Alemanha
ALTEN
Munich Re
Gerente de Tecnologia de Segurança Física (m/f/d)*
Alemanha
Munich, Bavaria, Germany
SQL
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
A divisão Global Real Estate and Services (RES) da Munich Re define a direção para a gestão de todos os aspectos de imóveis corporativos e serviços aos funcionários em todas as regiões para os escritórios da Munich Re em todo o mundo.
Dentro desta divisão, a Global Corporate Security é responsável pela proteção de funcionários, locais e ativos em todo o mundo. O departamento trabalha em estreita colaboração com a gestão integrada de riscos, unidades de negócios e organizações regionais de Imóveis e Serviços para desenvolver e implementar medidas e procedimentos baseados em risco e monitorar sua eficácia.
Seu Trabalho
- Desenvolver e impulsionar iniciativas para implantar efetivamente tecnologias de segurança em locais da Munich Re, incluindo avaliação de business case
- Alinhar configurações locais com padrões globais dentro da RES para controle de acesso, CFTV e gestão de fechaduras
- Definir e alinhar requisitos para tecnologias de segurança em reabilitações substanciais de edifícios em andamento
- Gerenciar e desenvolver continuamente sistemas de gestão de segurança (SMS), sistemas de controle de acesso, incluindo perfis de TI e administração
- Colaborar estreitamente com TI, RES e funções corporativas para definir requisitos e fatores de sucesso para soluções de tecnologia
- Liderar iniciativas de automação e apoiar a integração de IA em processos de segurança
- Monitorar o desempenho do sistema e iniciar manutenção, atualizações e renovações de tecnologias de segurança
- Criar relatórios e dashboards para rastrear conformidade, desempenho de segurança e integridade de dados
- Apoiar projetos globais e contribuir para a melhoria contínua de processos e conceitos de segurança
Seu Perfil
- Bacharelado em Engenharia Elétrica, Gestão de Segurança, TI, Ciência de Dados ou formação profissional comparável (por exemplo, aprendizado em TI ou tecnologia de segurança)
- Experiência profissional prática no planejamento ou implantação de tecnologias de segurança física
- Experiência profissional inicial em gestão de dados, suporte de TI ou operações de segurança
- Sólida experiência com ferramentas de dados (por exemplo, Excel, SQL, Power BI) e MS Office
- Fortes habilidades analíticas, atenção aos detalhes e uma abordagem estruturada para solução de problemas
- Muito boas habilidades de comunicação com a capacidade de explicar tópicos técnicos para partes interessadas não técnicas
- Alemão fluente e fortes habilidades em inglês, tanto escritas quanto faladas
- Mentalidade orientada para a equipe com a capacidade de colaborar entre as funções de TI, RH e segurança
- Capacidade de trabalhar de forma independente, bem como de maneira estruturada e confiável
Instruções de Candidatura
Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft
Sascha Srbecky Parceiro de Aquisição de Talentos
Sobre nós
Como a principal resseguradora do mundo, com mais de 16,000 funcionários em mais de 50 locais, a Munich Re introduz uma mudança de paradigma na forma como você pensa sobre seguros. Ao transformar a incerteza em um risco gerenciável, possibilitamos mudanças fundamentais. Junte-se a nós trabalhando em temas de hoje que preocuparão a sociedade amanhã, seja mudanças climáticas, grandes projetos de construção, avaliação de risco médico ou até mesmo viagens espaciais.
Juntos, abraçamos uma cultura onde equipes multiespecializadas ousam pensar grande. Criamos o novo e o diferente para nossos clientes e cultivamos a inovação.
Parece com você? Desafie limites conosco e faça parte da Munich Re.
Nossos funcionários são nossa maior força. É por isso que oferecemos a eles uma ampla gama de benefícios. Você pode encontrar alguns exemplos abaixo.
Desbloqueie seu potencial
- Diversidade, Equidade e Inclusão: abraçamos o poder das diferenças e estamos convencidos de que a diversidade fomenta a inovação e a resiliência e nos permite agir de forma mais corajosa e melhor.
- Aprendizado Contínuo: acreditamos que o aprendizado contínuo é um diferencial chave e crítico para o desenvolvimento de novas habilidades e aceleração do crescimento.
- Mobilidade de Carreira: apoiamos ativamente a mobilidade de carreira, e nossa forte presença global e regional oferece uma riqueza de oportunidades de crescimento de carreira para você.
Recompensas e Reconhecimento
- Salário competitivo: remuneração adequada ao seu alto nível de comprometimento.
- Equilíbrio vida-trabalho: promoção da compatibilidade entre família e trabalho, além do equilíbrio geral entre vida pessoal e profissional.
- Gestão de saúde: foco na sua saúde física e mental muito além dos requisitos legais.
- Trabalho híbrido: vivendo o melhor dos dois mundos – oferecemos uma abordagem muito flexível, bem como a oportunidade de trabalhar do exterior ocasionalmente.
Mais oportunidades com um só perfil
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