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Especialista III em Suporte de Rede Corporativa de TI

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Sobre a oportunidade

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Código da Vaga: 4506001

Família/Função da Vaga: 45 – Tecnologia da Informação\Soluções de Rede

FLSA: Isento

Nível Escala:MNPS Suporte Assalariado

Faixa Salarial:MNPS.SCH014-S

Duração (dias/ano):260

Local(is):Suporte Hub --------------------------------------------------------------------------------

A partir de: $97,741.47

Os salários são determinados por fatores relevantes para a posição, que podem incluir educação, experiência e outras qualificações. As decisões finais de remuneração são tomadas a critério do MNPS em alinhamento com as políticas e procedimentos organizacionais. A faixa salarial declarada para cargos de ensino certificados é calculada com base em 201 dias e deve ser vista como uma referência. Todas as faixas salariais fornecidas servem como uma diretriz geral. Mais informações sobre salários e tabelas de pagamento podem ser encontradas aqui mnps.org/careers/resources. --------------------------------------------------------------------------------

As Escolas Públicas Metropolitanas de Nashville (Metropolitan Nashville Public Schools) são um empregador que oferece oportunidades iguais, comprometido em promover a diversidade, a inclusão e a igualdade de oportunidades para todos os indivíduos. Não discriminamos com base em raça, cor, religião, sexo, origem nacional, idade, deficiência, identidade ou expressão de gênero, estado civil, status de veterano, orientação sexual ou qualquer outra característica protegida por lei. As Escolas Públicas Metropolitanas de Nashville dedicam-se a criar um ambiente de trabalho inclusivo que reflita a diversidade da nossa comunidade global. Nós nos esforçamos para tratar todos os funcionários e candidatos com respeito e justiça, e tomamos decisões de emprego com base no mérito, qualificações e necessidades de negócios. A Lei dos Americanos com Deficiências (ADA) exige que o MNPS forneça acomodações adequadas a pessoas qualificadas com deficiências. Candidatos e funcionários atuais são incentivados a discutir acomodações da ADA com a gerência.

As Escolas Públicas Metropolitanas de Nashville são um empregador que oferece oportunidades iguais, comprometido em promover a diversidade, a inclusão e a igualdade de oportunidades para todos os indivíduos. Não discriminamos com base em raça, cor, religião, sexo, origem nacional, idade, deficiência, identidade ou expressão de gênero, estado civil, status de veterano, orientação sexual ou qualquer outra característica protegida por lei. As Escolas Públicas Metropolitanas de Nashville dedicam-se a criar um ambiente de trabalho inclusivo que reflita a diversidade da nossa comunidade global. Nós nos esforçamos para tratar todos os funcionários e candidatos com respeito e justiça, e tomamos decisões de emprego com base no mérito, qualificações e necessidades de negócios. A Lei dos Americanos com Deficiências (ADA) exige que o MNPS forneça acomodações adequadas a pessoas qualificadas com deficiências. Candidatos e funcionários atuais são incentivados a discutir acomodações da ADA com a gerência.

Nós Somos a Equipe MNPS

As Escolas Metropolitanas (Metro Schools) formam um dos maiores e mais diversos distritos escolares dos Estados Unidos. Nossos professores e funcionários educam mais de 80,000 alunos no Condado de Metro Nashville-Davidson, preparando-os para se destacarem no ensino superior, no trabalho e na vida. Nosso distrito implementa algumas das estratégias de reforma mais inovadoras do país. Buscamos formar parcerias com professores altamente eficazes e engajados, líderes docentes e equipe de suporte com paixão pela educação urbana e espírito proativo, enquanto nos esforçamos para nos tornar o distrito urbano de melhor desempenho no país. Seja você um professor, um administrador ou um potencial funcionário da equipe de suporte, se você deseja fazer a diferença, queremos ouvir você.

Resumo da Vaga

Responsável pelo planejamento, engenharia, design, manutenção e desempenho de WAN, LAN, telefonia, videoconferência, sistemas de segurança de rede e componentes de rede da organização em um ambiente complexo multiprotocolo. Lidera e participa de projetos de rede relacionados à tecnologia.

Nas Escolas Públicas Metropolitanas de Nashville, usamos dados acadêmicos, comportamentais e socioemocionais detalhados para garantir que cada aluno no distrito seja conhecido, e nossa equipe faz um esforço concentrado para sintonizar os interesses, paixões, estilos de aprendizagem e necessidades dos alunos. Focamos em criar e apoiar experiências de aprendizagem rigorosas, envolventes e personalizadas para todos os alunos, a fim de identificar e eliminar desigualdades - para que cada aluno tenha um caminho claro e alcançável para o sucesso, marcado por metas mensuráveis.

Oferecendo uma gama de programas e oportunidades, o MNPS tem opções para atender às necessidades de cada família. Esteja você procurando por acadêmicos avançados, artes visuais e cênicas, serviços de educação especial, suporte ao idioma inglês ou programas educacionais STEAM (ciência, tecnologia, engenharia, artes e matemática), oferecemos as melhores escolhas para atender às necessidades individuais dos alunos - começando na pré-escola até a graduação.

Nossa Visão

As Escolas Públicas Metropolitanas de Nashville serão estabelecidas como o principal grande distrito escolar no Tennessee e além, garantindo que cada aluno seja conhecido.

Nossa Missão

Entregamos uma ótima educação pública para cada aluno, todos os dias.

Nossos Valores Fundamentais

Os valores fundamentais impulsionam e concentram nossos compromissos coletivos incluídos em nossa missão e visão. Esses valores refletem os princípios que orientam nossa conduta interna, bem como nossos relacionamentos com a comunidade externa. Nossos valores fundamentais estão entrelaçados em nossas metas, estratégias de alto nível e medidas de desempenho.

O que você fará *

  1. Gerencia, avalia, projeta, implementa, configura e auxilia na manutenção da infraestrutura LAN/WAN da organização, incluindo roteadores, switches, serviços de VoIP/Videoconferência, dispositivos de segurança, data center e saída agregada.
  1. Mantém, atualiza, revisa e recomenda adições e melhorias na rede da organização e segurança associada, incluindo firewalls, conectividade VPN, detecção de intrusão, monitoramento LAN/WAN e conectividade com a Internet.
  1. Cria, atualiza e mantém documentação relacionada à implementação e manutenção adequadas da infraestrutura LAN/WAN, como diagramas LAN/WAN, configurações, ID de circuito WAN, estudos de tráfego, inventário de eletrônicos de rede, controle de mudanças, etc.
  1. Trabalha em estreita colaboração com administradores de sistemas no design, implementação e suporte de aplicações corporativas.
  1. Monitora e defende a conformidade com as políticas e diretrizes de tecnologia do distrito.
  1. Prioriza tarefas e gerencia o tempo para garantir a satisfação contínua do usuário final e a resolução oportuna de problemas.
  1. Participa e desenvolve atividades de planejamento de longo prazo para a rede de comunicações de voz e dados que ajudarão a superar barreiras ao aprendizado dos alunos.
  1. Mantém e gerencia o documento de Padrão de Baixa Tensão do departamento.

Requisitos Adicionais *

  1. Pode ser ocasionalmente necessário trabalhar fora do horário de trabalho padrão.

Qualificações Educacionais *

  1. Bacharelado ou treinamento equivalente a um bacharelado em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação ou área relacionada é exigido.

Qualificações de Experiência *

  1. 4-6 anos de experiência em um ambiente de negócios de médio a grande porte com múltiplas instalações é preferencial.

Habilidades e Capacidades *

  1. Conhecimento de roteamento e peering BGP, métodos de priorização de pacotes, gerenciamento e solução de problemas básicos de regras de firewall, captura e análise de pacotes, configuração e gerenciamento de ambiente multi-VLAN, configuração e solução de problemas de DNS e DHCP.

Licenças e Certificações *

  1. CCNP - Cisco Certified Network Professional é preferencial.
  1. CCNA - Cisco Certified Network Technician é preferencial.
  1. HPE Aruba Certified Associate (ACA) é preferencial.
  1. HPE Aruba Certified Professional (ACP) é preferencial.
  1. Palo Alto Networks Certified Next-Generation Firewall (NGFW) é preferencial.
  1. Arista Certified Engineer ou Datacenter Engineering Specialist (ACE) é preferencial.

Equivalência *

  1. Um ano de experiência relevante pode ser substituído por cada ano de educação exigida. Por exemplo, se uma posição exige um bacharelado e você não possui créditos universitários, você pode substituir o bacharelado por quatro anos de experiência relevante.

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