Corelation Inc
Navan
Navan está modernizando a infraestrutura de viagens corporativas, despesas e gestão de gastos — e os dados são centrais para essa missão. Estamos buscando um Analista Sênior de Operações de Receita, Qualidade de Dados para garantir a integridade e a confiabilidade de nossos dados go-to-market, permitindo que Vendas, Marketing e Operações de Receita avancem de forma mais rápida e inteligente.
Nesta função, você será responsável por identificar, medir e melhorar a qualidade dos dados GTM em todos os sistemas, com foco na resolução de problemas no ponto de criação dos dados. Você também será responsável pela integração e gestão de fontes de dados de terceiros em nosso CRM, garantindo consistência, precisão e usabilidade em todo o stack de tecnologia GTM.
Você fará parcerias multifuncionais com proprietários de sistemas, analistas de dados e equipes de operações para construir práticas escaláveis de qualidade de dados que suportem o crescimento da receita e a excelência operacional. Esta é uma função de alto impacto para quem prospera ao se aprofundar nos detalhes de problemas complexos de dados, ao mesmo tempo em que constrói processos e ferramentas que escalam.
A faixa salarial anunciada representa o limite inferior e superior previsto para a remuneração desta posição e está sujeita a alterações com base nas necessidades do negócio.
Para determinar o salário inicial de um candidato bem-sucedido, consideramos cuidadosamente uma variedade de fatores, incluindo o local de trabalho principal, uma avaliação das habilidades e experiência do candidato, demandas do mercado e paridade interna.
Para funções com ganhos no alvo (OTE), a faixa salarial inclui salário base e remuneração de incentivo alvo. A remuneração de incentivo alvo para algumas funções pode incluir um período de draw de ramp-up. A remuneração é maior para aqueles que excedem as metas. Os candidatos podem receber mais informações do recrutador.
$86,250—$145,000 USD
Navan utiliza a Ferramenta Automatizada de Decisão de Emprego assistida por IA (Metaview) para auxiliar na avaliação de currículos em relação às qualificações do cargo para esta função. Todas as decisões finais são tomadas por recrutadores e gerentes de contratação humanos.
Supervisão humana: Metaview não rejeita candidatos automaticamente nem toma decisões finais de contratação. Nossos recrutadores e gerentes de contratação revisam todos os resultados e tomam a decisão final de contratação em relação a cada candidatura.
Consulte nosso Aviso de Privacidade do Candidato navan.com/candidate-privacy-notice para mais informações sobre nosso processamento de dados pessoais e seus direitos.
Plataforma de recrutamento reverso para programadores