Engenheiro de Software Sênior Frontend, Voos

A Navan transformou o cenário de viagens corporativas, pagamentos e despesas ao priorizar incansavelmente a experiência do usuário. Como Engenheiro de Software Sênior Frontend no grupo de Voos, você desempenhará um papel essencial na construção e escalonamento do principal produto da Navan — uma plataforma de voos de última geração que impulsiona o crescimento de negócios globais e leva as pessoas aonde elas precisam ir.

Este é um ambiente de engenharia de alta escala e grande complexidade, onde seu trabalho impactará diretamente viajantes em todo o mundo. Você resolverá problemas arquiteturais desafiadores, colaborará com uma equipe global de engenheiros de elite, gerentes de produto e designers, e escreverá códigos que alimentam uma plataforma na qual as maiores empresas do mundo confiam. Se você é apaixonado por experiência do desenvolvedor, desempenho de sistemas e pela construção de interfaces de usuário impecáveis, este é o seu lugar para construir.

A faixa salarial publicada representa o valor antecipado de piso e teto da remuneração para esta posição e está sujeita a alterações com base nas necessidades do negócio. Para determinar o salário inicial de um candidato aprovado, consideramos cuidadosamente uma variedade de fatores, incluindo o local de trabalho principal, uma avaliação das habilidades e experiência do candidato, demandas de mercado e paridade interna.

Para funções com remuneração variável (OTE), a faixa salarial inclui tanto o salário base quanto a remuneração de incentivo alvo. A remuneração de incentivo alvo para algumas funções pode incluir um período de garantia de comissão. A remuneração é maior para aqueles que superam as metas. Os candidatos podem receber mais informações do recrutador.

$113,400—$252,000 USD

A Navan utiliza uma Ferramenta de Decisão de Emprego Automatizada assistida por IA (Metaview) para auxiliar na avaliação de currículos em relação às qualificações da vaga para esta função. Todas as decisões finais são tomadas por recrutadores humanos e gerentes de contratação.

Supervisão humana: O Metaview não rejeita candidatos automaticamente nem toma decisões finais de contratação. Nossos recrutadores e gerentes de contratação revisam todos os resultados e tomam a decisão final de contratação referente a cada candidatura.

Consulte nosso Aviso de Privacidade para Candidatos navan.com/candidate-privacy-notice para obter mais informações sobre nosso processamento de dados pessoais e seus direitos.