Estados Unidos
HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
Nclusion
Product Manager, Segurança
Estados Unidos
Palo Alto, California, United States
Tradução automática. Consulte o original.
SOBRE A VAGA
Estamos procurando um Gerente de Produto de Segurança e Conformidade para ser o responsável pela estratégia e execução multifuncional do roteiro de segurança e conformidade da Nclusion.
Posicionado na intersecção entre Engenharia, Segurança, Conformidade, Jurídico, TI e Produto, você fará uma parceria próxima com a Engenharia de Segurança e Infraestrutura, mantendo os requisitos de segurança, obrigações de conformidade e prioridades de engenharia alinhadas à medida que escalamos. Você impulsionará o trabalho técnico, operacional e de políticas por trás das certificações de segurança padrão da indústria, em parceria com o Jurídico, auditores externos e equipes em toda a empresa para transformar requisitos em trabalho prático e acionável que nos ajude a avançar mais rápido, não mais devagar. O sucesso aqui depende tanto de empatia e colaboração quanto de expertise técnica. Estamos procurando alguém que eleve o nível de segurança, ao mesmo tempo em que facilita para todos fazerem a coisa certa.
Esta posição é baseada em nosso escritório em Palo Alto. Trabalhamos juntos presencialmente de segunda a quinta-feira e remotamente às sextas-feiras.
O QUE VOCÊ FARÁ
- Ser o responsável pelo roteiro de segurança e conformidade da Nclusion, priorizando as iniciativas de maior impacto com base no risco de negócios e nos objetivos da empresa.
- Liderar o planejamento e a execução de programas de segurança e conformidade em toda a empresa, incluindo o trabalho necessário para obter e manter certificações de segurança chave.
- Traduzir requisitos de segurança, conformidade e regulatórios em prioridades claras de engenharia e planos de entrega, em parceria com o Jurídico e auditores externos ao longo do caminho.
- Impulsionar a governança de segurança desenvolvendo políticas, padrões e processos escaláveis que suportem tanto a engenharia quanto o negócio em geral.
- Colaborar com a Engenharia de Segurança para melhorar práticas de desenvolvimento seguro, ferramentas internas, gerenciamento de vulnerabilidades e automação.
- Construir relacionamentos de confiança em todas as funções, ajudando as equipes a navegar pelos requisitos de segurança por meio de parceria e educação, em vez de imposição, e equilibrando segurança forte com uma experiência excepcional para desenvolvedores e funcionários.
- Definir métricas de sucesso, acompanhar o progresso e comunicar status, riscos e trade-offs à liderança executiva.
O QUE VOCÊ TRAZ PARA A MESA
- 6+ anos de experiência em Gerenciamento de Produto, ou experiência equivalente liderando programas complexos de segurança, conformidade ou técnicos.
- Forte background técnico em cibersegurança, com experiência prática em áreas como segurança em nuvem, segurança de aplicações, IAM, gerenciamento de vulnerabilidades ou resposta a incidentes. Experiência anterior como Engenheiro de Segurança, Infraestrutura, DevSecOps ou de Software é altamente preferível.
- Experiência liderando ou colaborando em esforços de certificação e auditoria de segurança, com familiaridade com frameworks como SOC 2, ISO 27001, NIST CSF ou similares.
- Experiência liderando iniciativas multifuncionais e traduzindo desafios técnicos em roteiros, requisitos e planos de execução.
- Inteligência emocional excepcional e uma mentalidade colaborativa e com baixo ego. Você constrói confiança rapidamente, influencia sem autoridade e encontra soluções que funcionam tanto para o negócio quanto para as equipes que as implementam.
- Forte senso de julgamento e instintos de produto. Você equilibra metas de negócios, investimento em engenharia e risco de segurança, e se sente confortável executando em um ambiente de startup em rápida evolução e com ambiguidades.
BENEFÍCIOS E VANTAGENS
- 📈 401k com contrapartida!
- 🩺 Plano de Saúde
- 🦷 Plano Odontológico
- 👓 Plano Oftalmológico
- 💸 Remuneração e participação acionária competitivas – Acreditamos em compartilhar o sucesso.
- ✈️ Férias Flexíveis – Focamos no impacto, não no controle de dias de folga. Incentivamos um mínimo de 14 dias.
- 🍽️ Almoço no escritório, eventos de equipe e cultura
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