Estados Unidos
Corelation Inc
NDI Engineering
Philadelphia, Pennsylvania, United States
NDI Engineering está buscando um(a) Engenheiro(a) de Sistemas para atuar como líder técnico(a) para o Naval Surface Warfare Center (NSWCPD). Esta função é fundamental na transição de sistemas complexos de Casco, Mecânica e Elétrica (HM&E) de submarinos de engenharia baseada em documentos para um ambiente de Engenharia Baseada em Modelo (MBSE). Você liderará o desenvolvimento e a manutenção de arquiteturas em nível empresarial, garantindo que os requisitos de segurança, cibersegurança e missão sejam integrados digitalmente em todo o ciclo de vida do sistema — desde o projeto inicial até a sustentação.
O(A) Engenheiro(a) de Sistemas atuará como líder técnico(a) de MBSE, apoiando o desenvolvimento de sistemas, análise, gerenciamento de riscos, gerenciamento e validação de requisitos, certificação de entrega e suporte ao ciclo de vida.
A função foca na aplicação de modelagem de sistemas, garantindo a coerência arquitetônica, segurança, cibersegurança e a integração dos requisitos de missão em todo o ciclo de vida do sistema.
A posição envolve o uso de modelos digitais para gerenciar e integrar atividades de engenharia de sistemas, garantindo rastreabilidade, conformidade e desempenho em todo o ciclo de vida do produto, e combina engenharia de sistemas, modelagem e colaboração entre disciplinas técnicas.
A função é presencial na área da Filadélfia, apoiando sistemas de submarinos em serviço e novos no NSWCPD. A posição faz parte da missão da NDI Engineering de possibilitar o projeto, teste e avaliação, aquisição, engenharia, integração de sistemas e economia de ciclo de vida com integração de cibersegurança e logística.
Remuneração: $95,500 - $130,000/ano.
A NDI Engineering Company é uma empresa de consultoria privada de pequeno porte. A NDI fornece serviços de engenharia e técnicos para clientes governamentais encarregados da defesa de nosso país. As ofertas da NDI incluem arquitetura naval, engenharia e serviços de projeto marítimos, civis, estruturais, mecânicos e elétricos. A NDI possui um Sistema de Qualidade Certificado ISO 9001:2015 e foi uma recipiente anterior do Prêmio de Contratante Principal do Ano da Região II da U.S. Small Business Administration. O escritório corporativo da NDI está localizado em Thorofare, NJ, com escritórios adicionais no Naval Business Center, Filadélfia, PA, e Virginia Beach, VA.
A NDI Engineering Company é um Empregador com Igualdade de Oportunidades. A NDI cumpre os requisitos do 41 CFR §§ 60-1.4(a), 60-300.5(a) e 60-741.5(a). Esses regulamentos proíbem a discriminação contra indivíduos qualificados com base em seu status como veteranos protegidos ou indivíduos com deficiência e proíbem a discriminação contra todos os indivíduos com base em sua raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero ou origem nacional. Além disso, a NDI toma medidas afirmativas para empregar e promover no emprego indivíduos sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status de veterano.
A NDI Engineering Company é uma empresa de consultoria privada de pequeno porte. A NDI fornece serviços de engenharia e técnicos para clientes governamentais encarregados da defesa de nosso país. As ofertas da NDI incluem arquitetura naval, engenharia e serviços de projeto marítimos, civis, estruturais, mecânicos e elétricos. A NDI possui um Sistema de Qualidade Certificado ISO 9001:20015 e foi uma recipiente anterior do Prêmio de Contratante Principal do Ano da Região II da U.S. Small Business Administration. O escritório corporativo da NDI está localizado em Thorofare, NJ, com escritórios adicionais no Naval Business Center, Filadélfia, PA, e Virginia Beach, VA.
A NDI Engineering Company é um Empregador com Igualdade de Oportunidades. Este contratante e subcontratado devem cumprir os requisitos do 41 CFR §§ 60-1.4(a), 60-300.5(a) e 60-741.5(a). Esses regulamentos proíbem a discriminação contra indivíduos qualificados com base em seu status como veteranos protegidos ou indivíduos com deficiência, e proíbem a discriminação contra todos os indivíduos com base em sua raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero ou origem nacional. Além disso, esses regulamentos exigem que contratantes principais e subcontratados cobertos tomem medidas afirmativas para empregar e promover no emprego indivíduos sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status de veterano.
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