NetDocuments

Gerente Sênior, Engenharia de Software - IA

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Sobre a oportunidade

A NetDocuments está comprometida em proporcionar uma excelente experiência ao candidato e nunca solicitará que você participe de atividades de recrutamento sem reuniões por telefone, vídeo e presenciais, além de comunicações provenientes de e-mails que utilizem o domínio @netdocuments.com. Se você tiver alguma dúvida ou preocupação sobre as comunicações que recebeu, envie-as para hrgroup@netdocuments.com para que os membros da nossa equipe possam analisar.

Transparência de Remuneração

A faixa de remuneração para esta posição é: $190,000 - $215,000

A remuneração em dinheiro publicada para esta posição inclui ganhos alvo. Algumas funções podem se qualificar para pagamento de horas extras. Os pacotes de remuneração individuais são determinados com base em vários fatores específicos para cada candidato, como nível de carreira, habilidades, experiência, localização geográfica, qualificações e outras considerações relacionadas ao trabalho.

Igualdade de Oportunidades

A NetDocuments é um empregador que oferece igualdade de oportunidades e proíbe discriminação e assédio de qualquer tipo. Todas as decisões de emprego são baseadas nas necessidades de negócios, requisitos do cargo e qualificações individuais, sem levar em conta raça, cor, religião, sexo (incluindo gravidez), origem nacional, idade, deficiência física ou mental, estado civil, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, status militar e de veterano, ou qualquer outro status protegido por leis ou regulamentos nos locais onde operamos. A NetDocuments acredita que a diversidade e a inclusão entre nossos funcionários são críticas para o nosso sucesso, e estamos comprometidos em fornecer um ambiente de trabalho livre de discriminação e assédio.

Sobre a NetDocuments

Na NetDocuments, estamos moldando o futuro do trabalho jurídico. Acreditamos que os profissionais do direito devem gastar menos tempo procurando informações e gerenciando documentos, e mais tempo resolvendo problemas complexos, atendendo clientes e entregando resultados significativos. É por isso que estamos construindo tecnologias que ajudam as organizações a trabalhar de forma mais inteligente, colaborar com mais eficácia e liberar todo o valor de seu conhecimento institucional.

Nossa equipe está redefinindo o que é possível para a tecnologia jurídica. A NetDocuments é a plataforma inteligente de gerenciamento de documentos de confiança para profissionais do direito e a empresa por trás do primeiro e único grafo de contexto jurídico do setor — um avanço que oferece aos profissionais do direito e à IA uma compreensão mais rica de como casos, documentos, pessoas e conhecimento se conectam em toda a organização, respeitando a segurança, governança, permissões e barreiras éticas de nível empresarial.

A inovação é apenas parte da nossa história. Acreditamos que nossa maior força são as nossas pessoas. Promovemos uma cultura colaborativa, inclusiva e de alto desempenho, onde a curiosidade é incentivada, perspectivas diversas são valorizadas e os funcionários são capacitados para causar um impacto significativo. Esteja você criando produtos, atendendo clientes ou dando suporte ao negócio, seu trabalho ajuda a moldar o futuro de uma das plataformas de tecnologia jurídica mais confiáveis do mundo.

Esse compromisso com nossos funcionários e clientes nos rendeu reconhecimento como um dos melhores locais de trabalho do país, incluindo:

  • Quatro aparições consecutivas na lista Inc. 5000 das empresas privadas que mais crescem nos Estados Unidos
  • Cinco vezes vencedora do Top Workplace USA
  • Cinco vezes vencedora do Salt Lake Tribune Top Workplace
  • Múltiplos prêmios Top Workplaces Culture Excellence reconhecendo inovação, valorização dos funcionários, flexibilidade entre vida pessoal e profissional, e remuneração e benefícios

Se você está entusiasmado em resolver desafios significativos, trabalhar ao lado de colegas talentosos e ajudar a definir a próxima geração de tecnologia jurídica, adoraríamos conhecê-lo.

O que você fará

Estamos buscando um Gerente Sênior de Engenharia para liderar e escalar nossa equipe de engenharia de busca por IA enquanto construímos recursos de busca inteligente de próxima geração que transformam a maneira como os profissionais do direito encontram e exibem conteúdos críticos. Sua equipe é responsável pelos modelos de embedding e pipelines de indexação que impulsionam a busca semântica, e trabalha em estreita colaboração com as equipes de produto e verticais em toda a NetDocuments para evoluir esses recursos para diferentes casos de uso e setores.

Este é um mandato amplo de busca por IA. Sua equipe não trabalhará em um único produto isoladamente, mas servirá como a camada central da plataforma, permitindo experiências semânticas em todo o ecossistema da NetDocuments. Você impulsionará a visão de engenharia, orientará líderes de engenharia e criará um ambiente onde a inovação e o rigor operacional caminham lado a lado.

Esta posição se reporta ao Diretor de Engenharia de IA e trabalhará em estreita parceria com pares de Produto, Arquitetura e Ciência de Dados para garantir a entrega coesa de recursos de busca baseados em IA de nível empresarial.

Impulsionar a Estratégia e a Execução

  1. Moldar e executar a estratégia de engenharia de longo prazo para a plataforma de busca por IA, com foco na qualidade do modelo de embedding, confiabilidade do pipeline de indexação e relevância semântica entre verticais.
  1. Colaborar com as equipes de Produto, Arquitetura e engenharia vertical para traduzir as necessidades dos clientes em recursos de busca escaláveis e prontos para produção.
  1. Construir e manter um roteiro robusto que equilibre investimentos na plataforma em melhorias de modelo e infraestrutura de indexação com compromissos de parceria entre equipes.
  1. Supervisionar a execução da entrega em várias equipes para garantir lançamentos de alta qualidade e dentro do prazo.

Liderar e Desenvolver Equipes de Alto Desempenho

  1. Gerenciar e orientar engenheiros e equipe técnica, promovendo uma cultura de confiança, colaboração e melhoria contínua.
  1. Orientar contratações, gestão de desempenho e desenvolvimento de carreira para construir equipes diversas e de alto impacto.
  1. Criar um ambiente que atraia os melhores talentos de engenharia e os capacite a entregar seu melhor trabalho.

Colaboração Interfuncional e Gestão de Stakeholders

  1. Fazer parceria com equipes verticais de produto e engenharia para entender os requisitos de busca específicos do domínio e adaptar os recursos semânticos de acordo.
  1. Atuar como o ponto de contato técnico para recursos de busca por IA, ajudando os stakeholders a entender as compensações em relevância, latência e seleção de modelos.
  1. Apresentar estratégias técnicas, roteiros e progresso para a liderança sênior em termos claros e focados no negócio.
  1. Impulsionar o engajamento e a comunicação entre equipes distribuídas e unidades de negócios.

Liderança Técnica e Supervisão

  1. Manter um forte conhecimento prático de modelos de embedding, indexação vetorial e recuperação semântica, focando em orientar as equipes em vez da codificação diária.
  1. Defender as melhores práticas para gerenciamento do ciclo de vida do modelo, design de pipeline de indexação, avaliação de relevância e arquitetura escalável.
  1. Garantir que as soluções de busca por IA sejam projetadas de forma segura e atendam aos padrões de conformidade, desempenho, privacidade e residência de dados.
  1. Promover a experimentação responsável com tecnologias emergentes de IA e recuperação, equilibrando a inovação com a estabilidade da produção.

Cultura e Inovação

  1. Promover uma mentalidade de crescimento, aprendizado contínuo e experimentação dentro da organização de engenharia.
  1. Cultivar uma cultura de engenharia colaborativa que valorize a qualidade, a inovação e a transparência.
  1. Incentivar contribuições para projetos de código aberto e compartilhamento de conhecimento em toda a empresa.

O que você precisará para ter sucesso

  1. Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia ou área relacionada (pós-graduação preferencial).
  1. 7+ anos de experiência em engenharia de software, incluindo 3+ anos em cargos de gestão de engenharia.
  1. Sucesso comprovado na gestão de várias equipes ou um grupo de 7+ engenheiros e líderes.
  1. Capacidade comprovada de definir e executar uma visão técnica alinhada com a estratégia de negócios.
  1. Forte experiência liderando desenvolvimento de produtos distribuídos baseados em nuvem (Azure ou AWS).
  1. Familiaridade com implantação e gerenciamento de ciclo de vida de machine learning, particularmente modelos de embedding ou NLP.
  1. Experiência na construção ou propriedade de pipelines de dados em escala, incluindo indexação, transformação ou fluxos de trabalho de ETL.
  1. Compreensão profunda de práticas modernas de engenharia, incluindo CI/CD, microsserviços e arquiteturas escaláveis.
  1. Excelentes habilidades de gestão de stakeholders e comunicação executiva, com experiência em navegar por dependências entre equipes.
  1. Capacidade de sintetizar informações técnicas complexas e apresentá-las de forma eficaz para a liderança e público interfuncional.

O que fará você se destacar

  1. Experiência prática com busca semântica ou recuperação vetorial densa, incluindo seleção de modelos de embedding ou busca híbrida.
  1. Experiência com Elasticsearch ou OpenSearch
  1. Familiaridade com pipelines de geração aumentada por recuperação (RAG) e como a qualidade da busca alimenta aplicações de LLM downstream.
  1. Experiência em recuperação de informações, processamento de linguagem natural.
  1. Experiência em adaptar um recurso de plataforma compartilhada em várias verticais de produto ou segmentos de clientes.
  1. Um histórico de construção de equipes de alto desempenho e engajadas que entregam software impactante.

O que você vai adorar na NetDocuments

As pessoas!

  • 90% dos prêmios de saúde cobertos pela empresa
  • Contribuição da empresa para HSA
  • Match de 401K em 4% com aquisição imediata
  • PTO flexível (geralmente 3 a 4 semanas por ano)
  • 10 feriados pagos
  • Contribuições mensais para atividades de vida e bem-estar
  • Acesso ao LinkedIn Learning com tempo dedicado mensalmente para explorar

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