HERO Software GmbH
Netskope
Junte-se ao futuro da segurança na Netskope
Na Netskope, nossa tecnologia é impulsionada pelo nosso maior ativo: nossas pessoas. Acreditamos que o sentimento de pertencimento impulsiona a inovação e que o sucesso é tanto pessoal quanto organizacional. Valorizamos as diferenças de gênero, etnia, crenças, habilidades e identidade, criando um ambiente onde cada voz é ouvida e respeitada. Capacitamos nossos colaboradores a serem autênticos no trabalho, a desenvolverem suas carreiras por meio de educação contínua e mentoria, e a liderarem com transparência e curiosidade. Junte-se a uma equipe onde você pertence, onde é incentivado a ser empreendedor e onde, juntos, continuamos a redefinir o cenário da segurança.
O Engenheiro de Soluções da Netskope contará com o apoio total da equipe executiva. Esta é uma oportunidade incrível para o profissional de vendas que possui um histórico de domínio total de seu território e que deseja causar impacto na construção da próxima empresa icônica de segurança em nuvem.
Esta é uma função de alto impacto – você terá uma oportunidade convincente de influenciar os negócios e avançar em sua carreira.
A Netskope (NASDAQ: NTSK) é líder em segurança e rede modernas para a era da nuvem e da IA. Protegemos e aceleramos a nuvem, os dados e a IA em tempo real, em qualquer lugar. Milhares de clientes, incluindo mais de 30 das empresas da Fortune 100, confiam na plataforma Netskope One, no seu Zero Trust Engine e na poderosa rede NewEdge para obter visibilidade e controle totais sem comprometer o desempenho.
Visite a página de Carreiras da Netskope para saber mais. Siga-nos no LinkedIn e no Instagram.
A Netskope está comprometida em implementar oportunidades iguais de emprego para todos os colaboradores e candidatos a emprego. A Netskope não discrimina em oportunidades ou práticas de emprego com base em religião, raça, cor, sexo, estado civil ou de veterano, idade, origem nacional, ancestralidade, deficiência física ou mental, condição médica, orientação sexual, identidade/expressão de gênero, informações genéticas, gravidez (incluindo parto, lactação e condições médicas relacionadas) ou qualquer outra característica protegida pelas leis ou regulamentos de qualquer jurisdição em que operamos.
A Netskope respeita sua privacidade e está comprometida em proteger as informações pessoais que você compartilha conosco; consulte a Política de Privacidade da Netskope para obter mais detalhes.
A janela de candidatura para esta posição deve fechar dentro de 50 dias. Você pode se candidatar preenchendo as informações abaixo ou visitando nosso site de Carreiras da Netskope.
Você trabalhará em estreita colaboração com clientes e parceiros como o principal ponto de contato para feedback e resolução de problemas, atuando como defensor dos clientes em questões que exijam assistência da equipe de Suporte da sede. Você fornecerá feedback à equipe de Gestão de Produto sobre solicitações de novos recursos e melhorias de produto vindas de sua base de clientes. É necessária disponibilidade para viagens frequentes dentro do território e, conforme necessário, para apoiar outros compromissos da empresa nos EUA.
Bacharelado relevante; preferência por ciência da computação ou cursos relacionados.
Na Netskope, o salário é um componente do nosso pacote competitivo de recompensas totais. A faixa salarial para esta posição é conforme listado abaixo e aplica-se a candidatos baseados em estados membros da União Europeia (UE), em moeda local. Esta faixa é fornecida de acordo com os requisitos de transparência salarial da UE.
A remuneração inicial do candidato selecionado será determinada com base em habilidades relacionadas ao trabalho, experiência, qualificações, localização e condições de mercado.
Para todas as funções de vendas, a faixa salarial publicada é a faixa de Ganhos no Alvo (OTE) para a função, que é a soma do salário base e do valor da comissão alvo com 100% de atingimento da meta.
Além do salário, os candidatos podem ser elegíveis para outras formas de compensação, como participação em um plano de bônus (para funções que não são de vendas) e um programa de concessão de ações. Os candidatos também podem ser elegíveis para um plano de saúde abrangente e outros benefícios que podem ser revisados mediante solicitação.
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