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NewsBreak
Engenheiro de IA, Criação Publicitária Agêntica (Multimodal)
Sobre a NewsBreak
A vida local depende de informações locais. O que aconteceu na rua de baixo? Quem pode consertar isso? Para onde devemos ir hoje à noite? A NewsBreak começou em 2015 para responder a essas perguntas e, hoje, mais de 40 milhões de pessoas por mês contam conosco para acompanhar o que acontece em seu código postal.
Três plataformas com uma visão: impulsionar a vida local. Liderada pelo fundador e CEO Jeff Zheng, a NewsBreak é nossa plataforma de notícias e vida local; a Nearby AI conecta pessoas a empresas locais; e a NDot AI ajuda editores e criadores a crescer e monetizar.
Construindo para o longo prazo. Uma Série C de $115 milhões nos tornou um unicórnio em 2021, e continuamos investindo em nossa equipe. Somos certificados como Great Place to Work® e nomeados para a lista de Melhores Locais de Trabalho para Inovadores da Fast Company (2025) e Melhores Locais de Trabalho na Bay Area™ da Fortune (2026).
Todos causam impacto. Quer você escreva código, molde produtos, conte nossa história ou gerencie o negócio, queremos pessoas que assumam projetos de ponta a ponta, mantenham a curiosidade e expressem suas opiniões. Junte-se a nós.
Saiba mais em: NewsBreak, Nearby AI, NDot AI
SOBRE A VAGA
Cada instalação que compramos começa como uma peça criativa feita por alguém (ou algo). Estamos reconstruindo esse pipeline criativo para que esse *algo* seja um agente — um que gere milhares de imagens e vídeos por dia no Meta, Google, TikTok, Pinterest, Reddit e Snap; monitore o retorno de CPI e ROAS; e se torne mais preciso a cada ciclo.
Estamos contratando o engenheiro que será responsável por esse agente de ponta a ponta.
SOBRE A EQUIPE
Você se juntará à equipe que constrói a plataforma de crescimento agêntico da NewsBreak. Já entregamos um loop de crítica criativa com feedback de CPI, pipelines criativos orientados por eventos e ferramentas de upload de anúncios multiplataforma para Meta, Google e TikTok. Seu trabalho: levar o lado criativo de “milhares de imagens por dia” para “vídeo também, mais inteligente a cada ciclo, mais barato a cada mês”.
Se você leu isso e pensou “finalmente, uma descrição de vaga escrita para mim” — queremos conversar.
O QUE VOCÊ FARÁ (PROJETOS REPRESENTATIVOS)
- Loop de crítica criativa com feedback de CPI — Expandir nosso crítico de LLM + regeneração com feedback de desempenho de apenas imagens para imagens + vídeo + texto, tudo em ciclo fechado, operando sem supervisão em milhares de variantes por dia.
- Pipeline de vídeo — Construir a partir de um tópico + briefing de produto até um anúncio vertical 9:16 pronto para a plataforma — roteiro, plano de cena, b-roll, narração (ElevenLabs / Hedra), legendas — em menos de 90 segundos por iteração, por menos de $0.50 por iteração.
- Roteador de modelo generativo — Escolher o modelo certo por briefing (Flux Schnell vs Pro, Veo 3, Sora, Runway Gen-3/4, Kling, Hailuo), minimizando o custo por ativo abaixo de um piso de qualidade. Comprove sua estratégia de roteamento em produção via A/B.
- Verificador de pré-voo de políticas — Construir um VLM (GPT-4o vision / Gemini / Claude vision) que avalie cada quadro e legenda em relação à política de anúncios atual do Meta / Google / TikTok antes do upload. Bloqueie 100% das peças criativas que seriam rejeitadas na fonte.
- Checkpoint de LoRA / DreamBooth de estilo de marca — Treinar e publicar com base em anúncios vencedores de CPI do passado. Implantar sem servidor no fal / Replicate. Realizar A/B contra o Flux base em gastos reais.
- Pipeline de anúncios acionado por eventos (vídeo) — Terremoto ocorre às 14:02 → às 14:12 você tem 50 variantes de vídeo pausadas no Meta e TikTok, cada uma com proporções específicas da plataforma e narração específica para o local.
VOCÊ PODE SER UM BOM CANDIDATO SE
- Você entende de modelos de difusão e vídeo visceralmente — você já os depurou, treinou um LoRA, otimizou a inferência, construiu um fluxo de trabalho no ComfyUI que você defenderia publicamente.
- Você pode nomear sua pilha de modelos diária — Flux vs SDXL vs Veo vs Sora vs Runway vs Kling vs Hailuo — e explicar quando cada um vence, onde cada um falha e o que você escolheria por $0.01/ativo vs $0.50/ativo.
- Você possui artefatos públicos — uma demonstração no fal, um modelo no Replicate, um upload no Civitai com mais de 100 downloads, uma thread viral no X sobre suas gerações, um fluxo de trabalho no ComfyUI no GitHub. O portfólio importa mais do que o currículo.
- Você tem instinto para parar o scroll — você sabe o que faz alguém não passar direto por um anúncio nos primeiros 3 segundos.
- Você pensa no custo como uma restrição de design de primeira classe — $/ativo, $/clique, $/instalação. Arbitragem de custo entre níveis de modelo é algo que você realmente já implementou.
- Você leu os Padrões de Publicidade do Meta / regras de conteúdo de marca do TikTok de ponta a ponta — a política é um portão de pré-implantação, não uma análise pós-morte.
- Você é um construtor — Ideia → pipeline funcional → primeiros 100 anúncios publicados → dados de CPI retornando → loop mais apertado. Não “Eu vou especificar isso para o Q3”.
NÃO É O PERFIL IDEAL SE
- Você só fez prompts em modelos hospedados — você nunca treinou um LoRA, escreveu um fluxo de trabalho no ComfyUI ou implantou um checkpoint personalizado.
- Sua experiência criativa para no Photoshop ou modelos do Canva. Você não consegue nos dizer por que uma geração do Flux tem mãos ruins ou por que o Veo 3 satura demais a pele.
- Você acha que “IA criativa” significa pedir ao GPT para escrever textos de anúncios.
- Você é um pesquisador acadêmico em busca de artigos como primeiro autor. Nós entregamos produtos.
- Você é um diretor criativo do lado da marca sem profundidade em engenharia. Precisamos de alguém que tenha depurado um OOM de CUDA às 2 da manhã porque o gerador estava atrasando o próximo lote.
CANDIDATOS FORTES TAMBÉM PODEM TER
- Pré-treinado ou avançado significativamente um VLM (não apenas SFT ou LoRA).
- Código aberto de um nó personalizado do ComfyUI, uma extensão de diffusers ou um modelo no Replicate com tração real.
- Implantado inferência sem servidor no fal / Replicate / Modal em escala (>10 mil req/dia).
- Publicado um produto de vídeo de ponta a ponta: roteiro → plano de cena → b-roll → narração → legendas → corte final.
- Autor de uma análise pública sobre modos de falha de modelos de vídeo generativo que outros engenheiros citam.
COMO AVALIAREMOS VOCÊ
Teste prático: construa um pequeno pipeline criativo agêntico de ponta a ponta — sua escolha: apenas imagem ou vídeo curto, hospedado ou auto-hospedado, modelo de sua preferência. Explique-nos o que você construiu e cada decisão de modelo / custo / qualidade por trás disso.
Conversas com a equipe seguem. O portfólio importa mais do que o currículo — se você não pode mostrar um artefato público, por favor, volte quando puder.
A faixa salarial base nos EUA para esta posição em tempo integral está listada abaixo. O pagamento pode variar com base em vários fatores, incluindo habilidades relacionadas ao trabalho, nível, experiência, localização geográfica e educação ou treinamento relevante. Na NewsBreak, projetamos nosso pacote geral de recompensas para atrair os melhores talentos. Dependendo da posição, a função também pode ser elegível para bônus discricionário e opções de ações. Seu recrutador pode compartilhar mais detalhes durante o processo de contratação.
Faixa Salarial Base Anual $120,000—$220,000 USD
Aviso de Privacidade CPRA para Candidatos da Califórnia docs.google.com/document/d/15apsJLgHq1p5NJR3fzFmdctKX4QIzzf2/edit?usp=sharing&ouid=110601223912453011659&rtpof=true&sd=true
O QUE VOCÊ RECEBE
- Remuneração competitiva na Bay Area + participação acionária significativa.
- Orçamento ilimitado para modelos generativos — fal, Veo, Sora, Runway, ElevenLabs, imagem da OpenAI, visão da Anthropic, Hedra, Kling. Esperamos que você consuma esse orçamento.
BENEFÍCIOS
Oferecemos um pacote de benefícios competitivo:
- Assistência médica, odontológica e oftalmológica para você e sua família (cobertura de 100% para o funcionário)
- Plano 401(K) de alto nível com contrapartida da empresa
- Folgas remuneradas e feriados pagos
- Programas de FSA, HSA e benefícios de transporte
- Orçamento para atividades em equipe
