Corelation Inc
NexHealth
Nosso sistema de saúde continua frustrantemente analógico. Em um mundo de corridas de carro com um toque, entrega de comida instantânea e streaming ilimitado, por que você ainda precisa ligar para agendar uma consulta médica e preencher uma prancheta na sala de espera?
A missão da NexHealth é acelerar a inovação na área da saúde, conectando pacientes, provedores e desenvolvedores. Estamos construindo a camada de infraestrutura para a saúde moderna, conectando milhares de sistemas de Prontuário Eletrônico (EHR) fragmentados, locais e fechados em uma única plataforma moderna que potencializa software, APIs, pagamentos e experiências do paciente em todo o ecossistema.
Fundada: 2017
Sede: San Francisco, CA
Financiamento: $177M Série C
Funcionários: 200+
Confiável por dezenas de milhares de provedores e centenas de desenvolvedores de health-tech — forjando a camada de infraestrutura que a saúde moderna precisa
Estamos contratando um(a) Engenheiro(a) de Software Sênior, Segurança para ser responsável pela segurança de aplicações em toda a nossa plataforma de produtos — APIs, integrações, infraestrutura de pagamentos e o ecossistema de desenvolvedores construído sobre nosso Synchronizer.
Esta é uma função de engenharia prática, não uma função de conformidade ou auditoria. Você escreverá código, projetará sistemas seguros, revisará arquitetura e incorporará a segurança na forma como construímos — trabalhando diretamente com as equipes de engenharia de produto desde os estágios iniciais de design. Os dados estão no centro de tudo o que fazemos, o que significa que o nível de segurança aqui é alto e o trabalho é significativo. Além disso, como uma empresa de tecnologia de saúde, temos os mais altos níveis de responsabilidade para proteger os dados de pacientes e clientes em todas as instalações e serviços que a NexHealth oferece.
Você se reportará à liderança de engenharia e trabalhará em estreita colaboração com as equipes de produto e plataforma.
Salários reais variarão dependendo de fatores incluindo, mas não se limitando a, localização, experiência e desempenho. A faixa listada é apenas o componente de salário base do pacote de remuneração total da NexHealth para funcionários. Outros benefícios podem incluir opções de ações, uma política de licença remunerada ilimitada e cobertura de até 100% em seguro médico, de visão e odontológico.
$165,000—$230,000 USD
Ao tomar decisões, pense da perspectiva do cliente. É fácil tomar decisões que tornam nossas vidas mais simples, mas não as dos clientes.
Como um(a) Nexer, sempre busque os problemas mais difíceis. Busque as coisas com a mais alta qualidade. Mova-se no ritmo mais rápido.
Aja como um fundador. Seja dono de suas funções, destinos, erros, comportamento e nossa missão. A responsabilidade final é de cada um de nós — sem culpar ou dar desculpas.
Seja direto, proativo, transparente e frequente em sua comunicação.
Como um(a) Nexer, você não precisa conquistar a confiança, a confiança é dada a você por padrão. Se confiarmos uns nos outros por padrão, nossa velocidade de comunicação, feedback, compartilhamento de informações e melhorias gerais será muito mais rápida.
Primeiro identificamos o problema e depois o dividimos em seus fundamentos antes de mergulhar nas soluções. Perguntamos constantemente "por quê" para validar nossas suposições.
Somos um empregador que oferece igualdade de oportunidades e valorizamos a diversidade em nossa empresa. Não discriminamos com base em raça, religião, cor, origem nacional, sexo, expressão de gênero, orientação sexual, idade, estado civil, status de veterano ou status de deficiência. Fornecemos acomodações razoáveis para indivíduos com deficiência participarem do processo de inscrição ou entrevista. Entre em contato com talent@nexhealth.com para solicitar assistência.
Plataforma de recrutamento reverso para programadores