B&A
NVIDIA
Engenheiro de Confiabilidade Sênior
Sobre a oportunidade
A NVIDIA é líder mundial em computação acelerada, desenvolvendo inovações que superam desafios que ninguém mais consegue resolver. Nosso trabalho em IA e gêmeos digitais está transformando as maiores indústrias do mundo e impactando profundamente a sociedade. Venha fazer parte da equipe e ajude a construir a próxima era da computação!
Estamos em busca de um Engenheiro de Confiabilidade HTOL Sênior excepcional para se juntar ao nosso laboratório em Santa Clara. Esta função exige um conhecimento profundo de circuitos de dispositivos e desenvolvimento prático de hardware. Você construirá placas HTOL de última geração e executará processos HTOL em fornos avançados. Isso garante a confiabilidade de classe mundial do silício que impulsiona a era da IA.
O que você fará
- Implementar e otimizar programas de teste HTOL alinhados aos padrões JEDEC.
- Operar e manter fornos HTOL, garantindo condições de teste eficientes e alta precisão de dados.
- Projetar, depurar e realizar o bring-up de placas de burn-in HTOL. Depurar e realizar o bring-up de padrões HTOL.
- Aplicar técnicas sofisticadas de gerenciamento térmico para fornecer controle de temperatura detalhado e mitigar o estresse térmico em ambientes HTOL.
- Trabalhar ao lado de técnicos de laboratório e engenheiros de confiabilidade para resolver desafios técnicos e melhorar continuamente os processos de teste.
- Contribuir para equipes multifuncionais para depurar e resolver problemas de hardware e software de produtos no ambiente HTOL.
- Manter e aprimorar nosso banco de dados de confiabilidade, encontrando oportunidades de melhoria.
- Colaborar com fornecedores para desenvolver e implementar melhorias em placas de burn-in, sistemas HTOL e materiais de interface térmica.
O que precisamos ver
- Mestrado ou Bacharelado em Engenharia Elétrica ou área relacionada (ou experiência equivalente).
- 5+ anos de experiência em operação de sistemas de teste HTOL e análise de dados para dispositivos semicondutores.
- Experiência comprovada em testes de estresse HTOL, padrões JEDEC e testes de estresse ambiental, incluindo Ciclo de Temperatura (TC), Reflow, Choque Térmico e HAST.
- Habilidades sólidas em ATE ou TE, incluindo bring-up de padrões e depuração e projeto de placas PCB.
- Experiência prática com câmaras HTOL de alta potência, incluindo operação, reparo e manutenção preventiva da câmara HTOL.
- Proficiência com osciloscópios, sondas de corrente e outros equipamentos de teste para aquisição e análise de dados.
- Experiência com depuração de vetores de padrões, desenvolvimento/modificação de scripts de teste e ferramentas de análise de dados.
- Experiência em programação com Python ou MATLAB para análise de dados e automação.
- Excelentes habilidades de comunicação, trabalho em equipe e resolução de problemas, com forte atenção aos detalhes.
Formas de se destacar
- Experiência com testes HTOL multi-die e os desafios de teste associados.
- Experiência em projeto de placas HTOL para dispositivos GPU ou SoC de alta potência.
- Tradução de padrões, depuração, bring-up, experiência de trabalho com DFT.
- Familiaridade com plataformas de análise de confiabilidade (por exemplo, JMP) e modelagem estatística de vida útil (por exemplo, Weibull, Arrhenius).
- Histórico de condução de qualificação de fornecedores e seleção de componentes para hardware de teste de confiabilidade.
Com salários altamente competitivos e um pacote de benefícios abrangente, a NVIDIA é amplamente considerada um dos empregadores mais desejáveis do mundo da tecnologia. Temos algumas das pessoas mais inovadoras e trabalhadoras do planeta trabalhando conosco. Se você é criativo e autônomo, com uma paixão genuína por tecnologia, queremos ouvir você.
Você também será elegível para participação acionária e benefícios nvidia.com/en-us/benefits/.
Seu salário base será determinado com base em sua localização, experiência e na remuneração de funcionários em cargos semelhantes. A faixa salarial base é 136,000 USD - 218,500 USD.
As candidaturas para esta vaga serão aceitas pelo menos até outubro 26, 2026.
Este anúncio é para uma vaga existente.
A NVIDIA utiliza ferramentas de IA em seus processos de recrutamento.
A NVIDIA está comprometida em promover um ambiente de trabalho inclusivo e orgulha-se de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Como valorizamos muito a diversidade em nossos funcionários atuais e futuros, não discriminamos (inclusive em nossas práticas de contratação e promoção) com base em raça, religião, cor, origem nacional, gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, estado civil, status de veterano, status de deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei.
