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NYU Langone Health
NYU Langone Health é um sistema de saúde totalmente integrado que consistentemente alcança os melhores resultados para os pacientes por meio de um foco rigoroso na qualidade, o que resultou em algumas das taxas de mortalidade mais baixas do país. A Vizient Inc. classificou a NYU Langone como o centro médico acadêmico abrangente nº 1 do país por três anos consecutivos, e a U.S. News & World Report recentemente colocou nove de suas especialidades clínicas entre as cinco melhores do país. A NYU Langone oferece uma gama abrangente de serviços médicos com um alto padrão de atendimento em 6 locais de internação, seu Perlmutter Cancer Center e mais de 320 locais de atendimento ambulatorial nas áreas de Nova York e Flórida. Com US$ 14.2 bilhões em receita este ano, o sistema também inclui duas escolas de medicina gratuitas, em Manhattan e Long Island, e uma vasta empresa de pesquisa com mais de US$ 1 bilhão em prêmios ativos do National Institutes of Health.
Para mais informações, acesse NYU Langone Health nyulangone.org/ e interaja conosco no LinkedIn linkedin.com/company/nyulangonehealth/?viewAsMember=true, Glassdoor glassdoor.com/Reviews/NYU-Langone-Health-Reviews-E121521.htm, Indeed indeed.com/cmp/Nyu-Langone-Health/reviews, Facebook facebook.com/NYULangone, X x.com/nyulangone, YouTube youtube.com/user/nyulmc e Instagram instagram.com/nyulangone.
NYU Langone Health é um empregador que oferece igualdade de oportunidades e está comprometido com a inclusão em todos os aspectos de recrutamento e emprego. Todos os indivíduos qualificados são encorajados a se candidatar e receberão consideração. Exigimos que as candidaturas sejam preenchidas online.
Veja Conheça Seus Direitos: Discriminação no local de trabalho é ilegal eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf.
NYU Langone Health fornece uma faixa salarial para cumprir a Lei de Transparência Salarial em Anúncios de Emprego do Estado de Nova York. A faixa salarial para a função é US$ 101,493.51 - US$ 131,716.20 Anualmente. Os salários reais dependem de uma variedade de fatores, incluindo experiência, especialidade, educação e necessidade do hospital. A faixa salarial ou taxa contratual listada não inclui bônus/incentivos, pagamento diferencial ou outras formas de remuneração ou benefícios.
Para visualizar o Aviso de Transparência Salarial, clique aqui cdn-static.findly.com/wp-content/uploads/sites/290/2017/04/pay-transp_formattedESQA508c.pdf
Temos uma oportunidade empolgante para se juntar à nossa equipe como Analista Sênior Epic.
O Analista Sênior de Sistemas Epic é responsável pelo conhecimento aprofundado do software Epic System designado. Ele/ela realiza comunicação regular do dia a dia, revisa o software, demonstra um entendimento mais profundo das operações de negócios e trabalha com a Epic, a(s) Equipe(s) de Projeto, Representantes de Negócios/Especialistas de Assunto da NYULMC e usuários finais para adaptar o sistema às necessidades da organização. O Analista Sênior de Sistemas Epic 1 realiza rotineiramente análises aprofundadas de fluxos de trabalho, coleta de dados, detalhes de relatórios e outros problemas técnicos associados ao uso do software Epic; é responsável por desenvolver e documentar os procedimentos internos que serão usados em conjunto com os aplicativos Epic; e projetará, construirá, testará, instalará e manterá essas soluções. Espera-se que o Analista Sênior de Sistemas 1 use habilidades de pensamento crítico e trabalhe de forma independente para fornecer soluções de sistema que atendam às necessidades de negócios.
Para se qualificar, você deve ter habilidades eficazes de comunicação oral, escrita e de acompanhamento. Fortes habilidades de relacionamento interpessoal. Uso forte de ferramentas de desktop, incluindo Word, Excel e PowerPoint. Boa experiência em design de processos. Habilidades básicas de gerenciamento de projetos (capacidade de liderar reuniões, priorizar, resolver conflitos, manter lista de problemas, gerenciar plano de projeto). Automotivado, detalhista, solucionador de problemas. Requer 4 anos de experiência e diploma de bacharel/licenciatura ou equivalente. Certificado em 1 ou mais Aplicações Epic. Múltiplas experiências de implementação Epic.
Os candidatos qualificados devem ser capazes de se comunicar efetivamente com todos os níveis da organização.
Experiência em saúde é necessária.
NYU Langone Health oferece aos seus funcionários muito mais do que apenas um lugar para trabalhar. Pelo contrário, somos uma instituição da qual você pode se orgulhar, uma instituição onde você se sentirá bem em dedicar seu tempo e seus talentos.
Na NYU Langone Health, estamos comprometidos em apoiar nossa força de trabalho e seus entes queridos com um pacote abrangente de benefícios e bem-estar. Nossas ofertas fornecem um sistema de suporte robusto para qualquer fase da vida, seja desenvolvendo sua carreira, começando uma família ou economizando para a aposentadoria. O suporte que os funcionários recebem vai além de uma oferta padrão de benefícios, onde os funcionários têm acesso a benefícios de segurança financeira, um programa generoso de tempo livre e grupos de recursos para funcionários para apoio entre pares. Além disso, todos os funcionários têm acesso ao nosso programa holístico de bem-estar do funcionário, que se concentra em sete áreas-chave de bem-estar: física, mental, nutricional, sono, social, financeira e cuidados preventivos. O pacote de benefícios e bem-estar é projetado para permitir que você se concentre no que realmente importa. Junte-se a nós e experimente os extensos recursos e serviços projetados para melhorar sua qualidade de vida geral para você e sua família.
Plataforma de recrutamento reverso para programadores