Engenheiro Full Stack Sênior

Oddball acredita que os melhores produtos são construídos quando as empresas entendem e valorizam as coisas em que estão trabalhando. Valorizamos o aprendizado e o crescimento e a capacidade de causar um grande impacto em uma pequena empresa. Acreditamos que podemos fazer grandes mudanças acontecerem e melhorar a vida diária de milhões de pessoas, trazendo software de qualidade para o espaço federal.

Estamos procurando um Engenheiro Full Stack Sênior para se juntar ao Oddball Labs e atuar como um dos principais contribuidores técnicos da equipe. Esta função se reporta ao VP de Arquitetura e trabalha em uma ampla gama de projetos, tecnologias e espaços de problemas — muitas vezes no início de seu ciclo de vida e ainda em formação.

O candidato ideal é um engenheiro generalista forte, confortável em transitar entre domínios, aprender novas ferramentas rapidamente e ajudar a transformar ideias pouco definidas em software funcional. Você fará parceria com arquitetos, designers e engenheiros, contribuirá com código prático e ajudará a moldar a direção técnica em esforços exploratórios e de produção, incluindo trabalhos que alavancagem IA/ML e IA Generativa onde agregam valor real.

Requisitos

Os candidatos devem ter autorização para trabalhar nos Estados Unidos. Em alinhamento com os requisitos de contratos federais, certas funções também podem exigir cidadania dos EUA e a capacidade de obter e manter uma investigação de antecedentes federal e/ou um alvará de segurança.

Localização: Híbrido — Área DMV exigida (DC, Maryland, Virgínia). Os candidatos devem poder se deslocar para o escritório às terças, quartas e quintas-feiras.

Empregador de Oportunidades Iguais/Veteranos Protegidos/Indivíduos com Deficiência

Oddball é um Empregador de Oportunidades Iguais e não discrimina candidatos com base em raça, religião, cor, deficiência, condição médica, informação genética legalmente protegida, origem nacional, gênero, orientação sexual, estado civil, identidade ou expressão de gênero, sexo (incluindo gravidez, parto ou condições médicas relacionadas), idade, status de veterano ou outras características legalmente protegidas. Qualquer candidato com uma deficiência mental ou física que necessite de acomodação durante o processo de inscrição deve entrar em contato com um representante de RH da Oddball para solicitar tal acomodação, enviando um e-mail para hr@oddball.io

O contratado não dispensará nem discriminará de qualquer outra forma funcionários ou candidatos porque eles inquiriram, discutiram ou divulgaram seu próprio pagamento ou o pagamento de outro funcionário ou candidato. No entanto, funcionários que têm acesso às informações de remuneração de outros funcionários ou candidatos como parte de suas funções essenciais de trabalho não podem divulgar o pagamento de outros funcionários ou candidatos a indivíduos que não tenham acesso às informações de remuneração, a menos que a divulgação seja (a) em resposta a uma reclamação ou acusação formal, (b) em apoio a uma investigação, processo, audiência ou ação, incluindo uma investigação conduzida pelo empregador, ou (c) consistente com o dever legal do contratado de fornecer informações. 41 CFR 60-1.35(c)

Remuneração

Na Oddball, é importante que cada funcionário seja remunerado de forma competitiva e justa. Em alinhamento com os requisitos legais estaduais. Uma faixa para a posição incluída é listada abaixo. Tenha em atenção, os detalhes da oferta real são determinados pela categoria do cargo, localização do cargo e nível de habilidade do candidato.

Faixa Salarial nos Estados Unidos: $130,000 – $175,000

• Bolsa anual

• Pacote Abrangente de Benefícios

• Plano 401(k) com contrapartida da empresa

• PTO flexível, Feriados Pagos