Pesquisador(a) Sênior de UX Quantitativo

A plataforma da OneTrust suporta fluxos de trabalho complexos e regulamentados em privacidade, consentimento, risco e governança de IA. Trazer maturidade de medição para todas essas áreas ajudará a impulsionar um novo nível de visibilidade na experiência do usuário, ajudando em última análise nossos clientes a atingir seus objetivos.

Estamos contratando um(a) Pesquisador(a) Sênior de UX Quantitativo para apoiar nossas equipes na tomada de decisões baseada em dados: definir como a experiência é medida em toda a plataforma, garantir que os dados subjacentes sejam válidos e defensáveis, e entregar análises que informem as decisões do roadmap. Esta é a primeira função de pesquisa quantitativa em uma equipe de Pesquisa UX recém-expandida, responsável por tornar nossos números defensáveis e, em seguida, torná-los úteis. Você definirá como medimos a experiência do usuário de uma plataforma empresarial complexa, construirá a pesquisa comportamental e de questionário que responde a perguntas reais do roadmap, e fará parcerias com designers e pesquisadores de métodos mistos para que os resultados cheguem com a escala e o "porquê".

O que você fará

Obrigatório

Desejável

Para candidatos baseados na Califórnia, Colorado, Connecticut, Nevada, Nova York, Rhode Island e Washington: a faixa salarial anual base para esta função é listada abaixo. Dentro desta faixa, o pagamento individual é determinado por vários fatores, incluindo localização, habilidades relacionadas ao trabalho, experiência profissional e educação e/ou treinamento relevantes. Esta função também pode ser elegível para bônus discricionários, ações e/ou comissões, bem como benefícios.

Faixa Salarial $116,475—$174,713 USD

Estamos adotando uma cultura "office-first", incentivando três dias por semana no escritório para a maioria das funções, com oportunidades significativas para colaborar e celebrar pessoalmente.

Cada função pode ter requisitos específicos ou flexibilidade dependendo do escopo da posição, portanto, encorajamos você a verificar isso com seu recrutador durante sua primeira entrevista.

RECURSOS

Confira o seguinte para saber mais sobre a OneTrust e seu pessoal:

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SEUS DADOS

Você tem o direito de ter seus dados pessoais atualizados ou removidos. Você também tem o direito de ter uma cópia das informações que a OneTrust detém sobre você. Mais detALHES sobre esses direitos estão disponíveis no site em nossa Visão Geral de Privacidade trustcenter-privacy.my.onetrust.com/policies/39803da3-9bb9-4709-afaf-2ba0a14d09ca?context=eyJkc1BvcnRhbElkIjoiZWM5MmYwZmEtYjFiNi00YzdlLWJmN2ItMDdlNTc2MTQyMGQxIn0%3D. Você pode mudar de ideia a qualquer momento e ter seus dados pessoais removidos de nosso banco de dados. Para fazer isso, você deve entrar em contato conosco e nos informar que deseja ser removido. A solicitação deve ser feita no Formulário de Solicitação do Titular dos Dados privacyportal-cdn.onetrust.com/dsarwebform/37bcc497-a196-48f1-a08b-e897b5a77859/08a01c64-41fd-4b4e-9d42-cde44371a422.html.

Aviso de fraude de recrutamento: A OneTrust está ciente de golpes envolvendo falsas ofertas de emprego em nossa empresa. Os empregos, entrevistas e ofertas de emprego fraudulentos usam sites falsos, endereços de e-mail, chats em grupo e mensagens de texto. Esteja ciente de que nunca solicitamos informações pessoais, IDs ou informações bancárias aos candidatos durante o processo de entrevista. Não entrevistamos candidatos prospectivos por mensagem instantânea ou chat em grupo, e não exigimos que os candidatos comprem produtos ou serviços, ou processem pagamentos em nosso nome como condição para qualquer oferta de emprego. Observe que quaisquer solicitações legítimas de disponibilidade para entrevista virão diretamente de um recrutador da OneTrust com um endereço de e-mail "@onetrust.com". Você também pode receber e-mails legítimos de "@us.greenhouse-mail.io". Recrutadores só entrarão em contato com candidatos que se candidataram a uma vaga através do nosso ATS (Greenhouse) ou prospects via LinkedIn InMail. As ofertas de emprego virão de um recrutador e podem ter um endereço de e-mail "@docusign.net". Para mais informações ou se você foi alvo, entre em contato com askrecruiting@onetrust.com [askrecruiting@onetrust.com].

NOSSO COMPROMISSO COM VOCÊ

Quando você se junta à OneTrust, você está entrando em uma plataforma de lançamento — a contagem regressiva começou. O destino? Uma carreira sem limites trabalhando ao lado de uma equipe diversificada e inclusiva que é apaixonada por fazer um trabalho significativo. Como pioneiro(a), sua voz e expertise ajudarão a traçar a direção de uma categoria totalmente nova. Nosso compromisso de colocar as pessoas em primeiro lugar começa com você. Seu crescimento faz parte da missão. Nosso objetivo é dar a você o poder de embarcar na próxima fase de sua carreira única e singular.

A OneTrust oferece oportunidades iguais de emprego a todos os funcionários e candidatos a emprego e proíbe discriminação e assédio de qualquer tipo, sem levar em conta raça, cor, religião, idade, sexo, origem nacional, status de deficiência, genética, status de veterano protegido, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ou qualquer outra característica protegida pelas leis locais.

Como funcionário(a) da OneTrust, você fará parte da OneTeam. Isso significa que você receberá suporte física, mental e emocionalmente para que possa fazer o seu melhor trabalho, dentro e fora do escritório. Isso inclui cobertura abrangente de saúde, PTO flexível, RSUs de ações, oportunidades de bônus anual de desempenho, suporte para conta de aposentadoria, 14+ semanas de licença parental remunerada, oportunidades de desenvolvimento de carreira, reembolso de taxas de exame de certificação de privacidade pago pela empresa, e muito mais.

Os benefícios específicos diferem por país. Para mais informações, fale com seu recrutador ou visite onetrust.com/careers.