Redwood Materials
Oracle
Arquiteto de Gerenciamento de Produto - Bay Area
Sobre a Vaga
Evangelista Principal de Tecnologia – Dados e IA
Oracle está buscando um(a) Evangelista Principal de Tecnologia experiente para acelerar a adoção de nossas tecnologias de dados, nuvem e IA em contas empresariais estratégicas, ao mesmo tempo em que ajuda a moldar o futuro do portfólio de produtos de IA da Oracle.
Nesta função de alta visibilidade, você fará parceria com líderes de tecnologia sêniores para impulsionar a modernização da nuvem, a transformação de bancos de dados e as iniciativas de IA Generativa. Você também colaborará estreitamente com as equipes de produto e engenharia da Oracle para influenciar a estratégia de produto, identificar oportunidades de inovação e entregar soluções que abordem desafios empresariais complexos.
Por que se juntar à Oracle?
Esta função oferece uma oportunidade única de combinar profundo conhecimento técnico, engajamento estratégico com clientes e inovação de produtos. Você ajudará empresas líderes a modernizar seus ambientes de tecnologia, ao mesmo tempo em que influencia diretamente a evolução das soluções de dados e IA da Oracle.
Somente a Oracle reúne os dados, a infraestrutura, as aplicações e a expertise para potencializar tudo, desde inovações na indústria até cuidados que salvam vidas. E com IA incorporada em nossos produtos e serviços, ajudamos os clientes a transformar essa promessa em um futuro melhor para todos. Descubra seu potencial em uma empresa líder em soluções de IA e nuvem que impactam bilhões de vidas.
A verdadeira inovação começa quando todos são capacitados a contribuir. É por isso que estamos comprometidos em cultivar uma força de trabalho que promova oportunidades para todos, com benefícios competitivos que apoiam nossos funcionários com opções flexíveis de seguro de vida, saúde e aposentadoria. Também incentivamos os funcionários a retribuir às suas comunidades por meio de nossos programas de voluntariado.
Principais Responsabilidades
- Impulsionar a Adoção Empresarial: Faça parceria com clientes estratégicos para acelerar a adoção das tecnologias de dados, nuvem e IA da Oracle, apoiando iniciativas de modernização e inovação.
- Atuar como um Consultor de Confiança: Engaje CIOs, CTOs, arquitetos empresariais e líderes de tecnologia sêniores para moldar estratégias de tecnologia e influenciar decisões de negócios.
- Moldar a Estratégia de Produto: Colabore com as equipes de gerenciamento de produto e engenharia para influenciar roadmaps de produtos, priorizar aprimoramentos e identificar novas capacidades de IA.
- Liderar a Inovação Técnica: Forneça orientação arquitetural para migrações complexas de bancos de dados, sistemas distribuídos, modernização de nuvem e aplicações impulsionadas por IA.
- Defender as Necessidades do Cliente: Construa relacionamentos com clientes estratégicos para descobrir desafios, coletar feedback e traduzir requisitos em soluções de produto inovadoras.
- Influenciar Equipes Multifuncionais: Faça parceria entre engenharia, produto, vendas e liderança executiva para alinhar prioridades, superar desafios e impulsionar resultados mensuráveis.
- Identificar Oportunidades de Mercado: Analise tecnologias emergentes, tendências competitivas e necessidades dos clientes para informar a direção do produto e fortalecer a posição de mercado da Oracle.
- Apoiar o Desenvolvimento de Produto: Traduza requisitos técnicos e insights de clientes em recomendações acionáveis, orientando aprimoramentos e entrega de produtos.
- Acelerar o Sucesso de Go-to-Market: Apoie lançamentos de produtos, demonstrações técnicas, programas de adoção inicial e estratégias de engajamento de clientes.
- Promover Liderança de Pensamento: Represente a Oracle por meio de apresentações executivas, discussões técnicas e engajamento na indústria, compartilhando expertise e melhores práticas.
Qualificações
Obrigatório
- 10+ anos de experiência em Arquitetura de Soluções, Engenharia de Campo, Consultoria Empresarial ou funções similares de liderança técnica sênior.
- Experiência comprovada em liderar migrações de bancos de dados em escala empresarial e iniciativas de modernização de nuvem, incluindo migrações para e de RDBMS e plataformas NoSQL.
- Profundo conhecimento em sistemas distribuídos, ajuste de desempenho, alta disponibilidade/recuperação de desastres, e segurança e conformidade empresarial.
- Proficiência em Java, Python, ou C#, com conhecimento prático de CI/CD, orquestração de contêineres e infraestrutura como código.
- Experiência em parceria com executivos seniores, equipes de engenharia e stakeholders de produto para influenciar estratégias técnicas e de negócios.
- Habilidades excepcionais de comunicação, com a capacidade de simplificar conceitos técnicos complexos para públicos executivos e técnicos.
- Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia ou experiência prática equivalente.
Desejável
- Experiência com IA Generativa, LLMs, e aplicações empresariais de IA.
- Familiaridade com Banco de Dados Oracle, Infraestrutura de Nuvem Oracle (OCI), ou o portfólio de dados e IA da Oracle.
- Experiência em influenciar roadmaps de produtos, desenvolver provas de conceito ou liderar iniciativas de evangelismo técnico.
Qualificações
Aviso Legal
Certos cargos baseados nos EUA ou voltados para clientes/parceiros nos EUA podem ser obrigados a cumprir requisitos aplicáveis, como mandatos de imunização/saúde ocupacional e/ou requisitos de testes de drogas.
As informações de faixa salarial e benefícios fornecidas nesta publicação são específicas apenas para os locais declarados.
EUA: Faixa salarial em USD de: US$ 146,300 a US$ 306,400 por ano. Pode ser elegível para bônus, ações e diferimento de remuneração.
A Oracle mantém amplas faixas salariais para suas funções, a fim de levar em conta variações em conhecimento, habilidades, experiência, condições de mercado e locais, bem como refletir os diferentes produtos, indústrias e linhas de negócios da Oracle.
Os candidatos são normalmente posicionados na faixa com base nos fatores precedentes, bem como na equidade interna entre pares.
A vaga geralmente aceitará candidaturas por pelo menos três dias corridos a partir da data de publicação ou enquanto a vaga permanecer aberta.
Como parte do processo de integração da Oracle e em conformidade com a lei aplicável, os funcionários baseados nos EUA são obrigados a concluir a verificação de identidade, que envolve a coleta e o processamento de suas informações biométricas. Acomodações a este requisito podem ser concedidas após uma avaliação individualizada.
Estamos comprometidos em incluir pessoas com deficiência em todas as etapas do processo de emprego. Se você precisar de assistência de acessibilidade ou acomodação para uma deficiência a qualquer momento, informe-nos enviando um e-mail para accommodation-request_mb@oracle.com ou ligando para 1-888-404-2494 nos Estados Unidos.
A Oracle é um Empregador de Oportunidades Iguais. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, origem nacional, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência e status de veterano protegido, ou qualquer outra característica protegida por lei. A Oracle considerará para emprego candidatos qualificados com histórico de prisão e condenação de acordo com a lei aplicável.
A Oracle EUA oferece um pacote abrangente de benefícios que inclui o seguinte:
- Seguro médico, odontológico e oftalmológico, incluindo opinião médica especializada.
- Incapacidade de curto prazo e incapacidade de longo prazo.
- Seguro de vida e AD&D (Morte e Desmembramento Acidental).
- Seguro de vida suplementar (Funcionário/Cônjuge/Filho).
- Contas de Despesas Flexíveis para Cuidados com a Saúde e Dependentes.
- Benefícios pré-imposto para transporte e estacionamento.
- Plano de Poupança e Investimento 401(k) com contrapartida da empresa.
- Tempo livre remunerado: Férias Flexíveis são fornecidas a todos os funcionários elegíveis designados para uma posição assalariada (não elegível para horas extras). Férias Acumuladas são fornecidas a todos os outros funcionários elegíveis para benefícios de férias. Para funcionários que trabalham pelo menos 35 horas por semana, a taxa de acúmulo de férias é de 13 dias anualmente nos primeiros três anos de emprego e 18 dias anualmente nos anos subsequentes de emprego. O acúmulo de férias é prorrateado para funcionários que trabalham entre 20 e 34 horas por semana. Funcionários que trabalham menos de 20 horas por semana não são elegíveis para férias.
- 11 feriados remunerados.
- Licença médica remunerada: 72 horas de licença médica remunerada na data de contratação. Atualiza a cada ano civil. Saldo não utilizado será transferido a cada ano até um limite máximo de 112 horas.
- Licença parental remunerada.
- Auxílio adoção.
- Plano de Compra de Ações para Funcionários.
- Planejamento financeiro e jurídico em grupo.
- Benefícios voluntários, incluindo seguro de automóvel, residencial e de animais de estimação.
