Engenheiro(a) de Software Sênior

Estamos buscando um(a) Engenheiro(a) de Software versátil para contribuir em engenharia de plataforma, infraestrutura de nuvem, sistemas distribuídos, desenvolvimento de aplicações, serviços de integração e soluções de fluxo de trabalho em saúde. Esta função preenche a lacuna entre as plataformas de nuvem fundamentais e as aplicações de saúde voltadas para o cliente, oferecendo oportunidades para trabalhar em todo o ciclo de vida de desenvolvimento de software.

O(A) candidato(a) ideal é apaixonado(a) por construir plataformas confiáveis, desenvolver aplicações inovadoras, resolver desafios técnicos complexos e entregar soluções que impactam diretamente prestadores de serviços de saúde, pacientes, pagadores e organizações de saúde pública.

Liderança Interfuncional

Qualificações Mínimas

Qualificações Preferenciais

Tecnologias e Áreas de Foco

Iniciativas Atuais e Futuras

Oracle Health está investindo pesadamente na modernização da tecnologia de saúde através de:

A visão de longo prazo é criar uma plataforma de saúde inteligente onde dados clínicos, operacionais, financeiros e do paciente trabalham juntos de forma integrada para melhorar a prestação de cuidados de saúde, reduzir a complexidade e acelerar a inovação.

Qualificações

Aviso Legal: Certos cargos baseados nos EUA ou voltados para clientes/parceiros nos EUA podem ser obrigados a cumprir requisitos aplicáveis, como mandatos de imunização/saúde ocupacional e/ou requisitos de teste de drogas.

As informações de faixa salarial e benefícios fornecidas nesta postagem são específicas apenas para os locais declarados

EUA: Faixa de contratação em USD de: $87,000 a $187,000 por ano. Pode ser elegível para bônus e participação acionária.

Oracle mantém amplas faixas salariais para seus cargos, a fim de considerar variações em conhecimento, habilidades, experiência, condições de mercado e locais, bem como refletir os diferentes produtos, indústrias e linhas de negócios da Oracle.

Os candidatos são normalmente posicionados na faixa com base nos fatores precedentes, bem como na equidade interna entre pares.

A função geralmente aceitará candidaturas por pelo menos três dias corridos a partir da data de publicação ou enquanto o cargo permanecer aberto.

Nível de Carreira - IC3

Oracle EUA oferece um pacote abrangente de benefícios que inclui o seguinte:

• Seguro médico, odontológico e de visão, incluindo opinião médica especializada

• Incapacidade de curto prazo e incapacidade de longo prazo

• Seguro de vida e AD&D

• Seguro de vida suplementar (Funcionário/Cônjuge/Filho)

• Contas de Despesas Flexíveis para Cuidados com a Saúde e Dependentes

• Benefícios de transporte e estacionamento pré-imposto

• Plano de Poupança e Investimento 401(k) com contrapartida da empresa

• Tempo livre remunerado: Férias Flexíveis são fornecidas a todos os funcionários elegíveis designados para um cargo assalariado (não elegível para horas extras). Férias acumuladas são fornecidas a todos os outros funcionários elegíveis para benefícios de férias. Para funcionários que trabalham pelo menos 35 horas por semana, a taxa de acúmulo de férias é de 13 dias anualmente nos primeiros três anos de emprego e 18 dias anualmente nos anos subsequentes de emprego. O acúmulo de férias é prorrateado para funcionários que trabalham entre 20 e 34 horas por semana. Funcionários que trabalham menos de 20 horas por semana não são elegíveis para férias.

• 11 feriados remunerados

• Licença médica remunerada: 72 horas de licença médica remunerada na data de contratação. Renova a cada ano civil. O saldo não utilizado será transferido a cada ano até um limite máximo de 112 horas.

• Licença parental remunerada

• Assistência à adoção

• Plano de Compra de Ações para Funcionários

• Planejamento financeiro e jurídico em grupo

• Benefícios voluntários, incluindo seguro de automóvel, residencial e de animais de estimação