Engenheiro de Sistemas de IA (OCI/Infraestrutura de IA)

A equipe de Desenvolvimento de Plataforma de Hardware da Oracle está em busca de um Engenheiro de Sistemas de IA altamente motivado para avaliar e caracterizar plataformas de GPU e aceleradores de IA de próxima geração para a Oracle Cloud Infrastructure (OCI). Esta é uma função de engenharia prática focada na implementação de novas plataformas de hardware, na viabilização de pilhas de software de treinamento e inferência de IA, na execução de cargas de trabalho representativas e na análise do desempenho do sistema sob condições reais de operação.

O engenheiro identificará se as cargas de trabalho são limitadas por HBM/largura de banda de memória, computação, scale-up ou scale-out, enquanto caracteriza energia, térmicas, comportamento de memória, utilização, escalabilidade e eficiência de desempenho. Trabalhando diretamente no laboratório, você depurará problemas de integração de hardware/software, projetará e executará experimentos e desenvolverá insights baseados em dados que expliquem o comportamento do sistema além dos resultados de benchmarks.

Uma parte fundamental da função é a análise comparativa de arquitetura entre GPUs e aceleradores de IA emergentes. Você avaliará as compensações arquiteturais e traduzirá as descobertas de desempenho em recomendações claras e acionáveis sobre quais plataformas são mais adequadas para cargas de trabalho específicas de treinamento e inferência de IA. Você trabalhará em estreita colaboração com equipes internas de hardware e software, bem como com parceiros de tecnologia, para ajudar a moldar a próxima geração de infraestrutura de IA de alto desempenho da Oracle.

Visão Geral da Posição

Esta posição é ideal para alguém que ama engenharia de sistemas profunda, depuração de interações complexas entre hardware e software e otimização de desempenho em cada camada da pilha de ML. Você desempenhará um papel fundamental na viabilização do treinamento e implantação de LLMs e modelos de IA generativa de próxima geração.

Qualificações Necessárias

Qualificações Preferenciais

Isenção de responsabilidade

Certas funções baseadas nos EUA ou voltadas para clientes ou clientes dos EUA podem ser obrigadas a cumprir requisitos aplicáveis, como mandatos de imunização/saúde ocupacional e/ou requisitos de teste de drogas.

As informações de faixa salarial e benefícios fornecidas nesta publicação são específicas apenas para os locais declarados.

EUA: Faixa de contratação em USD a partir de: $96,800 a $306,400 por ano. Pode ser elegível para bônus, ações e diferimento de remuneração.

A Oracle mantém amplas faixas salariais para suas funções, a fim de levar em conta variações em conhecimento, habilidades, experiência, condições de mercado e locais, bem como refletir os diferentes produtos, indústrias e linhas de negócios da Oracle. Os candidatos são normalmente colocados na faixa com base nos fatores anteriores, bem como na equidade interna entre pares.

A função geralmente aceitará candidaturas por pelo menos três dias corridos a partir da data da publicação ou enquanto a vaga permanecer publicada.

Como parte do processo de integração da Oracle e de acordo com a lei aplicável, os funcionários baseados nos EUA são obrigados a concluir a verificação de identidade, o que envolve a coleta e o processamento de suas informações biométricas. Acomodações para este requisito podem ser concedidas após uma avaliação individualizada.

Estamos comprometidos em incluir pessoas com deficiência em todas as etapas do processo de contratação. Se você precisar de assistência de acessibilidade ou acomodação para uma deficiência em qualquer momento, informe-nos enviando um e-mail para accommodation-request_mb@oracle.com [accommodation-request_mb@oracle.com] ou ligando para 1-888-404-2494 nos Estados Unidos.

A Oracle é um empregador de Igualdade de Oportunidades de Emprego. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, origem nacional, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência e status de veterano protegido, ou qualquer outra característica protegida por lei.

A Oracle considerará para emprego candidatos qualificados com registros de prisão e condenação de acordo com a lei aplicável.

A Oracle EUA oferece um pacote abrangente de benefícios que inclui o seguinte:

• Seguro médico, odontológico e oftalmológico, incluindo opinião médica especializada.

• Incapacidade de curto prazo e incapacidade de longo prazo.

• Seguro de vida e AD&D.

• Seguro de vida suplementar (Funcionário/Cônjuge/Filho).

• Contas de Despesas Flexíveis para cuidados de saúde e dependentes.

• Benefícios de transporte e estacionamento pré-impostos.

• Plano de Poupança e Investimento 401(k) com contrapartida da empresa.

• Folga remunerada: Férias Flexíveis são fornecidas a todos os funcionários elegíveis designados para um cargo assalariado (não elegível para horas extras). Férias Acumuladas são fornecidas a todos os outros funcionários elegíveis para benefícios de férias. Para funcionários que trabalham pelo menos 35 horas por semana, a taxa de acumulação de férias é de 13 dias anualmente nos primeiros três anos de emprego e 18 dias anualmente nos anos subsequentes de emprego. A acumulação de férias é rateada para funcionários que trabalham entre 20 e 34 horas por semana. Funcionários que trabalham menos de 20 horas por semana não são elegíveis para férias.

• 11 feriados remunerados.

• Licença médica remunerada: 72 horas de licença médica remunerada na data de contratação. Atualiza a cada ano civil. O saldo não utilizado será transferido a cada ano até um limite máximo de 112 horas.

• Licença parental remunerada.

• Assistência à adoção.

• Plano de Compra de Ações para Funcionários.

• Planejamento financeiro e jurídico em grupo.

• Benefícios voluntários, incluindo seguro de automóvel, residencial e para animais de estimação.