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Analista Júnior - Operações

Python
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Sobre nós

Junte-se a nós na Orange Business!

Somos um integrador de redes e digital que entende toda a cadeia de valor do mundo digital, liberando nossos clientes para se concentrarem nas iniciativas estratégicas que moldam seus negócios.

Todos os dias, você colaborará com uma equipe dedicada a fornecer soluções globais consistentes e sustentáveis, independentemente de onde nossos clientes operam. Com mais de 30,000 funcionários na Ásia, Américas, África e Europa, oferecemos um ambiente dinâmico para desenvolver e aprimorar suas habilidades em um campo repleto de desafios e oportunidades emocionantes.

Ingressar na Orange como Analista Júnior - Operações oferece a oportunidade de causar impacto, mantendo o desempenho crítico da plataforma e a continuidade do serviço em um ambiente de tecnologia dinâmico. Os candidatos podem esperar desenvolver sua expertise técnica, aprimorar suas capacidades de resolução de problemas e contribuir para a excelência operacional por meio de trabalho em equipe e inovação. Esta função apoia o aprendizado e o crescimento contínuos em um ambiente de suporte, porém desafiador, alinhado com o compromisso da Orange com a qualidade e o serviço.

Sobre a vaga

  1. Contribuir para a manutenção do desempenho contínuo de plataformas e serviços, aplicando monitoramento proativo, gerenciamento abrangente de incidentes e automação operacional simplificada para superar as expectativas dos clientes e atingir os objetivos operacionais.
  1. Garantir o desempenho e a disponibilidade contínuos de plataformas e serviços por meio de supervisão vigilante e resolução rápida de incidentes.
  1. Realizar monitoramento ponta a ponta em tempo real e gerenciamento de incidentes em vários domínios técnicos, diagnosticando prontamente problemas de plataforma, rede e serviço.
  1. Coordenar efetivamente com equipes internas e parceiros externos para restaurar o serviço de forma eficiente, alinhando ações com as expectativas dos clientes e metas organizacionais.
  1. Apoiar e contribuir para iniciativas de automação de tarefas operacionais para melhorar a eficiência e a consistência.
  1. Gerenciar incidentes de média a alta complexidade com escalonamento de suporte conforme necessário, priorizando tarefas para atender aos acordos de nível de serviço.
  1. Analisar métricas de qualidade de serviço, relatar descobertas e apoiar atividades de gerenciamento de problemas em colaboração com os proprietários de negócios.
  1. Manter e aplicar procedimentos operacionais atualizados para garantir a precisão e a eficiência das tarefas.
  1. Fornecer assistência técnica e compartilhamento de conhecimento para membros da equipe, a fim de promover um ambiente operacional coeso.
  1. Monitorar incidentes recorrentes para desenvolver e implementar medidas corretivas ou preventivas.
  1. Coordenar testes e substituições de hardware com fornecedores e provedores de serviços para garantir interrupção mínima do serviço.
  1. Atuar como contato de escalonamento para fornecedores e parceiros para manter a disponibilidade do serviço.
  1. Auxiliar a equipe de supervisão durante incidentes maiores ou crises e contribuir para o planejamento de continuidade de negócios e esforços de recuperação de desastres fora do horário normal.
  1. Executar monitoramento proativo em plataformas e serviços que abrangem Redes Definidas por Software, Nuvem Privada, Rede de Distribuição de Conteúdo, Voz e redes IP para detectar e resolver problemas prontamente.
  1. Iniciar diagnóstico detalhado e solução de problemas para plataformas e elementos operacionais associados, utilizando conhecimento técnico e ferramentas automatizadas.
  1. Aumentar a eficiência operacional automatizando tarefas usando ferramentas como Incident Orchestrator e refinando configurações de alarme.
  1. Garantir a comunicação eficaz do status do turno e das passagens de plantão para manter a continuidade operacional e a responsabilidade.
  1. Gerenciar incidentes de média a alta complexidade com protocolos de escalonamento apropriados, mantendo os padrões de serviço e a satisfação do cliente.
  1. Priorizar tarefas operacionais para equilibrar o gerenciamento de incidentes com atividades preventivas de acordo com o impacto nos negócios.
  1. Realizar análises de qualidade de serviço e colaborar em atividades de gerenciamento de problemas consistentes com acordos de nível de serviço e acordos de nível operacional.
  1. Manter conhecimento atualizado e aplicação correta de procedimentos operacionais para garantir a execução consistente e precisa das tarefas.
  1. Fornecer suporte técnico e de procedimentos aos membros da equipe para aprimorar a capacidade geral da equipe e o compartilhamento de conhecimento.
  1. Monitorar ativamente incidentes recorrentes e desenvolver planos corretivos e preventivos para mitigar interrupções de serviço.
  1. Manter a consciência situacional das instalações do local para responder adequadamente a incidentes que exijam intervenção física.
  1. Coordenar efetivamente com fornecedores, serviços de campo e operadoras para testes, substituição de hardware e escalonamento para manter a disponibilidade do serviço.
  1. Auxiliar o pessoal de supervisão durante incidentes maiores ou situações de crise, contribuindo para a resposta eficaz a incidentes e recuperação.
  1. Participar do planejamento de continuidade de negócios, processos de recuperação de desastres e atividades de suporte a crises fora do horário comercial normal, garantindo a resiliência do serviço.

Sobre você

Você possui diploma universitário ou equivalente em ciência da computação ou telecomunicações e traz 1 a 3 anos de experiência relevante em operações de telecomunicações. Você possui fortes habilidades de diagnóstico, solução de problemas e automação, usando ferramentas como Python ou RPA, e tem um claro entendimento de redes e plataformas de serviço em múltiplos domínios técnicos, incluindo SDN, Nuvem Privada e redes IP. Suas habilidades eficazes de comunicação, capacidade de colaborar entre culturas e gerenciamento de tempo garantem uma coordenação tranquila em ambientes complexos.

Suas habilidades profissionais

  1. Demonstrar eficácia em ambientes de operações globais aplicando práticas consistentes de excelência operacional.
  1. Utilizar técnicas avançadas de solução de problemas para diagnosticar e resolver problemas técnicos complexos em múltiplas plataformas e protocolos.
  1. Aplicar conhecimento abrangente de processos operacionais e métodos de trabalho para aprimorar o desempenho da equipe e a entrega de serviços.
  1. Colaborar eficientemente em equipes matriciais, equilibrando responsabilidades de liderança, como delegação e empoderamento, para otimizar a execução de tarefas.
  1. Gerenciar o tempo de forma eficaz para priorizar e concluir múltiplas tarefas operacionais em alinhamento com os objetivos de serviço.

Suas soft skills

  1. Adaptar-se com flexibilidade a requisitos operacionais em evolução e ambientes dinâmicos, mantendo o foco em resultados orientados a resultados.
  1. Comunicar-se de forma clara e profissional para coordenar efetivamente com diversas equipes e stakeholders, garantindo alinhamento e transparência.
  1. Inovar em melhorias contínuas e oportunidades de automação para aumentar a eficiência operacional.
  1. Priorizar a carga de trabalho estrategicamente para manter o equilíbrio e cumprir prazos sem comprometer a qualidade.
  1. Manter agilidade no tratamento de prioridades mutáveis e responsabilidades de multitarefa dentro de um ambiente de equipe colaborativo.

O que oferecemos

  • Oportunidades Globais: Trabalhe em equipes multinacionais com a oportunidade de colaborar com colegas e clientes de todo o mundo.
  • Ambiente de Trabalho Flexível: Horário de trabalho flexível e possibilidade de combinar trabalho no escritório e em casa (modalidades de trabalho híbridas).
  • Desenvolvimento Profissional: Programas de treinamento e oportunidades de aprimoramento/requalificação.
  • Crescimento na Carreira: Oportunidades de crescimento e mobilidade interna dentro da Orange.
  • Cultura de Cuidado e Ousadia: Programas e benefícios de saúde e bem-estar, iniciativas de diversidade e inclusão, eventos de RSC e conexão com funcionários.
  • Programas de Reconhecimento: Programa de Indicação de Funcionários, Prêmios Change Maker.

Os benefícios de ser Orange

A Orange Business foi certificada como uma das melhores empresas para se trabalhar pelo Great Place to Work Institute de 2012 a 2015. Desde 2016, a Orange tem sido premiada como Top Employer Brasil. A pesquisa independente abrangente revelou que a Empresa oferece excelentes condições aos funcionários, nutre e desenvolve talentos em todos os níveis da organização, e demonstrou sua liderança no ambiente de RH, sempre buscando otimizar suas práticas de emprego e desenvolver seus funcionários. E desde 2015, o Brasil tem sido reconhecido pela Certificação de Igualdade de Gênero e Diversidade para Padrões Europeus e Internacionais.

Como a Orange Business contrata as melhores pessoas, trabalhamos duro para oferecer benefícios que tornem suas vidas melhores, por isso oferecemos um programa abrangente de benefícios que inclui:

  • Plano médico
  • Plano odontológico
  • Seguro de vida
  • Vale-alimentação
  • Vale-transporte
  • Plano de bônus
  • Gympass
  • Creche
  • Previdência privada
  • Presente de aniversário (dia de folga)
  • Dê um dia, ganhe um dia (dia de folga)
  • Licença-maternidade (6 meses)
  • Licença-paternidade (15 dias)
  • Orange Employee Solutions (assistência psicológica e jurídica)
  • Shiatsu
  • Ginástica laboral
  • Reembolso de teletrabalho

Apenas suas habilidades importam

Independentemente da sua idade, identidade de gênero, raça, origem étnica, religião/crença, orientação sexual, estado civil, neuroatipia, deficiência, status de veterano ou aparência, encorajamos a diversidade em nossas equipes, pois ela é uma força para o coletivo e um vetor de inovação. O Grupo Orange é uma empresa amiga das pessoas com deficiência e empregadora de oportunidades iguais: não hesite em nos informar sobre suas necessidades específicas.

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