Engenheiro de Dados e Software Sênior

Estamos buscando um Engenheiro de Software e Dados Sênior para se juntar à nossa equipe de desenvolvimento de produtos e engenharia em rápido crescimento.

Nossa empresa é especializada em mensuração e otimização de mídia em nível empresarial em diversos setores.

Nesta função, você assumirá uma posição de liderança dentro de uma equipe multifuncional responsável por criar, otimizar e manter soluções de software e dados escaláveis para aprimorar o desempenho, a estabilidade e a escalabilidade. Você desempenhará um papel fundamental na orientação da equipe e trabalhará em estreita colaboração com as partes interessadas internas e clientes durante todo o ciclo de vida de desenvolvimento de software, desde a concepção até a implementação.

O candidato ideal trará vasta experiência em práticas de desenvolvimento iterativo, um forte foco na construção de soluções testáveis e habilidades de resolução de problemas conceituais e pragmáticas. Você utiliza ativamente ferramentas de desenvolvimento assistidas por IA para melhorar a velocidade e a qualidade, e ajuda sua equipe a adotar essas práticas de forma eficaz. Sua excelente atenção aos detalhes e fortes habilidades de comunicação escrita e oral permitirão que você trabalhe diretamente com usuários de negócios, entendendo seus objetivos e traduzindo-os em requisitos técnicos. Como um membro valioso da equipe, você terá a oportunidade de orientar membros juniores, contribuir com ideias inovadoras e impulsionar a adoção de tecnologias de ponta dentro da equipe, além de promover seu próprio crescimento profissional.

Trabalhando na Ovative Group

Oferecemos benefícios fortes, competitivos e holísticos que entendem a importância da sua vida dentro e fora do trabalho.

Na Ovative, cultura não é apenas uma palavra da moda—é a razão pela qual fomos nomeados um Top Workplace por dez anos consecutivos. Lideramos com confiança, transparência e um compromisso em fazer o trabalho árduo que outros evitam.

Oferecemos flexibilidade. Você trabalhará em nosso escritório de Minneapolis, Chicago ou Nova York em dias definidos a cada semana, e terá a opção de trabalhar remotamente em outros.

Nosso layout de escritório aberto reflete nossa comunicação aberta e estrutura plana—onde estagiários colaboram com VPs, analistas fazem parceria com líderes seniores e nosso CEO se envolve com cada membro da equipe. Juntos, criamos um ambiente onde pessoas inteligentes e motivadas podem fazer seu melhor trabalho e apoiar umas às outras no processo.

Estamos igualmente comprometidos com a inclusão e o pertencimento. A Ovative promove um local de trabalho onde todos podem participar e prosperar—independentemente de etnia, gênero, orientação sexual, identidade de gênero ou expressão ou outro status de classe protegida. Nossos benefícios e políticas refletem esse compromisso, desde cobertura de licença médica inclusiva para cônjuges do mesmo sexo até cuidados e apoio equitativos para todas as famílias.

Aproveitar e defender ferramentas e práticas de desenvolvimento assistidas por IA em toda a equipe para acelerar a entrega, melhorar a qualidade do código e estabelecer padrões eficazes para o desenvolvimento responsável assistido por IA.

Transparência Salarial

Na Ovative, oferecemos uma visão transparente de três componentes principais do pacote de remuneração total: Salário Base, Bônus Anual e Benefícios.

Para nossas posições de Gerente, incluindo a posição de Engenheiro de Software e Dados Sênior, nossa faixa de remuneração é de $90,000 a $132,000 em base anual, o que inclui uma oportunidade de bônus anual de 20% do salário base.

Informações adicionais podem ser encontradas na Página de Carreiras da Ovative ovative.com/careers/.

Os detalhes dos benefícios são cobertos pelos documentos de plano aplicáveis para benefícios de grupo e pelas políticas da empresa onde um documento de plano não se aplica.

Trabalhar na Ovative não será fácil—mas se você gosta de trabalho desafiador e árduo, de gerar resultados e de estar cercado pelos melhores talentos, tem o potencial de ser o trabalho mais gratificante que você já teve. Se você acha que pode nos tornar melhores, queremos ouvir você!

EEO & Acessibilidade

A Ovative é um Empregador de Oportunidades Iguais comprometido com um local de trabalho respeitoso e inclusivo para todos. Os candidatos recebem consideração sem levar em conta características legalmente protegidas (por exemplo, cor, religião, credo, origem nacional, sexo, gravidez, parto e condições relacionadas, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, deficiência física ou mental, estado civil, status familiar, status militar ou de veterano, informações genéticas, status em relação à assistência pública e qualquer outro status protegido pela lei aplicável).

Fornecemos acomodações razoáveis consistentes com a Lei dos Americanos com Deficiências (Americans with Disabilities Act) e a lei estadual aplicável a candidatos e funcionários qualificados com deficiência, a menos que isso crie uma dificuldade indevida.

Se você precisar de assistência ou acomodação em qualquer estágio do processo de inscrição ou entrevista devido a uma deficiência, entre em contato conosco pelo e-mail application.accomodations@ovative.com. [application.accomodations@ovative.com]

Detalhes e Processo de Inscrição

Os candidatos devem estar legalmente autorizados a trabalhar nos Estados Unidos para qualquer empregador em tempo integral, sem necessidade atual ou futura de patrocínio de visto. A Ovative não pode patrocinar ou assumir o patrocínio de um visto de trabalho para esta posição. Em conformidade com a lei federal, todas as pessoas contratadas serão obrigadas a verificar identidade e elegibilidade para trabalhar nos Estados Unidos e a preencher a documentação de verificação de elegibilidade de emprego necessária no momento da contratação.

Aberta Até Ser Preenchida ou Retirada

Incentivamos os candidatos interessados a se inscreverem cedo. A posição permanecerá aberta por pelo menos 10 dias úteis a partir do primeiro dia de publicação. Após esse período, se a posição não tiver sido preenchida, a vaga permanecerá aberta até que a posição seja preenchida, ou até que a publicação seja encerrada ou retirada por motivos de negócios.

Nós nos esforçamos para contratar e reter os melhores talentos oferecendo remuneração justa e competitiva, um programa de bônus significativo e excelente cobertura de saúde. Quando a empresa tem um bom desempenho, todos nós nos beneficiamos.

Alguns benefícios e comodidades tangíveis que desfrutamos:

• Acesso a todos os espaços de escritório em MSP, NYC e CHI

• Viagens frequentes e pagas para nossa sede em Minneapolis para eventos da empresa, eventos de equipe e colaboração presencial com as equipes

• Política generosa de férias remuneradas

• Programa de contrapartida 401k

• Opções de seguro de saúde de primeira linha, inclusivas para parceiros do mesmo sexo

• Benefícios de formação familiar, incluindo opções de reembolso para necessidades de fertilidade, gravidez e parentalidade

• Auxílio mensal para seu celular e plano de dados

• Programa de licença sabática

• Doações de caridade por meio de nosso tempo e um programa de contrapartida financeira

• Shenanigan’s Day