Administrador de Domínio de Operações de Segurança (G31)

Estamos buscando um Administrador de Domínio de Operações de Segurança altamente qualificado com experiência em gerenciar e otimizar ambientes Active Directory on-premises e Microsoft 365 Entra, e garantir a estabilidade, segurança e escalabilidade da infraestrutura de serviços de diretório em larga escala global da PACCAR.

Esta função exige experiência prática comprovada no gerenciamento e segurança de organizações em nível corporativo.

O trabalho é realizado tanto em equipe quanto como contribuidor individual. O ritmo de trabalho é acelerado e pode mudar rapidamente com base nos riscos de segurança atuais. Assim, o indivíduo qualificado deve ser flexível e capaz de gerenciar múltiplas tarefas. Eles também devem estar dispostos e ansiosos para aprender novas tecnologias e habilidades emergentes, tanto no trabalho quanto em seu tempo livre. O analista será obrigado a ficar de plantão de acordo com uma programação definida e estar disposto a responder rapidamente a incidentes de segurança e operacionais quando chamado.

Esta posição está localizada em Renton, WA.

Informações Adicionais do Quadro de Vagas

A PACCAR é um Empregador de Oportunidades Iguais/Veterano Protegido/Deficiente. Na PACCAR, valorizamos o talento e promovemos o crescimento e o desenvolvimento. Consideramos cuidadosamente vários fatores de remuneração, incluindo sua educação, treinamento ou experiência. Candidatos e funcionários para esta posição não serão patrocinados para autorização de trabalho, incluindo, mas não se limitando a vistos H-1B, agora ou no futuro.

A faixa salarial para o Administrador de Domínio Sênior é $100,100 - $156,600 anualmente.

Além disso, esta função é elegível para uma gama completa de opções de benefícios listadas acima. Esta posição também é elegível para um presente de feriado.

Como funcionário da PACCAR nos EUA, você tem uma gama completa de opções de benefícios, incluindo:

• 401k com contrapartida da empresa de até 5%

• Plano de pensão totalmente financiado que fornece benefícios mensais após a aposentadoria.

• Período de folga remunerado abrangente – mínimo de 10 dias de férias remuneradas (dias adicionais são concedidos conforme a senioridade/tempo de serviço), 12 feriados remunerados e licença médica

• Reembolso de mensalidades para educação continuada.

• Planos médicos, odontológicos e oftalmológicos para você e sua família.

• Contas de gastos flexíveis (FSA) e conta de poupança de saúde (HSA).

• Programas de licença remunerada de curto e longo prazo.

• Seguro de vida e morte acidental e desmembramento.

• Serviços EAP, incluindo planos de bem-estar, planejamento sucessório, aconselhamento financeiro e muito mais.