Parsons Corporation

Líder de Equipe de Análise de Dados

SQL
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Descrição da Vaga

Em um mundo de possibilidades, persiga uma com oportunidades infinitas.

Imagine O Próximo!

Na Parsons, você pode imaginar uma carreira onde você prospera, trabalha com pessoas excepcionais e é você mesmo. Guiados por nossa visão de liderança de valorizar as pessoas, abraçar a agilidade e promover o crescimento, cultivamos uma cultura inovadora que o capacita a atingir todo o seu potencial. Liberte seu talento e redefina o que é possível.

Temos uma oportunidade de carreira para um Líder de Equipe de Análise de Dados experiente para orientar o design, desenvolvimento e entrega de análises avançadas que suportam a tomada de decisões em nível corporativo. Esta função será baseada em nosso escritório da Parsons em DC. Esta é uma função presencial.

Este Líder de Equipe supervisionará a criação de métricas, dashboards e produtos analíticos que medem o desempenho, acompanham o progresso em relação a benchmarks e fornecem insights acionáveis para programas, operações e iniciativas estratégicas. A função se concentrará na consolidação de dados de múltiplos sistemas de registro, melhoria da qualidade dos dados e capacitação da tomada de decisões baseada em dados em toda a organização.

O Líder de Equipe de Análise de Dados é um líder prático com fortes capacidades em estratégia de análise, desenvolvimento de KPIs, modelagem de dados e business intelligence. Esta função requer a capacidade de traduzir necessidades complexas de negócios em requisitos analíticos, priorizar o trabalho em múltiplas iniciativas e entregar soluções de relatórios intuitivas e de alta qualidade. O líder coordenará com as partes interessadas, promoverá as melhores práticas e garantirá que os produtos de análise sejam robustos, escaláveis e alinhados com os padrões organizacionais. Esta posição também desempenha um papel fundamental na construção da capacidade da equipe, orientando analistas, padronizando métodos e contribuindo para a melhoria contínua de nosso ecossistema de análise.

Principais Responsabilidades

  1. Liderar o design e a implementação de soluções de análise — incluindo dashboards, relatórios, frameworks de KPI e análises de benchmark — para apoiar o gerenciamento de desempenho de programas e decisões baseadas em dados.
  1. Consolidar e integrar dados de múltiplos sistemas internos e externos (por exemplo, SAM, FSMS, SharePoint) para fornecer métricas e insights consistentes e confiáveis.
  1. Definir e gerenciar indicadores-chave de desempenho, metas e benchmarks que se alinham com os objetivos estratégicos e operacionais.
  1. Supervisionar o desenvolvimento e a manutenção de dashboards e ferramentas de relatórios, garantindo que sejam intuitivos, confiáveis e adaptados às necessidades das partes interessadas.
  1. Impulsionar esforços de melhoria da qualidade dos dados, incluindo rotinas de validação, processos de reconciliação e padrões de completude e precisão dos dados.
  1. Colaborar com gerentes de programa, engenheiros, analistas financeiros e pessoal técnico para entender as necessidades analíticas, refinar requisitos e priorizar o trabalho.
  1. Documentar métodos analíticos, definições de dados, lógica de cálculo e padrões de relatórios para garantir clareza, manutenibilidade e consistência.
  1. Realizar análises avançadas para avaliar o desempenho em relação a benchmarks e identificar tendências, riscos e oportunidades de melhoria.
  1. Fornecer orientação técnica e revisão para dashboards, relatórios e análises desenvolvidos pelos membros da equipe.
  1. Apoiar o planejamento e a coordenação de tarefas relacionadas à análise dentro de projetos e programas mais amplos, incluindo cronogramas, dependências e entregas.
  1. Orientar analistas juniores, promover uma cultura analítica e ajudar a institucionalizar as melhores práticas em relatórios, visualização e análise.

Tarefas Típicas

  1. Projetar e manter dashboards de desempenho para gerenciamento de programas e portfólios, incluindo KPIs vinculados a projetos de capital, gerenciamento de ativos e métricas operacionais.
  1. Liderar iniciativas de consolidação de dados entre sistemas, integrando dados de SAM, FSMS e outros sistemas em conjuntos de dados prontos para análise.
  1. Desenvolver e refinar análises de benchmark e tendências para apoiar revisões de liderança e planejamento estratégico.
  1. Revisar produtos de análise quanto ao rigor metodológico, precisão e alinhamento com os padrões.
  1. Preparar apresentações de nível executivo que resumam claramente o desempenho, as principais descobertas e as recomendações.
  1. Coordenar com equipes técnicas para garantir que os pipelines de dados subjacentes e os modelos suportem o roadmap de análise.
  1. Apoiar ciclos de relatórios periódicos e chamadas de dados ad hoc, garantindo respostas oportunas e precisas.

Educação e Experiência

  1. Bacharelado em Análise de Dados, Estatística, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia ou área intimamente relacionada, ou experiência de trabalho equivalente.
  1. 8+ anos de experiência trabalhando em ambientes DHS ou DoD.
  1. 8+ anos de experiência prática em análise de dados, incluindo desenvolvimento de KPI, dashboarding e medição de desempenho.
  1. Experiência comprovada em liderar iniciativas ou equipes de análise, incluindo priorização, engajamento de partes interessadas e entrega de produtos analíticos complexos.
  1. Sólido conhecimento em modelagem de dados, estruturas de dados e conceitos relacionais.
  1. Proficiência com ferramentas de business intelligence (por exemplo, Power BI) e ferramentas de preparação de dados (por exemplo, Power Query, SQL).
  1. Capacidade comprovada de interpretar conjuntos de dados complexos e comunicar insights em formatos claros e convincentes para públicos executivos e operacionais.

Requisito de Nível de Segurança

Nenhum

  1. Experiência trabalhando com equipes multifuncionais e apoiando análises em nível de programa ou portfólio em engenharia civil, infraestrutura, logística ou domínios relacionados é preferível.
  1. Experiência prévia orientando analistas ou contribuindo para padrões e governança de análise é um diferencial.

Esta posição faz parte de nossa equipe de Infraestrutura Crítica.

Por mais de 80 anos, nossos especialistas projetaram e entregaram a infraestrutura crítica que conecta e protege comunidades em todo o mundo. Trabalhamos em equipes colaborativas, tanto dentro da empresa quanto com nossos parceiros e clientes, para planejar, projetar, construir e modernizar a infraestrutura. Temos um orgulho especial em projetos e soluções que melhoram comunidades, bem como a qualidade de vida das pessoas, promovendo o crescimento econômico, aprimorando a mobilidade e aumentando a sustentabilidade e a resiliência. Impulsionados por nossas pessoas, fornecemos a imaginação necessária para apoiar as visões de nossos clientes — e para ajudá-los a ver o que vem a seguir!

Faixa Salarial: $112,200.00 - $196,400.00

A Parsons é um empregador que oferece igualdade de oportunidades, e todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, origem nacional, deficiência, status de veterano ou qualquer outro status protegido.

Nós realmente investimos e nos preocupamos com o bem-estar de nossos funcionários e oferecemos oportunidades de crescimento infinitas, pois o céu é o limite, então mire nas estrelas! Imagine o próximo e junte-se à missão da Parsons — CANDIDATE-SE HOJE!

A Parsons está ciente de práticas de recrutamento fraudulentas. Para saber mais sobre fraude de recrutamento e como denunciá-la, consulte parsons.com/fraudulent-recruitment/.

Valorizamos nossos funcionários e queremos que eles cuidem de seu bem-estar geral, por isso oferecemos benefícios de ponta, como plano de saúde, odontológico, oftalmológico, licença remunerada, Plano de Participação Acionária dos Funcionários (ESOP), 401(k), seguro de vida, horários de trabalho flexíveis e feriados para se adequar ao seu estilo de vida agitado!

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