Engenheiro de Redes III

Cargo Título: Engenheiro de Infraestrutura III

Departamento: Cibersegurança e Gestão de Programas

Área Corporativa: PBS Technology

Status: Regular, Tempo Integral Isento

Título do Gerente: Diretor de Redes

Os detalhes desses planos de benefícios serão fornecidos mediante solicitação.

A janela de inscrição para esta posição está prevista para fechar em 7/10/2026.

Se contratado, o funcionário estará em uma posição "at-will", e a Empresa reserva-se o direito de modificar a taxa/salário base por hora (bem como qualquer outro pagamento discricionário ou programa de remuneração) a qualquer momento, inclusive por razões relacionadas ao desempenho individual, desempenho da Empresa ou do departamento/equipe individual, e fatores de mercado.

O Engenheiro de Redes III é responsável pelo projeto, construção, configuração, teste, implantação e suporte proativo do hardware de rede PBS e infraestrutura de interconexão, tanto em ambientes de nuvem quanto on-premise. Eles trabalharão com um alto grau de autonomia e serão capazes de fornecer orientação e recomendações a Administradores e Especialistas de Suporte em questões de suporte escaladas, implantação, alterações de configuração e manutenção. Esta função trabalhará com outros para planejar, executar e entregar projetos, roteiros, confirmar conformidade de segurança, garantir que os sistemas estejam alinhados com as estratégias de TI, testar e implantar códigos, pesquisar e escrever relatórios técnicos, e atingir as metas departamentais e os objetivos do PBS.

As principais responsabilidades incluirão, mas não se limitarão a

Responsabilidades de Rede incluirão, mas não se limitarão a

Responsabilidades operacionais incluirão, mas não se limitarão a

Responsabilidades de Operações de Segurança incluirão, mas não se limitarão a

Habilidades e competências técnicas

Habilidades interpessoais

a faixa salarial base para esta posição no início do emprego é esperada entre $160,000 e $170,000/ano.

O salário base real oferecido pode variar dependendo de múltiplos fatores individualizados, incluindo, mas não se limitando a, conhecimento, habilidades e experiência relacionados ao trabalho.

O pacote total de remuneração para esta posição também incluirá outros elementos para funcionários elegíveis, incluindo: (i) elegibilidade para bônus discricionários; (ii) várias opções de seguro, incluindo seguro médico, odontológico, oftalmológico, auditivo, de vida, morte e desmembramento acidental, seguro contra acidentes de viagem de curta e longa duração; (iii) programa de proteção de identidade; (iv) programa de assistência ao empregado; (v) benefícios financeiros e de poupança para aposentadoria, incluindo o Plano de Aposentadoria PBS 403(b); (vi) licença remunerada (17 dias por ano), benefícios de licença médica remunerada (12 dias por ano), licença parental remunerada (60 dias / 12 semanas) e feriados remunerados (12 dias por ano).