Engenheiro(a) de Pesquisa e Desenvolvimento Elétrico

INSTRUÇÕES DE CANDIDATURA:

A aprovação de trabalho remoto e híbrido não é garantida, independentemente da localização do trabalho. Para informações adicionais sobre trabalho remoto na Penn State, consulte o Aviso para Candidatos de Fora do Estado hr.psu.edu/current-employee/flexible-work-arrangements/out-of-state-notice?utm_source=workday&utm_medium=req&utm_campaign=Oct23&utm_id=out-of-state.

Seu local de trabalho será totalmente presencial em State College, PA.

De acordo com o Jeanne Clery Disclosure of Campus Security Policy and Campus Crime Statistics Act e a Lei da Pensilvânia de 1988, a Penn State publica um Relatório Combinado de Segurança do Campus e Segurança Contra Incêndios (ASR). O ASR inclui estatísticas de crimes e políticas institucionais relativas à segurança do campus, como aquelas relativas ao uso de álcool e drogas, prevenção de crimes, denúncia de crimes, agressão sexual e outros assuntos. O ASR está disponível para consulta aqui police.psu.edu/annual-security-reports.

EEO É A LEI

A Penn State é um empregador que oferece igualdade de oportunidades e está comprometida em fornecer oportunidades de emprego a todos os candidatos qualificados, sem distinção de raça, cor, religião, idade, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status de veterano protegido. Se você não puder usar nosso processo de candidatura online devido a uma deficiência ou limitação, entre em contato com 814-865-1473.

Cartaz Federal de Leis Trabalhistas para Contratados affirmativeaction.psu.edu/files/2022/01/Federal-Contractors-Labor-Law-Poster.pdf Cartaz Estadual de Leis Trabalhistas da PA affirmativeaction.psu.edu/files/2022/01/PA-State-Labor-Law-Poster.pdf Políticas da Penn State policy.psu.edu/ Informações sobre Direitos Autorais psu.edu/copyright-information Linhas Diretas universityethics.psu.edu/reporting-at-penn-state

Estamos buscando um(a) Engenheiro(a) de Pesquisa e Desenvolvimento Elétrico altamente motivado(a) e proativo(a) para se juntar ao nosso Departamento de Engenharia de Sistemas Ágeis (ASE) no Applied Research Laboratory (ARL) da Penn State. A missão do Departamento ASE é apoiar a pesquisa, o projeto e a aplicação de metodologias de desenvolvimento de engenharia que sustentem o avanço estratégico da capacidade do combatente em velocidade de relevância. O foco é no desenvolvimento rápido de sistemas de engenharia complexos que exigem a integração de soluções e expertise interdisciplinares. O ARL é um parceiro autorizado do SkillBridge do DoD e dá as boas-vindas a todos os militares em transição para se candidatarem.

Você irá:

Responsabilidades adicionais para posições de nível superior incluem:

Áreas de habilidades/experiência exigidas incluem:

Se preenchida como Engenheiro(a) de Pesquisa e Desenvolvimento - Elétrico (ARL) - Profissional Sênior, esta posição requer: Bacharelado - Engenharia ou Ciência 14+ anos de experiência relevante Certificações Requeridas: Nenhuma

Se preenchida como Engenheiro(a) de Pesquisa e Desenvolvimento - Elétrico (ARL) - Profissional Avançado, esta posição requer: Bacharelado - Engenharia ou Ciência 5+ anos de experiência relevante Certificações Requeridas: Nenhuma

VERIFICAÇÕES DE ANTECEDENTES/AUTORIZAÇÕES

O emprego na Universidade exigirá a conclusão bem-sucedida de verificações de antecedentes de acordo com as políticas da Universidade.

Aviso sobre emprego no Applied Research Laboratory (ARL): Os funcionários devem ser elegíveis para obter uma autorização de segurança governamental, participar do programa de testes de drogas do ARL e cumprir os requisitos de monitoramento eletrônico e físico aplicáveis a contratados federais. O ARL opera em um ambiente de informação seguro envolvendo informações não classificadas, informações controladas não classificadas (CUI) e informações classificadas. Dispositivos eletrônicos pessoais trazidos para o local devem ser registrados e podem ser restritos em certas áreas. Você deve ser cidadão(ã) dos EUA para se candidatar.

Áreas de habilidades/experiência preferenciais incluem:

A faixa salarial para esta posição, incluindo todas as séries possíveis, é de $121,704.00 - $231,000.00.

Estrutura Salarial [hr.psu.edu/current-employee/compensation/staff-salary-grades-and-leveling-matrix]- Informações sobre a estrutura salarial da Penn State

A Penn State oferece um pacote competitivo de benefícios para funcionários em tempo integral, projetado para apoiar o bem-estar pessoal e profissional. Além de cobertura médica, odontológica e oftalmológica abrangente, os funcionários desfrutam de planos de aposentadoria robustos e tempo de folga remunerado substancial, que inclui feriados, férias e licença médica. Um dos benefícios de destaque é o generoso desconto de 75% nas mensalidades, disponível para funcionários, bem como para cônjuges e filhos elegíveis. Para informações mais detalhadas, visite nossa Página de Benefícios hr.psu.edu/current-employee/benefits.