Engenheiro de Processamento de Sinais

INSTRUÇÕES DE CANDIDATURA: * FUNCIONÁRIO ATUAL DA PENN STATE (CORPO DOCENTE, FUNCIONÁRIOS, SERVIÇO TÉCNICO OU ESTUDANTE), FAÇA LOGIN NO WORKDAY myworkday.com/psu/d/inst/13102!CK5mGhIKBggDEMenAhIICgYI1A0Q1QI~*qyZ5PNog5Ug~/cacheable-task/2998$46522.htmld#backheader=true PARA CONCLUIR O PROCESSO DE CANDIDATURA INTERNA pennstateoffice365.sharepoint.com/:b:/s/KnowledgeBaseArticlesSharing/EfiwgKReZ4VAjprFZPKWUm0Bq_sU3KzTmERfpryq0esPKQ. POR FAVOR, NÃO SE CANDIDATE AQUI, CANDIDATE-SE INTERNAMENTE ATRAVÉS DO WORKDAY. * ESTUDANTE ATUAL DA PENN STATE (NÃO EMPREGADO ANTERIORMENTE NA UNIVERSIDADE) E BUSCANDO EMPREGO NA PENN STATE, FAÇA LOGIN NO WORKDAY nam10.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.myworkday.com%2Fpsu%2Fd%2Finst%2F13102!CK5mGhIKBggDEMenAhIICgYI1A0QkwE~%2Fcacheable-task%2F23748%245.htmld%23TABINDEX%3D0&data=04%7C01%7Crkh108%40psu.edu%7C4eae4f0ec9854dd03b6808d9663d0c90%7C7cf48d453ddb4389a9c1c115526eb52e%7C0%7C0%7C637653234648637442%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C1000&sdata=wChxz3SXc%2F99%2BgXQFsovztGrTOzodVW2mRVTZHPgZrA%3D&reserved=0 PARA CONCLUIR O PROCESSO DE CANDIDATURA DE ESTUDANTE. pennstateoffice365.sharepoint.com/:b:/s/KnowledgeBaseArticlesSharing/Eeys15Xva4hFokHVtbP1eGIB5i1WFLc-J3k9KHgrFYZ7mg POR FAVOR, NÃO SE CANDIDATE AQUI, CANDIDATE-SE INTERNAMENTE ATRAVÉS DO WORKDAY. * SE VOCÊ NÃO É UM FUNCIONÁRIO OU ESTUDANTE ATUAL, CLIQUE EM “APLICAR” E CONCLUA O PROCESSO DE CANDIDATURA PARA CANDIDATOS EXTERNOS hr.psu.edu/sites/hr/files/Application_Process_for_External_Applications_Non-Penn_State_Employees_.pdf.

A aprovação de trabalho remoto e híbrido não é garantida, independentemente da localização do trabalho. Para mais informações sobre trabalho remoto na Penn State, consulte o Aviso para Candidatos de Fora do Estado hr.psu.edu/current-employee/flexible-work-arrangements/out-of-state-notice?utm_source=workday&utm_medium=req&utm_campaign=Oct23&utm_id=out-of-state.

Sua localização de trabalho será totalmente presencial, localizada em State College, PA.

Questões relacionadas a trabalho flexível devem ser direcionadas ao gerente de contratação durante o processo de entrevista. Esta posição exigirá viagens periódicas para locais remotos em apoio a testes como parte de uma pequena equipe de pesquisadores, engenheiros e tecnólogos.

De acordo com o Jeanne Clery Disclosure of Campus Security Policy and Campus Crime Statistics Act e a Lei da Pensilvânia de 1988, a Penn State publica um Relatório Combinado Anual de Segurança e Segurança Contra Incêndios (ASR). O ASR inclui estatísticas de crimes e políticas institucionais relativas à segurança do campus, tais como as relativas ao uso de álcool e drogas, prevenção de crimes, denúncia de crimes, agressão sexual e outras questões. O ASR está disponível para revisão aqui police.psu.edu/annual-security-reports.

EEO É A LEI

A Penn State é um empregador que oferece igualdade de oportunidades e está comprometida em fornecer oportunidades de emprego a todos os candidatos qualificados, sem distinção de raça, cor, religião, idade, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status de veterano protegido. Se você não puder usar nosso processo de candidatura online devido a uma deficiência ou incapacidade, entre em contato com [814-865-1473].

Cartaz de Leis Trabalhistas para Contratados Federais affirmativeaction.psu.edu/files/2022/01/Federal-Contractors-Labor-Law-Poster.pdf Cartaz de Leis Trabalhistas Estaduais da PA affirmativeaction.psu.edu/files/2022/01/PA-State-Labor-Law-Poster.pdf Políticas da Penn State policy.psu.edu/ Informações sobre Direitos Autorais psu.edu/copyright-information Linhas Diretas universityethics.psu.edu/reporting-at-penn-state

Estamos procurando um Engenheiro de Pesquisa e Desenvolvimento em Processamento de Sinais, motivado e talentoso, para se juntar ao Departamento de Ciência de Dados Acústicos no Applied Research Laboratory (ARL) da Penn State. Os focos principais desta função são nas áreas de acústica, processamento de sinais, desenvolvimento de algoritmos, modelagem, análise de dados e engenharia de software, com interesse em sistemas submarinos. Você se juntará a uma equipe de cientistas e engenheiros trabalhando no desenvolvimento de sistemas de sonar de próxima geração e algoritmos de processamento de sinais de sonar para uma variedade de aplicações da Marinha.

O ARL é um parceiro autorizado do SkillBridge do DoD e dá as boas-vindas a todos os militares em transição para se candidatarem.

Você irá:

Responsabilidades adicionais para posições de nível superior incluem:

Áreas de habilidades/experiência exigidas incluem:

Se preenchida como Engenheiro de Pesquisa e Desenvolvimento - Processamento de Sinais (ARL) - Profissional Sênior, esta posição requer: Bacharelado - Engenharia ou Ciência 14+ anos de experiência relevante Certificações Necessárias: Nenhuma

Se preenchida como Engenheiro de Pesquisa e Desenvolvimento - Processamento de Sinais (ARL) - Profissional Avançado, esta posição requer: Bacharelado - Engenharia ou Ciência 5+ anos de experiência relevante Certificações Necessárias: Nenhuma

VERIFICAÇÕES DE ANTECEDENTES/AUTORIZAÇÕES

O emprego na Universidade exigirá a conclusão bem-sucedida de verificações de antecedentes em conformidade com as políticas da Universidade.

Aviso sobre emprego no Applied Research Laboratory (ARL): Os funcionários devem ser elegíveis para obter uma autorização de segurança governamental, participar do programa de testes de drogas do ARL e cumprir os requisitos de monitoramento eletrônico e físico aplicáveis a contratados federais. O ARL opera em um ambiente de informação seguro envolvendo informações não classificadas, informações não classificadas controladas (CUI) e informações classificadas. Dispositivos eletrônicos pessoais trazidos para o local deverão ser registrados e podem ser restritos em certas áreas. Você deve ser cidadão dos EUA para se candidatar.

Áreas de habilidades/experiência preferenciais incluem:

O intervalo salarial para esta posição, incluindo todas as séries possíveis, é $121,704.00 - $231,000.00.

Estrutura Salarial [hr.psu.edu/current-employee/compensation/staff-salary-grades-and-leveling-matrix]- Informações sobre a estrutura salarial da Penn State

A Penn State oferece um pacote competitivo de benefícios para funcionários em tempo integral desenvolvido para apoiar o bem-estar pessoal e profissional. Além de cobertura médica, dentária e oftalmológica abrangente, os funcionários desfrutam de planos de aposentadoria robustos e tempo livre remunerado substancial, que inclui feriados, férias e licença médica. Um dos benefícios de destaque é o generoso desconto tuicional de 75%, disponível para funcionários, bem como para cônjuges e filhos elegíveis. Para informações mais detalhadas, visite nossa Página de Benefícios hr.psu.edu/current-employee/benefits.