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B&A
Perficient
Arquiteto Técnico Sênior de Twilio
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TypeScriptReactNode.jsAWS
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Sobre a oportunidade
O Arquiteto Técnico Sênior de Twilio fornece direção tecnológica, garante a conformidade na implementação de projetos e utiliza pesquisa tecnológica para inovar, integrar e gerenciar soluções tecnológicas. Como Arquiteto de Tecnologia, você contribuirá significativamente para identificar as soluções arquiteturais mais adequadas para um ou mais projetos; você colaborará com alguns dos melhores talentos do setor para criar e implementar soluções inovadoras de alta qualidade, participando de vendas e diversas iniciativas focadas nas necessidades de negócios de nossos clientes. Esta função é considerada parte da equipe de liderança da unidade de negócios e pode orientar Arquitetos Juniores e/ou membros da equipe de desenvolvimento. Esta é uma função muito prática, sendo necessário gostar de desenvolvimento prático.
RESPONSABILIDADES
- Assumir e impulsionar agressivamente áreas específicas da arquitetura de tecnologia. Fornecer projetos arquiteturais para as equipes de execução de projetos para implementação.
- Fornecer avaliações, estratégias e roteiros arquiteturais para um ou mais domínios de tecnologia.
- Liderar projetos dentro da arquitetura. Trabalhar com Product Owners/Analistas de Negócios para entender os requisitos funcionais e interagir com outras equipes multifuncionais para arquitetar, projetar, desenvolver, testar e lançar funcionalidades.
- Deve ter a capacidade de atuar de forma prática.
- Desenvolver aplicações em linguagens incluindo React, Redux & Node.js. Experiência em desenvolvimento com TypeScript é desejada.
- Estimativa de projetos e soluções e definição da estrutura da equipe.
- Desenvolver projetos de Prova de Conceito para validar novas arquiteturas e soluções.
- Apoiar múltiplas equipes ágeis de Scrum com planejamento, definição de escopo e criação de soluções técnicas para as novas capacidades do produto, através de entrega contínua para produção.
- Fazer a ligação com a equipe offshore e clientes para resolver dependências técnicas, problemas e riscos.
- Orientar e fornecer orientação arquitetural para múltiplas equipes que constroem aplicações inovadoras.
- Impulsionar uma visão, práticas e capacidades comuns entre as equipes.
- Envolver-se com as partes interessadas de negócios para entender as capacidades necessárias, integrando o conhecimento de negócios com soluções técnicas.
- Envolver-se com Arquitetos Técnicos e equipe técnica para determinar a estratégia técnica e os designs mais apropriados para atender às necessidades de negócios.
- Demonstrar liderança técnica em soluções amplas, impactando a direção técnica significativa, exercendo influência fora da equipe imediata e impulsionando mudanças.
QUALIFICAÇÕES
- Mínimo de 10-15 anos de experiência profissional.
- Mínimo de 5 anos de experiência com Twilio/CCaaS.
- Deve ter experiência com Twilio Flex.
- Experiência em liderança e gestão de equipes com capacidade de fornecer planejamento estratégico e supervisão.
- Pelo menos 5 implementações de projetos que explorem todas as capacidades (descoberta, design, implementação e otimização) de Twilio – é OBRIGATÓRIO.
- Pelo menos 5 anos de experiência em uma empresa de serviços profissionais, firma de consultoria ou agência.
- Forte experiência em serviços AWS é OBRIGATÓRIA.
- Desenvolver aplicações em linguagens incluindo React, Redux & Node.js. Experiência em desenvolvimento com TypeScript é desejada.
- Ter um sólido entendimento da metodologia de entrega e liderar equipes na implementação da solução de acordo com o design/arquitetura.
- Experiência em estimativa de projetos e soluções e definição da estrutura da equipe.
- Fluente e atualizado sobre tendências de arquitetura, com atenção às condições de mercado/técnicas e direção futura.
- Experiência na definição de novas arquiteturas e capacidade de conduzir um projeto independente do ponto de vista arquitetural.
- Experiência em liderar sessões de workshop com clientes para educar os clientes sobre as últimas tendências tecnológicas e melhores práticas.
- Histórico comprovado de cargos de liderança entregando soluções dentro de prazos definidos.
- Sucesso demonstrado na execução de trabalhos e gestão de projetos de consultoria complexos e/ou grandes.
- Proficiente na autoria, edição e apresentação de documentos técnicos.
- Capacidade de levantar requisitos e comunicar-se claramente com indivíduos não técnicos, equipes de desenvolvimento e outros membros auxiliares do projeto.
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e oral; Capacidade de comunicar-se efetivamente com equipe técnica e não técnica.
- Experiência trabalhando com uma equipe globalmente distribuída e gerenciando equipes offshore.
- Desejo de orientar membros mais jovens da equipe e desenvolver suas habilidades.
- Experiência trabalhando em múltiplos projetos simultâneos.
- Experiência liderando iniciativas internas.
- Excelentes habilidades de resolução de problemas.
- Ser independente e proativo.
- Experiência trabalhando com uma equipe globalmente distribuída e gerenciando equipes offshore.
- Bacharelado em Ciência da Computação ou área relacionada.
- Deve estar aberto a viagens.
- Mestrado em Ciência da Computação ou área relacionada é preferencial.
A Perficient, Inc. orgulhosamente oferece oportunidades iguais de emprego (EEO) a todos os funcionários e candidatos a emprego, sem distinção de raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, origem nacional, idade, deficiência, informações genéticas, estado civil, anistia ou status como veterano protegido, de acordo com as leis federais, estaduais e locais aplicáveis. A Perficient, Inc. cumpre as leis estaduais e locais aplicáveis que regem a não discriminação no emprego em todos os locais onde a empresa possui instalações. Esta política aplica-se a todos os termos e condições de emprego, incluindo, mas não se limitando a, contratação, colocação, promoção, rescisão, demissão, recall, transferência, licenças, remuneração e treinamento. A Perficient, Inc. proíbe expressamente qualquer forma de assédio ilegal a funcionários com base em raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, origem nacional, idade, informações genéticas, deficiência ou veteranos cobertos. A interferência indevida na capacidade dos funcionários da Perficient, Inc. de desempenhar suas funções esperadas não é absolutamente tolerada.
Acomodações para Deficiências: A Perficient está comprometida em fornecer um processo de emprego sem barreiras, com acomodações razoáveis para indivíduos qualificados com deficiências e veteranos com deficiência em nossos procedimentos de candidatura a vagas. Se você precisar de assistência ou acomodação devido a uma deficiência, entre em contato conosco.
As candidaturas serão aceitas até que a posição seja preenchida ou o anúncio seja removido.
A faixa salarial para esta posição leva em consideração uma variedade de fatores, incluindo, mas não se limitando a, conjuntos de habilidades, nível de experiência, local de trabalho aplicável, treinamento, licenciamento e certificações, e outras necessidades comerciais e organizacionais. A faixa salarial para novos contratados exibe os alvos salariais mínimo e máximo para esta posição em todos os locais dos EUA, e a faixa não foi ajustada para diferenciais estaduais específicos. Não é típico que um candidato seja contratado no topo da faixa ou próximo a ele para sua função, e as decisões de remuneração dependem dos fatos e circunstâncias únicos de cada candidato. Uma estimativa razoável da faixa salarial atual para esta posição é de $133,600 a $173,600. Observe que a faixa salarial publicada reflete apenas o salário base e não inclui benefícios ou quaisquer programas de remuneração variável em potencial. Informações sobre os benefícios disponíveis para esta posição estão em nossa visão geral de benefícios.
Isenção de responsabilidade: As declarações acima não pretendem ser uma declaração completa do conteúdo do cargo, mas sim atuar como um guia para as funções essenciais desempenhadas pelo funcionário designado para esta classificação. A gerência mantém a discrição para adicionar ou alterar as funções da posição a qualquer momento.
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A Perficient é a empresa global de consultoria em tecnologia e IA que está transformando o modelo tradicional de consultoria. Impulsionada por nossos mais de 7,000 consultores, engenheiros e designers, a Perficient implementa soluções de IA em primeiro lugar que quebram convenções e entregam resultados que importam. Servindo com orgulho clientes que representam as marcas mais inovadoras do mundo e em colaboração com nosso poderoso ecossistema de parceiros de tecnologia, trazemos profunda experiência no setor e design orientado por dados para redefinir como as empresas operam e têm sucesso. A Perficient é diferente. De verdade. Saiba mais em perficient.com.
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