Keysight Technologies, Inc.
Philips
Engenheiro(a) de Qualidade de Design de Software
O(A) Engenheiro(a) de Qualidade de Design de Software é responsável por desenvolver, manter e gerenciar documentação abrangente de qualidade de software, garantindo sua precisão e conformidade regulatória ao longo do ciclo de vida do software.
Acreditamos que somos melhores juntos do que separados. Para nossas equipes baseadas em escritório, isso significa trabalhar presencialmente pelo menos 3 dias por semana. Funções presenciais exigem presença em tempo integral (5 dias por semana) nas instalações da empresa. Funções de campo são realizadas de forma mais eficaz fora das instalações principais da empresa, geralmente nas localizações dos clientes ou fornecedores. Esta é uma função baseada em escritório.
O salário base real oferecido pode variar dentro das faixas divulgadas dependendo de múltiplos fatores, incluindo conhecimento/habilidades relacionadas à função, experiência, necessidades do negócio, localização geográfica e equidade interna.
Na Philips, não é típico que um indivíduo seja contratado no valor máximo ou próximo a ele para sua função, e as decisões de remuneração dependem dos fatos e circunstâncias de cada caso.
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Esta requisição deve permanecer ativa por 45 dias, mas pode ser encerrada mais cedo se um candidato qualificado for selecionado ou a necessidade do negócio ditar. Candidatos interessados são encorajados a se candidatar o mais rápido possível para garantir a consideração.
A Philips é um Empregador de Igualdade de Oportunidades, incluindo Pessoas com Deficiência/Veteranos, e mantém um local de trabalho livre de drogas.
Somos uma empresa de tecnologia em saúde. Construímos toda a nossa empresa com base na crença de que todo ser humano importa, e não vamos parar até que todos, em todos os lugares, tenham acesso à qualidade de saúde que todos merecemos. Faça o trabalho da sua vida para ajudar a melhorar a vida de outras pessoas.
Além disso, outras remunerações, como bônus anual de incentivo, comissão de vendas ou incentivos de longo prazo, podem ser oferecidas. Os funcionários são elegíveis para participar de nosso abrangente programa de benefícios Philips Total Rewards, que inclui PTO generoso, 401k (com correspondência de até 7%), HSA (com contribuição da empresa), plano de compra de ações, reembolso educacional e muito mais. Detalhes sobre nossos benefícios podem ser encontrados aqui philipsusbenefits.com/.
Plataforma de recrutamento reverso para programadores