Estados Unidos
Anduril Industries
Pitney Bowes
Líder Técnico de Identidade e Acesso em Segurança da Informação
Estados Unidos
Shelton, Connecticut, United States
AWSGCP
Tradução automática. Consulte o original.
Descrição da Vaga
Estamos contratando na Pitney Bowes, onde talentos de ponta constroem carreiras significativas e impacto duradouro. Agimos rápido, entregamos excelência e vencemos juntos… esse é o jeito Pitney Bowes. Aqui, a forma como trabalhamos importa tanto quanto o que conquistamos.
Buscamos pessoas que:
- Agem com urgência, responsabilidade e propósito
- Entregam trabalho de alta qualidade com consistência e orgulho
- Colaboram efetivamente e elevam aqueles ao seu redor
- Focam em resultados que impulsionam impacto e crescimento
Você é
Um Líder Técnico de Identidade e Acesso em Segurança responsável por projetar, implementar e governar o programa corporativo de Gerenciamento de Identidade e Acesso (IAM). Você colabora com equipes de segurança, infraestrutura, RH, engenharia e negócios para construir um ecossistema de identidade moderno e escalável, vencendo juntos para entregar experiências de acesso seguras e transparentes em toda a organização.
Você Irá
- Desenvolver e manter a estratégia, roadmap e modelo de governança de Gerenciamento de Identidade e Acesso (IAM) da organização, impulsionando alinhamento e responsabilidade compartilhada entre as equipes.
- Projetar e supervisionar soluções para segurança, autenticação, autorização, acesso privilegiado, SSO, MFA, postura de segurança SaaS, controles de acesso API, políticas de acesso condicional e gerenciamento de ciclo de vida, entregando excelência em design e execução seguros.
- Liderar tecnicamente esforços de modernização como Zero Trust, autenticação sem senha, automação de identidade, Controles de Acesso Baseados em Atributos, detecção e resposta de ameaças impulsionadas por IA, modelos de identidade para agentes de IA e autenticação comportamental contínua por IA, ajudando a organização a agir rápido enquanto permanece segura.
- Definir padrões para segurança de API, incluindo identidade e controles de acesso de API, gerenciamento seguro de chaves e tokens de API, acesso de privilégio mínimo para identidades de máquina, e monitoramento e detecção de anomalias para uso de API.
- Estabelecer padrões seguros para autenticação e autorização de API, incluindo OAuth, OIDC e gerenciamento de ciclo de vida de tokens.
- Liderar o design e operação de soluções de Gerenciamento de Acesso Privilegiado (PAM) (CyberArk).
- Garantir que os projetos sejam entregues dentro do escopo, orçamento e cronograma, equilibrando velocidade com precisão.
- Liderar uma equipe técnica que suporta provisionamento, desprovisionamento, encerramento de usuários e redefinição de senhas em múltiplas aplicações SaaS e on-premise (Dell OneIdentity, Salesforce, SAP, Workday), promovendo colaboração e melhoria contínua.
- Realizar auditorias regulares para garantir que os protocolos de segurança sejam seguidos e os riscos sejam abordados proativamente.
- Garantir que as soluções técnicas estejam em conformidade com as leis de privacidade e requisitos regulatórios.
- Investigar e responder a irregularidades no acesso ao sistema com urgência e rigor.
- Estabelecer métricas para garantir que as soluções IAM atendam aos objetivos de segurança e de negócios.
- Planejar, testar e implementar alterações de configuração de forma eficiente e eficaz.
- Documentar processos e procedimentos de IAM para permitir consistência e escalabilidade.
- Escalar e resolver problemas em tempo hábil, mantendo um alto padrão de confiabilidade e responsividade.
Patrocínio
Seu histórico
Como Líder de Identidade, você tem:
- 7-12 anos ou mais de experiência profissional em TI e/ou Segurança Cibernética com uma Equipe de Gerenciamento de Identidade Corporativa
- Profundo conhecimento em frameworks de IAM, Zero Trust e protocolos modernos de identidade (SAML, OAuth, OIDC, SCIM).
- Experiência com plataformas de IAM em escala corporativa, On Premise e Plataformas em Nuvem.
- Forte compreensão de identidade em nuvem (Azure AD/Entra, AWS IAM, GCP IAM, SaaS e API).
- Conhecimento de arquitetura de segurança, modelagem de ameaças e vetores de ataque de identidade.
- Conhecimento significativo demonstrado de processos e ferramentas do Active Directory e Entra, incluindo patching, hardening, configuração e gerenciamento de riscos.
- Habilidades de comunicação demonstradas para comunicar, persuadir, influenciar sem autoridade e lidar com conversas desafiadoras.
- Conhecimento significativo demonstrado de processos e ferramentas de gerenciamento de identidade, incluindo Active Directory, Entra ID, Intune, Dell OneIdentity, Semperis, CyberArk, SAP, Salesforce e Workday.
- Conhecimento demonstrado nos avanços recentes em tecnologia de IAM.
Patrocínio
Deve ter autorização legal para trabalhar nos EUA. O empregador não patrocinará o visto de emprego para esta posição agora ou no futuro (ex. H-1B).
Preferencial
- Bacharelado em Segurança da Informação, Ciência da Computação ou equivalente
- Certificações em Segurança da Informação como CISSP, CRISC, CIMP e/ou CISM
CONHECIMENTO E EXPERIÊNCIA EM
- Active Directory (Incluindo Sincronização Azure A/D)
- Entra ID (Incluindo Registro de Aplicativos, Autenticação sem Senha, SSO de Aplicativos Corporativos e Políticas de Acesso Condicional)Intune
- OKTA
- Semperis
- CyberArk
- Zscaler AppTotal
- Ferramentas de Automação, incluindo Agendador de Tarefas e PowerShell
- InfoBlox BloxOne
- Microsoft PKI, NPS, Patching SCCM
- Illumio
- Microsoft Defender
- Dell OneIdentity (Configuração, Monitoramento, Migração e Implementação)
- Microsoft NPS
- JIRA Service Desk
- Uso de IA
Localização
Esta é uma função híbrida, com 4 dias no escritório de Shelton, CT exigidos. (Não oferecemos assistência de realocação.)
pitneybowes.wd1.myworkdayjobs.com/PBCareers/page/6600d6c3903d1000c090029e1a1a0000
Pitney Bowes é um empregador que oferece igualdade de oportunidades de emprego. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, sexo, religião, origem nacional, idade, deficiência (mental ou física), status de veterano, orientação sexual, identidade de gênero ou qualquer outra consideração tornada ilegal pelas leis federais, estaduais ou locais aplicáveis.
Todos os candidatos qualificados, incluindo Veteranos e Pessoas com Deficiência, são encorajados a se candidatar.
Todos os indivíduos interessados devem se candidatar online. Indivíduos com deficiência que não podem se candidatar através de nossa aplicação online devem consultar as opções de aplicação alternativas através do nosso link para Pessoas com Deficiência.
Nós iremos:
- Oferecer a oportunidade de crescer e desenvolver sua carreira
- Oferecer um ambiente inclusivo que incentiva diversas perspectivas e ideias
- Entregar oportunidades desafiadoras e únicas para contribuir para o sucesso de uma organização em transformação
- Oferecer benefícios abrangentes globalmente (Programas de Benefícios e Bem-Estar PB)
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