PlayStation Global

Engenheiro Principal Sênior, Dados e Machine Learning

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Por que a Sony Interactive Entertainment?

A Sony Interactive Entertainment não é apenas o melhor lugar para jogar — é também o melhor lugar para trabalhar. A Sony Interactive Entertainment (SIE) é a empresa por trás da marca PlayStation. Como subsidiária da Sony Group Corporation, fazemos parte de um orgulhoso legado de inovação e excelência. A SIE é uma empresa de tecnologia dinâmica, que entrega hardware e serviços de rede de ponta para mais de 100 milhões de pessoas, e uma líder em entretenimento, lar de algumas das propriedades intelectuais (IP) mais amadas e reconhecíveis do mundo. Nosso papel na SIE é criar e nutrir as experiências sob a marca PlayStation, um nome sinônimo de excelência em entretenimento e criatividade.

Engenheiro Principal Sênior, Dados e Machine Learning

Por que Dados e Inteligência no PlayStation

O PlayStation alcança mais de 100 milhões de pessoas. Por trás dessas experiências está um dos maiores acervos de dados de consumo do setor de entretenimento: dezenas de petabytes sob gestão e trilhões de eventos de telemetria por ano, impulsionando personalização, experimentação, análise de parceiros e decisões corporativas em toda a empresa.

Estamos no meio de uma transição de vários anos sobre como esses dados criam valor. Hoje, a inteligência muitas vezes chega depois que o momento já passou. Nosso objetivo é uma camada de inteligência conectada onde o contexto confiável sobre jogadores, conteúdo, parceiros e o negócio seja construído uma vez, reutilizado em todos os lugares, ativado no ponto de decisão e melhorado por evidências sobre o que aconteceu em seguida. Isso inclui servir modelos e agentes de IA com o mesmo significado, qualidade e permissões governadas que oferecemos às pessoas.

Esta função ajuda a moldar como isso é construído em todo o PlayStation.

A Função

Estamos buscando um Engenheiro Principal Sênior, Dados e Machine Learning para atuar como arquiteto-chefe da nossa organização de Dados e Inteligência e como autoridade técnica sênior sobre como a SIE constrói, reutiliza e ativa dados e inteligência confiáveis.

Esta é uma das funções de contribuidor individual mais sênior da SIE. Você se reportará diretamente ao Vice-Presidente da organização, fará parte da equipe de liderança ao lado dos Diretores Sêniores que gerenciam nossos dois portfólios de entrega, presidirá nosso fórum de revisão de arquitetura e liderará uma comunidade de Engenheiros Principais ancorados nas principais frentes arquiteturais. Por design, você não terá subordinados diretos; sua influência vem da arquitetura, dos padrões e das decisões que toda a organização adota.

Esta é uma função prática (hands-on). Você criará arquiteturas e implementações de referência, fará protótipos de abordagens incertas, revisará os designs e códigos mais importantes e intervirá diretamente quando um problema técnico colocar em risco um resultado importante.

Declaração de Igualdade de Oportunidades

San Mateo, CA

#LI-KS1

Na SIE, consideramos vários fatores ao definir a faixa salarial base de cada função, incluindo dados de benchmarking competitivo para o mercado e localização geográfica.

Observe que a faixa salarial base pode variar de acordo com nossa política de trabalho híbrido e o salário base individual será determinado com base em fatores relacionados ao cargo, que podem incluir conhecimento, habilidades, experiência e localização.

A faixa salarial base estimada para esta função está listada abaixo.

$304,200—$456,200 USD

Observe que a Sony Interactive Entertainment realiza verificações de antecedentes na fase de oferta para todos os novos funcionários (o que pode incluir verificações de antecedentes criminais para algumas funções) e precisará processar informações pessoais para apoiar essas verificações.

Consulte nosso Aviso de Privacidade ao Candidato para obter mais informações sobre quais informações pessoais coletamos, como as usamos, com quem as compartilhamos e seus direitos de proteção de dados.

A Sony é um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Todas as pessoas serão consideradas para emprego sem distinção de gênero (incluindo identidade de gênero, expressão de gênero e redesignação de gênero), raça (incluindo cor, nacionalidade, origem étnica ou nacional), religião ou crença, estado civil ou parceria civil, deficiência, idade, orientação sexual, gravidez, maternidade ou status parental, filiação sindical ou associação em qualquer outra categoria legalmente protegida.

Nós nos esforçamos para criar um ambiente inclusivo, capacitar os funcionários e abraçar a diversidade. Encorajamos todos a responder.

A Sony Interactive Entertainment é um empregador de Oportunidade Justa (Fair Chance) e candidatos qualificados com registros de prisão e condenação serão considerados para emprego.

O que você será responsável

Você definirá a arquitetura e impulsionará a reutilização nas iniciativas que definirão os próximos três anos de dados e inteligência no PlayStation:

  1. Um entendimento único e reutilizável do jogador. O contexto, o ciclo de vida e a inteligência de valor vitalício que impulsionam experiências e decisões em todo o PlayStation, construídos uma vez e reutilizados em vez de reconstruídos para cada caso de uso.
  1. Entendimento de conteúdo e jogos. Inteligência sobre títulos, experiências e como os jogadores interagem com eles, conectados por meio de gráficos de engajamento e conteúdo para melhorar a descoberta, a personalização e novas experiências de IA.
  1. Inteligência de criadores e parceiros. Inteligência reutilizável de títulos, lançamentos e ciclo de vida disponível para parceiros no ponto de decisão, antes do lançamento, durante a operação e depois.
  1. Mensuração unificada. Experimentação, atribuição e mensuração causal para que a empresa saiba o que mudou um resultado, em quanto e o que fazer a seguir.
  1. Ativação. Sinais em tempo real, produtos de dados de ativação e APIs que entregam contexto confiável aos sistemas que personalizam e agem.
  1. Inteligência semântica e conversacional. Uma camada compartilhada de significado de negócios e métricas que pessoas, ferramentas analíticas e agentes de IA podem consultar e confiar.
  1. Dados de decisão corporativa. Dados financeiros e de cadeia de suprimentos de nível de decisão que aceleram programas de transformação em toda a SIE.
  1. Fundações confiáveis e caminhos ideais (golden paths). Contratos de dados, certificação, linhagem, eventos unificados e caminhos padrão de publicação para consumo, com confiança projetada no ciclo de vida; e prontidão de dados de lançamento para que lançamentos prioritários tenham seus sinais e medidas desde o primeiro dia.

O que você fará

  1. Traduzir nossa estratégia de Dados e Inteligência de vários anos em uma estratégia técnica coerente e arquitetura alvo, com princípios claros para produtos de dados confiáveis, sistemas de ML, inteligência compartilhada, avaliação, ativação e gestão do ciclo de vida.
  1. Presidir o fórum de revisão de arquitetura: definir seu estatuto e cadência, publicar decisões, acompanhar a adoção e manter o rigor em designs não conformes.
  1. Assumir as decisões de limite entre capacidades de plataforma construídas para reutilização e entrega de domínio, e mantê-las estáveis.
  1. Definir e ratificar os padrões que as equipes seguem: contratos de dados, caminhos ideais, avaliação e experimentação de modelos, observabilidade, confiabilidade, custo e gestão do ciclo de vida.
  1. Liderar a direção técnica de nossas iniciativas interorganizacionais mais difíceis; criar propostas, designs de referência e protótipos que estabeleçam um caminho crível do conceito à produção.
  1. Trabalhar diretamente com equipes de engenharia e ciência de dados para remover bloqueadores críticos, para que as decisões se tornem capacidades utilizáveis em vez de arquitetura no papel.
  1. Parceirar com equipes de segurança, privacidade, jurídico, governança e IA responsável para incorporar controles em todo o ciclo de vida de dados e ML, incluindo o uso responsável de dados proprietários, modelos de terceiros e de fundação, e serviços de IA hospedados externamente.
  1. Identificar capacidades duplicadas, impulsionar a racionalização e aposentadoria, e melhorar a interoperabilidade em todo o cenário de dados e ML da SIE.
  1. Aconselhar executivos seniores sobre grandes investimentos técnicos, trade-offs, capacidades emergentes e riscos de longo prazo; produzir as recomendações por escrito que impulsionam o planejamento anual.
  1. Conectar investimento técnico a consumidores nomeados, decisões e resultados mensuráveis; definir como medimos adoção, reutilização, tempo de ação, qualidade, confiabilidade, segurança e custo.
  1. Liderar uma comunidade de Engenheiros Principais; mentorar engenheiros Principais, Staff e Sêniores, arquitetos, engenheiros de ML e cientistas de dados.
  1. Representar a direção de dados e machine learning da SIE em fóruns de liderança sênior, organizações parceiras e, quando apropriado, no setor em geral.

O que estamos procurando

  1. 15+ anos em engenharia de software, dados ou machine learning, incluindo 9+ anos liderando a arquitetura e entrega de sistemas complexos e de grande escala.
  1. Um histórico de criação de arquiteturas, padrões ou plataformas que foram adotados em várias organizações e permaneceram em uso.
  1. Experiência em levar sistemas de dados, ML ou tomada de decisão que atendem dezenas de milhões de consumidores para a produção e operá-los em escala.
  1. Experiência em presidir, ou ser a voz técnica decisória em, um fórum de revisão de arquitetura que abrange várias organizações de engenharia.
  1. Profundo conhecimento em pelo menos dois dos seguintes: produtos de dados reutilizáveis, camadas semânticas e de metadados e contratos de dados; plataformas de ML, gestão de ciclo de vida, avaliação e tomada de decisão; sinais em tempo real, inferência distribuída e plataformas de ativação; experimentação e mensuração causal; IA generativa, recuperação e sistemas agenticos; IA responsável, privacidade e governança técnica.
  1. Forte domínio de sistemas distribuídos, nuvem, arquitetura de dados, APIs, segurança, confiabilidade, observabilidade e engenharia de desempenho.
  1. Capacidade demonstrada de influenciar executivos seniores, líderes de engenharia e produto, e parceiros multifuncionais sem autoridade direta.
  1. Excelente comunicação escrita. Esta função lidera através de documentos.
  1. Experiência em mentorar profissionais técnicos de nível Staff, Principal ou similarmente sênior.
  1. Mestrado em Ciência da Computação, Machine Learning, Engenharia ou disciplina relacionada, ou experiência equivalente.

Diferenciais

  1. Dados e ML aplicados em jogos, entretenimento, mídia, comércio digital ou outro ecossistema de consumo de grande escala.
  1. Personalização, recomendações, inteligência do cliente, inteligência de conteúdo, experimentação ou tomada de decisão preditiva em escala.
  1. Plataformas de dados ou ML compartilhadas atendendo a vários produtos e domínios organizacionais.
  1. Plataformas de recursos, vetores, grafos, semânticas ou de conhecimento; gateways de IA e LLMOps.
  1. Experiência em traduzir pesquisa ou tecnologia emergente em capacidades de produção.
  1. Contribuições para a área por meio de código aberto, patentes, publicações, padrões ou palestras em conferências.

Por que você vai adorar esta função

  • Definir a direção técnica para dados e inteligência em todo o PlayStation.
  • Ser responsável pela arquitetura por trás de experiências que alcançam mais de 100 milhões de pessoas.
  • Reportar-se diretamente ao VP e fazer parte da equipe de liderança da organização.
  • Construir uma vez, reutilizar em todos os lugares: o mandato é acabar com o trabalho duplicado, não adicionar a ele.
  • Trabalhar com engenheiros Principais e Staff fortes, cientistas de dados e líderes de produto em toda a empresa.
  • Manter-se prático no nível de Contribuidor Individual mais sênior.

Além disso, esta função é elegível para o pacote de benefícios de alto nível da SIE, que inclui assistência médica, odontológica, oftalmológica, contrapartida de 401(k), folga remunerada, programa de bem-estar e descontos cobiçados para funcionários em produtos Sony. Esta função também pode ser elegível para um pacote de bônus. Clique aqui para saber mais.

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