Engenheiro de Infraestrutura Sênior (Administrador de ETL)

Na PNC, nossos colaboradores são nosso maior diferencial e vantagem competitiva nos mercados em que atuamos. Estamos todos unidos na entrega da melhor experiência para nossos clientes. Trabalhamos juntos todos os dias para promover uma cultura de local de trabalho inclusiva, onde todos os nossos funcionários se sintam respeitados, valorizados e tenham a oportunidade de contribuir para o sucesso da empresa.

Como Engenheiro de Infraestrutura Sênior na organização de Tecnologia da PNC, você poderá atuar em Pittsburgh PA, Strongsville OH, Birmingham AL, Phoenix AZ ou Dallas TX.

Buscamos um profissional automotivado para integrar uma equipe de Administradores de Sistemas que mantém e dá suporte a aplicações e processos críticos para a PNC. Este profissional terá interação direta com diversas áreas de TI e será responsável por se manter atualizado com as tecnologias mais recentes relacionadas à infraestrutura e capacidades de ETL.

O candidato ideal será capaz de trabalhar em um ambiente dinâmico, com habilidade para realizar múltiplas tarefas em entregas de projetos importantes e comunicar-se de forma eficaz. Como Engenheiro de Infraestrutura Sênior (Administrador de ETL), você deverá instalar e configurar componentes de software Informatica em diversos ambientes e colaborar com as equipes de projetos de MIS para entender os requisitos do projeto e fornecer contribuições para diversas soluções, garantindo que estejam alinhadas aos padrões de Arquitetura Corporativa e ETL. Além disso, esta posição exigirá suporte geral à plataforma, incluindo resolução de problemas, solução de incidentes e plantões.

A PNC é uma empresa que atua presencialmente e promove uma cultura de apoio onde os funcionários podem prosperar e alcançar o equilíbrio. Incentivamos os candidatos a entrar em contato com seu recrutador e gestor de contratação para entender as expectativas do local de trabalho e garantir que a função esteja alinhada aos seus objetivos.

Descrição do Cargo

Fornece expertise em engenharia de plataforma, supervisionando o esforço da equipe e atendendo às necessidades dos clientes. Utiliza conhecimento técnico e experiência no setor para projetar, construir e manter soluções tecnológicas.

Desenvolve componentes de software e hardware para projetos complexos; alinha-os com estratégias e objetivos de negócios.

Fornece expertise em melhores práticas, padrões, abordagens de engenharia e resoluções técnicas complexas para processos.

Dá ênfase aos esforços de melhoria de qualidade; garante que as entregas sejam seguras, escaláveis e confiáveis por meio de estimativa e correção.

Comunica-se com os clientes e integra suas necessidades ao desenvolvimento, para atingir os objetivos de negócios.

Os funcionários da PNC se orgulham de nossa reputação e, para continuar construindo sobre ela, esperamos que nossos funcionários sejam:

Focados no Cliente - Conhecedores dos valores e práticas que alinham as necessidades e a satisfação do cliente como considerações primárias em todas as decisões de negócios e capazes de aproveitar essas informações na criação de soluções personalizadas para o cliente.

Gerenciamento de Risco - Avaliando e gerenciando efetivamente todos os riscos associados aos seus objetivos e atividades de negócios para garantir que eles adiram e apoiem a Estrutura de Gerenciamento de Risco Corporativo da PNC.

As responsabilidades podem incluir

Experiência

A PNC não fornecerá patrocínio para vistos de trabalho nem participará de STEM OPT para esta posição.

Qualificações

Os candidatos bem-sucedidos devem demonstrar conhecimento, habilidades e capacidades apropriadas para a função. Listados abaixo estão as habilidades, competências, experiência profissional, educação e certificações/licenças exigidas necessárias para ter sucesso nesta posição.

Competências

Processo de Entrega de Aplicações, Consultoria, Medição de Eficácia, Conhecimento do Setor, Setor de TI: Tendências e Direções, Padrões, Procedimentos e Políticas de TI, Planejamento: Tático, Estratégico, Resolução de Problemas

Experiência Profissional

Funções neste nível normalmente exigem um diploma universitário/superior, com 5+ anos de experiência relevante no setor. Certificações específicas são frequentemente exigidas. Em vez de um diploma, uma combinação comparável de educação, certificação(ões) específica(s) do cargo e experiência (incluindo serviço militar) pode ser considerada.

Educação

Bacharelado

Certificações

Nenhuma Certificação Exigida

Licenças

Nenhuma Licença Exigida

Avaliações de Idioma

Nenhuma Avaliação de Idioma Exigida ou Preferencial

Habilidades Preferenciais

Automação, Computação em Nuvem, ETL (Informatica), Administração Informatica, Infraestrutura como Código (IaC), Linux, Ajuste de Desempenho, Engenharia de Plataforma, Administração de Sistemas, Arquitetura Técnica, Solução de Problemas, Virtualização

Transparência Salarial

Salário Base: $91,000.00 – $202,800.00

Os salários podem variar com base na localização geográfica, dados de mercado e habilidades, experiência e educação individuais. Esta função é elegível para incentivos, com o pagamento baseado no desempenho da empresa, do negócio e/ou individual.

Período de Candidatura

Geralmente, espera-se que esta vaga seja publicada por dois dias úteis a partir de 09/30/2026, embora possa ser por mais tempo a critério da empresa.

Declaração de Acomodações para Deficiências

Se for necessária uma acomodação para participar do processo de candidatura, entre em contato conosco pelo e-mail AccommodationRequest@pnc.com. Inclua “accommodation request” na linha de assunto e certifique-se de incluir seu nome, o ID da vaga e seu método de contato preferencial no corpo do e-mail. E-mails não relacionados a solicitações de acomodação não receberão respostas. Os candidatos também podem ligar para 877-968-7762 e dizer "Workday" para obter assistência com acomodação. Todas as informações fornecidas serão mantidas em sigilo e serão usadas apenas na medida necessária para fornecer as acomodações razoáveis necessárias.

Na PNC, promovemos um local de trabalho inclusivo e acessível. Fornecemos acomodações razoáveis para candidatos a emprego e indivíduos qualificados com deficiência que precisem de acomodação para desempenhar as funções essenciais de seus cargos.

Igualdade de Oportunidades de Emprego (EEO)

A PNC oferece igualdade de oportunidades de emprego a pessoas qualificadas, independentemente de raça, cor, sexo, religião, origem nacional, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, status de veterano ou outras categorias protegidas por lei.

Esta posição está sujeita aos requisitos da Seção 19 da Lei Federal de Seguro de Depósitos (FDIA) e, para qualquer função registrada, da Lei de Execução Segura e Justa para Licenciamento Hipotecário de 2008 (SAFE Act) e/ou da Autoridade Reguladora do Setor Financeiro (FINRA), que proíbem a contratação de indivíduos com certos antecedentes criminais.

Residentes da Califórnia

Consulte o Aviso de Privacidade da Lei de Privacidade do Consumidor da Califórnia para entender como a PNC pode usar ou divulgar suas informações pessoais em nossas práticas de contratação.

A PNC oferece uma gama abrangente de benefícios para ajudar a atender às suas necessidades agora e no futuro. Dependendo da sua elegibilidade, as opções para funcionários em tempo integral incluem: cobertura médica/de medicamentos prescritos (com um recurso de Conta Poupança de Saúde), opções odontológicas e oftalmológicas; seguro de vida para funcionário e cônjuge/filhos; proteção contra invalidez de curto e longo prazo; plano 401(k) com contrapartida da PNC, planos de pensão e compra de ações; conta de reembolso de cuidados a dependentes; cuidados de reserva para crianças/idosos; reembolso de adoção, barriga de aluguel e doula; assistência educacional, incluindo programas selecionados totalmente pagos; um programa de bem-estar robusto com incentivos financeiros.

Além disso, a PNC geralmente oferece a seguinte licença remunerada, dependendo da sua elegibilidade: licença maternidade e/ou parental; até 11 feriados remunerados a cada ano; 9 dias de ausência ocasional a cada ano, salvo disposição em contrário por lei; entre 15 a 25 dias de férias a cada ano, dependendo do nível de carreira; e anos de serviço.

Para saber mais sobre esses e outros programas, incluindo benefícios para funcionários em tempo integral e parcial, visite pncthrive.com.