PracticeTek

Diretor(a), Onboarding de Clientes

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Sobre a PracticeTek

Pare de rolar – seu emprego dos sonhos pode estar aqui! Na PracticeTek, não fazemos o comum, fazemos ideias ousadas, grande impacto e oportunidades infinitas de crescimento. Imagine trabalhar com colegas que celebram suas vitórias, desafiam você a pensar maior e torcem por você em cada etapa. Imagine construir soluções que realmente mudam vidas e remodelam a forma como a saúde funciona. Essa é a vibe aqui: alta energia, alto impacto e 100% humano. Pronto para entrar? Vamos lá!

Estamos em uma missão para revolucionar as práticas de saúde sem esforço e vivemos nossa promessa de marca todos os dias: ser o Parceiro de Confiança em saúde de varejo. A PracticeTek é um dos maiores provedores de tecnologia de saúde de varejo na América do Norte, oferecendo tudo o que um profissional precisaria, desde fluxos de trabalho pré-encontro até gerenciamento de prática, análises, formulários de admissão digitais, ferramentas de marketing, EHRs e sistemas de pagamento, para um impressionante número de mais de 40,000 clínicas em todo o mundo. Ao longo dos anos, reunimos as melhores plataformas que atendem aos provedores de Quiropraxia, Bem-Estar, Visão e Odontologia e seus pacientes; e somos unidos por uma missão, revolucionar as práticas de saúde de varejo sem esforço. Aqui, você terá a flexibilidade de contribuir em várias marcas, cada uma oferecendo um caminho único para o crescimento. Se você está construindo produtos, apoiando clientes ou impulsionando a estratégia, sua jornada com a PracticeTek é cheia de oportunidades.

Acreditamos em aparecer com cuidado consistente, estar sempre à frente, manter nossa abordagem voltada para o mercado, fazer com que cada experiência pareça sem esforço, assumir a responsabilidade abertamente e nos esforçar para fazer o certo em cada decisão. Estas não são apenas palavras; são como vivemos, trabalhamos e causamos impacto juntos.

O que você fará

Na PracticeTek, você poderá:

  1. Moldar o futuro da saúde com soluções tecnológicas que estão sempre evoluindo para atender às necessidades do mundo real.
  1. Trabalhar em equipe com pessoas apaixonadas e talentosas que se importam profundamente com pacientes, provedores e em fazer a diferença.
  1. Ver seu impacto em primeira mão, ajudando as práticas a oferecerem cuidados mais simples, inteligentes e melhores para todos.
  1. Crescer sua carreira e suas habilidades em um ambiente que celebra a curiosidade, a colaboração e o desenvolvimento contínuo.

Veja como você nos ajudará a concretizar nossa missão e a nos apresentar como um Parceiro de Confiança:

Estratégia e Padronização de Onboarding

  1. Definir e implementar uma estrutura unificada de onboarding em Quiropraxia, Visão, Bem-Estar, Pacientes, Odontologia e Pagamentos, estabelecendo marcos claros, critérios de sucesso e responsabilidade.

Propriedade da Jornada do Cliente (0–90 Dias)

  1. Ser o proprietário do ciclo de vida inicial do cliente, garantindo que o onboarding impulsione o tempo de valor, a adoção do produto e a retenção nos primeiros 90 dias.

Execução em Verticais

  1. Garantir a execução consistente dos padrões de onboarding em todas as verticais, responsabilizando as equipes pelos processos, prazos e resultados definidos, ao mesmo tempo em que equilibra a flexibilidade necessária por marca.

IA, Automação e Onboarding Escalado

  1. Redesenhar o onboarding por meio de IA, automação e modelos de autoatendimento, aproveitando ferramentas como Userpilot e Salesforce para reduzir o esforço manual, melhorar a velocidade e a consistência, e aprimorar a experiência geral do cliente.

Alinhamento de Vendas e Pré-Onboarding

  1. Parceria com Vendas para garantir escopo preciso, definição de expectativas e captura de dados, reduzindo atritos e retrabalho durante o onboarding.

Por que você vai amar trabalhar aqui

Como parte da TekTribe, você desfrutará de:

  • Opções abrangentes de cobertura de saúde, odontológica e oftalmológica
  • Benefícios de bem-estar que apoiam o estilo de vida, a saúde comportamental e o bem-estar geral
  • Férias remuneradas flexíveis, licença médica e 10 feriados pagos pela empresa
  • Plano 401(k) com contrapartida da empresa para ajudá-lo a construir seu futuro
  • Comitê de Cultura impulsionando iniciativas que geram conexão, diversão e pertencimento
  • Um local de trabalho impulsionado pela inovação, colaboração e energia todos os dias

Como o sucesso é medido

Se você estiver baseado em Las Vegas, NV; Green Bay, WI; ou San Diego, CA, você desfrutará de uma configuração híbrida dinâmica, passando três dias por semana colaborando no escritório e o restante trabalhando de onde você for mais produtivo.

Veja como saberemos que você está causando impacto e elevando o nível:

  1. Tempo para Valor (TTV): Redução mensurável nos prazos de onboarding em todas as verticais
  1. Retenção de 90 Dias: Aumento da retenção de clientes nos primeiros 90 dias pós-go-live
  1. Adoção de Produto: Melhoria nas taxas de adoção e engajamento de recursos em estágio inicial
  1. Taxa de Conclusão de Onboarding: ≥90% dos clientes concluindo o onboarding dentro dos prazos definidos
  1. CSAT de Onboarding: ≥90–95% satisfação do cliente durante o onboarding
  1. Alinhamento Vendas-Onboarding: Redução em atrasos e retrabalho de onboarding devido à melhoria na qualidade da entrega
  1. Eficiência Operacional: Redução do esforço manual de onboarding por meio de automação, IA e modelos de onboarding escalados

Pronto para se juntar?

Se você está animado para trazer suas ideias, energia e expertise para uma equipe que está moldando o futuro da saúde, mal podemos esperar para ouvir de você. Candidate-se hoje e vamos tornar a saúde mais simples, inteligente e Melhor.Juntos.

Os Detalhes Finais (Que Realmente Importam)

Na PracticeTek, determinamos a remuneração considerando dados de mercado, equidade interna e as habilidades e experiências de cada candidato. Para esta posição, esperamos razoavelmente pagar entre $120,000 - $140,000. Esta função também é elegível para benefícios, incluindo saúde, odontologia, oftalmologia, férias remuneradas, 401(k) com contrapartida da empresa e pode ser elegível para remuneração adicional, como bônus ou ações, conforme aplicável.

Esta descrição de cargo não é um contrato de emprego e não altera a relação de emprego por vontade entre a PracticeTek e seus funcionários.

O que você traz

Seus talentos únicos são o que fazem você brilhar. Para esta função, o sucesso se parece com:

  1. 8–10+ anos de experiência em onboarding de SaaS, implementação ou sucesso do cliente, incluindo 4+ anos em funções de liderança
  1. Capacidade comprovada de construir e escalar programas de onboarding em vários produtos, marcas ou linhas de negócios
  1. Experiência na construção de programas, estruturas ou sistemas de onboarding do zero ou na transformação significativa dos existentes
  1. Experiência trabalhando em ambientes multiverticais ou complexos, equilibrando padronização com flexibilidade
  1. Forte compreensão de métricas de onboarding e ciclo de vida, incluindo TTV, adoção e retenção inicial
  1. Experiência prática com Userpilot (ou similar), Salesforce e ferramentas de IA para impulsionar o onboarding escalável
  1. Histórico de impulsionar a melhoria de processos e a eficiência operacional
  1. Experiência em parceria com equipes de Vendas para melhorar o escopo, a definição de expectativas e a prontidão para o onboarding
  1. Fortes habilidades de liderança multifuncional em equipes de Produto, Engenharia e GTM
  1. Pensador estratégico com viés para execução e resultados mensuráveis
  1. Paixão por oferecer uma experiência do cliente de alta qualidade vinculada a resultados de negócios

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