MANTECH
ProctorU Inc.
Na Meazure Learning, buscamos capacitar pessoas de mente aberta, curiosas e motivadas, e adoramos como cada nova adição à equipe contribui para nossa cultura. Aqui, você pode impactar positivamente a carreira de milhões de candidatos e remodelar o cenário da tecnologia educacional trabalhando em prol de uma visão:
“Proporcionar aos estudantes de toda a vida ao redor do mundo a liberdade de buscar seus sonhos acadêmicos e aspirações profissionais de forma segura, protegida e conveniente.”
Nossa visão começa com nossos valores: Hungry (fome de aprender/crescer), Humble (humildade) e Smart (inteligência). Buscamos membros de equipe motivados a alcançar resultados enquanto dão vida a esses valores na forma como lideram e trabalham. Membros de equipe que pensam na organização e no time em primeiro lugar, sem ego ou agendas próprias. Líderes que colaboram instintivamente e operam com inteligência emocional. Esta é a base do sucesso para todos os colaboradores da Meazure Learning.
Como Senior QA Engineer I, você será responsável por aprimorar um programa de testes de qualidade de alto desempenho, além de ajudar a liderar engenheiros de QA em todas as fases do ciclo de testes de desenvolvimento de software. Nesta função, você coordenará esforços em um ambiente Ágil para garantir que os produtos da Meazure Learning atendam ou superem os padrões de qualidade da organização/indústria e os requisitos do usuário final. O Senior QA Engineer I criará planos de teste e escreverá casos de teste para componentes designados do produto de software, executará esses planos de teste e realizará o rastreamento e gerenciamento de bugs em um ambiente de desenvolvimento ágil e rápido, utilizando princípios de Scrum. Espera-se que os engenheiros de QA colaborem estreitamente com a equipe de desenvolvimento para promover uma excelente usabilidade e ajudar a criar e implementar processos e requisitos de qualidade.
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A Meazure Learning é um empregador que oferece oportunidades iguais e proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio: A Meazure Learning está comprometida com o princípio da igualdade de oportunidades de emprego para todos os funcionários e em fornecer aos funcionários um ambiente de trabalho livre de discriminação e assédio. Todas as decisões de contratação na Meazure Learning baseiam-se nas necessidades de negócios, requisitos do cargo e qualificações individuais, sem levar em conta raça, cor, religião ou crença, origem nacional, social ou étnica, sexo (incluindo gravidez), idade, deficiência física, mental ou sensorial, status de HIV, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, estado civil, união estável ou parceria doméstica, serviço militar passado ou presente, histórico médico familiar ou informações genéticas, status familiar ou parental, ou qualquer outro status protegido pelas leis ou regulamentos nos locais onde operamos. A Meazure Learning não tolerará discriminação ou assédio com base em qualquer uma dessas características.
Plataforma de recrutamento reverso para programadores