Técnico Industrial (TI) / Administrador de Sistemas

A ProSidian busca um Técnico Industrial (TI) | Serviços e Suporte de Técnico de Controle Industrial (ICT) para Apoio ao Programa em uma base de W2 isenta: Sem Pagamento de Horas Extras para Trabalho no Local do Cliente no Oeste dos Estados Unidos | Região Mountain West | Colorado Front Range | Região Metropolitana de Denver–Aurora | Estados Unidos Continentais (CONUS) | América do Norte. Área (Buckley Space Force Base, Aurora, Colorado, Estados Unidos). Esta função é para um profissional de Técnico Industrial (TI) / Administrador de Sistemas [P1USSF010] Contratado, Isento de W2: Sem Pagamento de Horas Extras, geralmente localizado na Buckley Space Force Base, Aurora, Colorado, Estados Unidos, em toda a região do Oeste dos Estados Unidos | Região Mountain West | Colorado Front Range | Região Metropolitana de Denver–Aurora | Estados Unidos Continentais (CONUS) | América do Norte, apoiando uma instalação militar segura que sustenta missões espaciais conjuntas por meio de instalações, redes e tecnologia operacional resilientes.

Com o idioma de trabalho/local de trabalho (escritório) sendo o inglês; o Técnico Industrial (TI) / Administrador de Sistemas | Serviços e Suporte de Técnico de Controle Industrial (ICT) [P1USSF010] está alinhado com a Categoria de Trabalho GSA: Administrador de Sistemas. Esta função será focada principalmente em 541990 - Todos os Outros Serviços Profissionais, Científicos e Técnicos de Apoio ao Programa para Técnico de Controle Industrial

Buscamos candidatos a Técnico Industrial (TI) / Administrador de Sistemas com experiência relevante no Setor de Defesa/Militar (especialização em áreas funcionais e técnicas também é ideal) para apoiar o engajamento de serviços profissionais para Clientes do Setor de Defesa/Militar, como a USSF.

As funções de Administrador de Sistemas estão localizadas na região do Oeste dos Estados Unidos | Região Mountain West | Colorado Front Range | Região Metropolitana de Denver–Aurora | Estados Unidos Continentais (CONUS) | América do Norte, em ou perto da Buckley Space Force Base, Aurora, Colorado, Estados Unidos, Endereço do Local de Trabalho inicialmente identificado: Trabalho no Local do Cliente - Endereço do Código Geográfico: 460th Civil Engineer Squadron (460 CES), Buckley Space Force Base, 18500 East Sixth Avenue, Aurora, CO 80011, Estados Unidos

VISÃO GERAL DA VAGA

Trabalhe em esforços e iniciativas que ajudem a proteger, manter e otimizar sistemas de controle industrial por meio de experiência prática, cibersegurança, confiabilidade e resposta rápida. Forneça cobertura, serviços e suporte para Administração de Sistemas de TI / Aplicações de Engenharia Civil que ajudam o Setor da Indústria de Defesa/Militar Aeroespacial e Militar a proteger, manter e otimizar sistemas de controle industrial por meio de experiência prática, cibersegurança, confiabilidade e resposta rápida. O Técnico Industrial (TI) da Equipe de Engajamento da ProSidian ocupará uma posição explícita no local que trabalha para fornecer serviços e suporte com/para administração de sistemas de CE, aplicações especializadas, Active Directory, backups, STIGs, remediação de vulnerabilidades

Ambiente do Cliente: Instalação militar segura que sustenta missões espaciais conjuntas por meio de instalações, redes e tecnologia operacional resilientes.

Esta posição alinha-se com os requisitos funcionais e técnicos no Setor de Defesa/Militar e os candidatos a Técnico Industrial (TI) / Administrador de Sistemas apoiam principalmente as Disciplinas de Área Funcional / Faixa / Categoria de Serviços e Suporte de Técnico de Controle Industrial (ICT).

Fornecer Trabalho no Local do Cliente relacionado ao Setor de Defesa/Militar para Todos os Outros Serviços Profissionais, Científicos e Técnicos para Técnico de Controle Industrial como uma Categoria de Trabalho: Administrador de Sistemas com atividades geralmente localizadas no Oeste dos Estados Unidos | Região Mountain West | Colorado Front Range | Região Metropolitana de Denver–Aurora | Estados Unidos Continentais (CONUS) | América do Norte. | Oeste dos Estados Unidos | Região Mountain West | Colorado Front Range | Região Metropolitana de Denver–Aurora | Estados Unidos Continentais (CONUS) | América do Norte. Buckley Space Force Base, Aurora, Colorado, Estados Unidos.

Administrar servidores de CE, estações de trabalho, contas e permissões do AD; manter o NexGen IT, AutoCAD, BUILDER e aplicações de fornecedores; aplicação de patches de SO/segurança e antivírus; backups semanais e testes de restauração; solucionar problemas de conectividade de switch/software; realizar trabalho de SSA sob o ISSM do Governo, varreduras ACAS/Nessus, revisões de log e artefatos de ATO.

TÉCNICO INDUSTRIAL (TI) - O Técnico Industrial (TI) da Equipe de Engajamento da ProSidian fornecerá os seguintes serviços

Qualificações Desejadas para Candidatos a Técnico Industrial (TI) / Administrador de Sistemas | Serviços e Suporte de Técnico de Controle Industrial (ICT) [P1USSF010]

Administração prática de Windows/servidor/aplicação; AD/RBAC; implementação de DISA STIG; varredura/remediação e backup/restauração; manter credencial de segurança Secret.

Requisitos de Educação / Experiência / Qualificações

O PWS não especifica educação mínima ou anos; experiência relevante em administração de sistemas e conformidade cibernética; credencial de segurança Secret/T3 totalmente adjudicada.

Administração prática de Windows/servidor/aplicação; AD/RBAC; implementação de DISA STIG; varredura/remediação e backup/restauração; manter credencial de segurança Secret.

Esta posição alinha-se com os requisitos funcionais e técnicos no Setor de Defesa/Militar e os candidatos a Técnico Industrial (TI) / Administrador de Sistemas apoiam principalmente as Disciplinas de Área Funcional / Faixa / Categoria de Serviços e Suporte de Técnico de Controle Industrial (ICT).

Habilidades Necessárias

Focado principalmente em iniciativas de Todos os Outros Serviços Profissionais, Científicos e Técnicos e alinhado com as Atividades de Área Funcional de Serviços e Suporte de Técnico de Controle Industrial (ICT) de Apoio ao Programa.

Administração de Windows; Active Directory; ACAS/Nessus; DISA STIG; remediação de vulnerabilidades; backup/recuperação; NexGen IT; AutoCAD; BUILDER.

Competências Necessárias

Solução de problemas; confidencialidade; prontidão para auditoria; disciplina de mudança; validação de recuperação.

Backups semanais e logs de segurança; varreduras mensais; CAT I 15 dias / CAT II 30 dias por Resumo de Serviço. Devido à natureza sensível do nosso trabalho, os indivíduos que estarão completando ativamente o trabalho neste contrato ou revisando documentos relacionados às nossas operações devem ser credenciados (Secret Fcl / Top Secret Fcl) ou ser capazes de obter e manter uma credencial. Todo o pessoal deve possuir uma credencial Secret ativa com elegibilidade para TS/SCI Provisório ou uma credencial TS/SCI completa no DISS no momento da submissão da proposta e mantê-la durante todo o contrato. A conformidade com o FAR 52.204-2 e os requisitos de segurança do DoD (DD Form 254, DD Form 441 e DoD 5220.22-M) é obrigatória. Funcionários que tiverem uma credencial Top Secret negada após receberem um TS Provisório serão restritos das funções contratuais, mas isso não isenta a ProSidian das obrigações de desempenho.

Produz evidências que apoiam o ATO; o ISSM do Governo mantém a supervisão.

Outros Detalhes

Posição explícita dedicada no local. Cliente: USSF SBD 2 / 460 CES | Buckley SFB, CO | PWS fornecido pelo usuário; 7:30 às 16:30 dias úteis; sem horas extras; aplicam-se requisitos de identificação de contratado, privacidade e OPSEC.

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Todas as Equipes de Engajamento da ProSidian definem, gerenciam, buscam e alcançam metas anuais em oito competências principais da ProSidian: Eficácia Pessoal, Aprendizado Contínuo, Liderança, Atendimento ao Cliente, Gestão de Negócios, Desenvolvimento de Negócios, Especialização Técnica e Inovação & Compartilhamento de Conhecimento (Liderança de Pensamento). Elas devem apoiar atividades de desenvolvimento de negócios. Uma Competência Global inclui o conhecimento, habilidades, comportamentos e julgamento necessários para trabalhar efetivamente entre setores, culturas, locais e clientes. Esses padrões aplicam-se a equipes CONUS e OCONUS: as mesmas competências orientam operações, liderança, resolução de problemas e adição de valor. Para equipes de engajamento, essas habilidades envolvem assumir compromissos, colaborar, entender as necessidades do cliente, gerenciar recursos, identificar valor, exercer julgamento e compartilhar conhecimento. Elas definem expectativas, promovem o crescimento e garantem uma execução tranquila. Para os clientes, essas habilidades permitem um atendimento responsivo, aconselhamento informado, entrega disciplinada e soluções que promovem o crescimento a longo prazo. Aplicar essas competências constrói confiança, adaptabilidade e sucesso do cliente — entregando clareza, percepção e impacto.

Oito Competências Globais da ProSidian

Instruções sobre a Melhor Maneira de se Candidatar

A ProSidian oferece igualdade de oportunidades de emprego e avalia candidatos sem considerar raça, gênero, idade, deficiência, status de veterano ou outros traços protegidos. Todos os dados permanecem confidenciais de acordo com os padrões EEO. A empresa apoia o Programa Hiring Our Heroes e a Iniciativa 'I Hire Military', dando as boas-vindas a todos — incluindo veteranos — para se candidatarem.

Nosso valor central, 'Honra Acima de Tudo', enfatiza integridade, resiliência e excelência. Para se candidatar, visite ProSidian.com/careers/ ou envie seu currículo, expectativas salariais e detalhes da vaga para careers @ ProSidian.com. Apenas candidatos qualificados serão considerados. Use um assunto de e-mail claro, por exemplo, Candidatura – [Título da Vaga] – [Código de Ref da Vaga] – [Seu Nome Completo].

Gestão de Riscos | Compliance | Processos de Negócios | Eficácia de TI | Engenharia | Ambiental | Sustentabilidade | Capital Humano

Nossa Política e Filosofia de Benefícios Corporativos

A Política e Filosofia de Benefícios Corporativos da ProSidian destacam o apoio da empresa aos Funcionários Elegíveis por meio de benefícios de saúde, financeiros, de equilíbrio entre vida profissional e pessoal e de desenvolvimento profissional. Dependendo do tipo de emprego, local, função, cliente, leis e termos do plano, as ofertas incluem cobertura médica, odontológica e oftalmológica; programas de assistência; folga remunerada; seguro; planos de aposentadoria; contas de gastos flexíveis; oportunidades educacionais; bônus de reconhecimento; descontos; e arranjos de trabalho flexíveis. Estes promovem o bem-estar, a estabilidade financeira, o aprendizado contínuo e o equilíbrio entre vida profissional e pessoal. A ProSidian administra esses benefícios de acordo com padrões legais, regulatórios, contratuais, de seguro e de negócios, com documentos de plano detalhados. Isso cria um ambiente competitivo e sustentável para o crescimento, contribuição e sucesso compartilhado dos funcionários. Saiba mais em ProSidian.com/Policies-Corporate-Governance/

O Programa de Benefícios aos Funcionários da ProSidian foi projetado em torno de quatro prioridades principais.

• Saúde e Bem-Estar: Apoiamos o acesso dos funcionários a cuidados de saúde, serviços preventivos, recursos de bem-estar e programas que ajudam os Funcionários Elegíveis a cuidar de si mesmos e de suas famílias.

• Segurança Financeira: Fornecemos programas projetados para ajudar os Funcionários Elegíveis a proteger a renda, preparar-se para a aposentadoria, gerenciar despesas elegíveis e fortalecer a resiliência financeira de longo prazo.

• Eficácia no Equilíbrio entre Vida Profissional e Pessoal: Reconhecemos a importância de tempo adequado longe do trabalho, flexibilidade onde praticável e recursos que ajudem os Funcionários Elegíveis a equilibrar responsabilidades profissionais e pessoais.

• Crescimento Profissional: Incentivamos o aprendizado contínuo, desenvolvimento técnico, liderança, reconhecimento e oportunidades para os Funcionários Elegíveis expandirem suas capacidades e carreiras.