Prosource

Engenheiro de Atendimento ao Cliente

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Descrição

A Prosource, principal provedora de soluções de tecnologia empresarial da região do Meio-Oeste, foi premiada com o selo Top Workplaces pelo The Enquirer de 2020-2025. A lista baseia-se no feedback dos funcionários coletado por meio de uma pesquisa de terceiros administrada pela parceira de tecnologia de engajamento de funcionários Energage, LLC.

Principais Objetivos e Responsabilidades

Representar profissionalmente a empresa como alguém ágil, confiável e orientado ao cliente por meio de proficiência, custo-benefício e atendimento pontual de equipamentos de escritório, de acordo com o volume de chamados/unidades por dia, utilização e abordagem eficaz às necessidades do cliente, tanto durante o processo de instalação quanto em chamados de manutenção de rotina.

Requisitos

Atividades e Responsabilidades Essenciais: Suporte de Hardware/Software (75%)

  1. Agendar chamados de serviço de forma oportuna, em conformidade com os compromissos contratuais
  1. Prestar assistência técnica corretiva (break-fix), além de realizar instalações de rede conforme necessário para cumprir nossos compromissos com os clientes diariamente
  1. Desenvolver habilidades de gestão de território e inventário com assistência para fornecer um serviço com bom custo-benefício
  1. Seguir os procedimentos adequados de encerramento de chamados
  1. Deve manter uma gestão de território adequada
  1. Manter o kit de ferramentas, suprimentos e inventário precisos
  1. Manter relacionamentos eficazes com clientes e colegas de trabalho
  1. Fornecer suporte de vendas conforme necessário (ex: informar a equipe de vendas sobre problemas em contas, leads de serviço).

Desenvolvimento (15%)

  1. Responsável pelo autoagendamento de cursos de treinamento necessários para garantir o conhecimento indispensável de todos os produtos oferecidos pela empresa. O treinamento incluirá cursos CBT oferecidos por nossos fornecedores, treinamento em sala de aula ou outra instalação de treinamento autorizada.
  1. Demonstrar progresso mensurável em habilidades técnicas, técnicas de solução de problemas e produtividade

Administrativo (10%)

  1. Preencher tíquetes de atendimento ao cliente, relatório de quilometragem quinzenal, folhas de transferência de inventário, formulários de instalação de conectividade e solicitações online de férias e dias pessoais de forma pontual e precisa.
  1. Estabelecer um arquivo eletrônico atualizado de manuais de serviço, livros de peças e outras literaturas de serviço e estar familiarizado com seu conteúdo

Requisitos mínimos

Traços Comportamentais, Atitudes e Habilidades Necessárias

  1. Assertividade
  1. Comunicação
  1. Tomada de decisão
  1. Iniciativa
  1. Organização
  1. Resolução de problemas
  1. Trabalho em equipe
  1. Capacidade de aprendizado
  1. Habilidades de relacionamento com o cliente
  1. Profissionalismo
  1. Confiabilidade
  1. Conformidade com diretrizes
  1. Compreensão de tecnologia digital básica

Todas as tarefas serão realizadas de forma ética, legal e profissional

Pré-requisitos (ex: educação, experiência)

  1. Ensino médio completo ou equivalente
  1. Formação em escola técnica ou experiência equivalente
  1. 1-3 anos de experiência relacionada à parte técnica/reparo de equipamentos empresariais.
  1. Operar veículo automotor e possuir carteira de motorista válida em todos os momentos

Requisitos Físicos

  1. Deve ser capaz de levantar até 50 libras, ser capaz de sentar, ficar em pé ou curvar-se por longos períodos
  1. Deve ser capaz de trabalhar em tempo integral
  1. Experiência de trabalho com equipamentos Konica Minolta será considerada uma vantagem.

Principais Contatos

Clientes, equipe de logística, gerentes de serviço e técnicos, Departamento de Peças, Atendimento ao Cliente e Vice-Presidente de Serviço Técnico

Parte mais difícil do trabalho

  1. Deve ser capaz de trabalhar em estreita colaboração com todos os nossos fornecedores para garantir que a satisfação do cliente seja alcançada com o mínimo de tempo de inatividade
  1. Compreensão completa de todos os modelos atendidos
  1. Interrupções frequentes, demandas imediatas
  1. Capacidade de equilibrar múltiplas tarefas simultaneamente

Método de Remuneração

  • O salário base será determinado pelo nível de experiência.
  • Plano de bônus baseado em desempenho.
  • Algumas horas extras podem ser necessárias.

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