Estados Unidos
Anduril Industries
Prudential Financial
Líder, Engenheiro de Segurança de Infraestrutura - CASB e DSPM
Estados Unidos
Newark, New Jersey, United States
PythonAWS
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Classificação do Cargo:
Tecnologia - Engenharia e Nuvem
Se você precisar de uma acomodação para concluir o processo de inscrição, envie um e-mail para accommodations.hw@prudential.com [accommodations.hw@prudential.com].
Se você estiver enfrentando um problema técnico com sua inscrição ou uma avaliação, envie um e-mail para careers.technicalsupport@prudential.com [careers.technicalsupport@prudential.com] para solicitar assistência.
Você tem interesse em construir capacidades que capacitam a organização com inovação, velocidade, agilidade, escalabilidade e eficiência? A equipe de Tecnologia Global se orgulha muito de nossa cultura onde a transformação digital é construída em nosso DNA! Ao ingressar em nossa organização na Prudential, você desbloqueará uma carreira empolgante e impactante – tudo isso enquanto desenvolve suas habilidades e avança em sua profissão em uma das instituições líderes mundiais em serviços financeiros.
Sua Equipe e Função
Estamos buscando um Engenheiro de Segurança de Infraestrutura Líder altamente qualificado com profundo conhecimento em Cloud Access Security Broker (CASB), Data Security Posture Management (DSPM) e tecnologias de segurança de dados Microsoft 365 (O365). Esta função é responsável por projetar, implementar e manter estratégias de proteção de dados em ambientes de nuvem e SaaS utilizando Z Scaler. O candidato ideal deve ter um forte foco na proteção de dados sensíveis, garantindo a conformidade regulatória e mitigando ameaças internas e externas.
Você vai adorar trabalhar aqui porque pode Junte-se a uma equipe e cultura onde sua voz importa; onde todos os dias, seu trabalho transforma nossas experiências para tornar a vida melhor. Enquanto você usa suas habilidades, nós o ajudaremos a causar um impacto ainda maior com experiências de aprendizado que podem desenvolver suas capacidades técnicas E de liderança. Você ficará surpreso com o que esta organização sólida tem reservado para você.
O que você pode esperar em um dia típico
Arquitetura e Design
- Projetar e implementar soluções de segurança de dados em toda a empresa utilizando capacidades de segurança CASB, DSPM e Microsoft 365, preferencialmente com Z Scaler
- Desenvolver arquiteturas seguras para ambientes SaaS, IaaS e PaaS com foco em visibilidade e proteção de dados.
Gerenciamento CASB
- Implantar, configurar e otimizar soluções CASB para impor políticas de segurança em aplicativos de nuvem (introspecção, descoberta de shadow IT)
- Monitorar atividade do usuário, detectar anomalias e prevenir a exfiltração de dados.
- Integrar CASB com provedores de identidade (por exemplo, Entra / Azure AD) e plataformas SIEM/SOAR (por exemplo, Splunk).
Implementação DSPM
- Liderar a implementação e operacionalização de ferramentas DSPM para descobrir, classificar e monitorar dados sensíveis em todos os ambientes.
- Estabelecer frameworks de classificação de dados e automatizar avaliações de risco de dados.
- Fornecer visibilidade contínua sobre exposição de dados, riscos de acesso e lacunas de conformidade.
- Integrar Microsoft CoPilot e Z Scaler ou produtos CASB / DSPM similares
Segurança Microsoft 365
- Administrar e aprimorar controles de segurança Microsoft 365, incluindo:
- Rótulos de sensibilidade e proteção de informações
- Gerenciamento de Risco Interno
- Microsoft Defender for Cloud Apps
- Ambientes seguros do Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive e Teams.
Detecção de Ameaças e Resposta a Incidentes
- Investigar alertas de segurança relacionados a acesso, compartilhamento e exfiltração de dados.
- Colaborar com equipes de SOC e Resposta a Incidentes para remediar ameaças.
- Desenvolver regras de detecção e fluxos de trabalho de resposta automatizada.
Conformidade e Governança
- Garantir o alinhamento com frameworks regulatórios (por exemplo, GDPR, HIPAA, CCPA).
- Apoiar auditorias e relatórios de conformidade relacionados a controles de segurança de dados.
- Definir e impor políticas e padrões de governança de dados.
As Habilidades e Especializações que Você Traz
Qualificações Necessárias
- Bacharelado em: Ciência da Computação, Segurança da Informação ou área relacionada (ou experiência equivalente).
- + de 7 anos de experiência em cibersegurança, com forte foco em segurança de dados.
- Experiência prática com soluções CASB (por exemplo, Z Scaler, Microsoft Defender for Cloud Apps, etc.).
- Experiência comprovada na implementação e gerenciamento de ferramentas e frameworks DSPM.
- Profundo conhecimento em recursos de segurança e conformidade do Microsoft 365.
- Forte compreensão de plataformas de nuvem (Azure / AWS preferencialmente).
- Experiência com DLP, classificação de dados, criptografia e controles de acesso.
- Familiaridade com ferramentas SIEM/SOAR (por exemplo, Sentinel, Splunk).
- Conhecimento de gerenciamento de identidade e acesso (IAM), incluindo princípios de Zero Trust.
Qualificações Preferenciais
- Experiência com Z Scaler para funções CASB, DSPM e DLP
- Experiência com Azure / AWS para projetar os controles de segurança apropriados
- Experiência com Splunk e Entra ID
- Certificações relevantes (por exemplo, CISSP, CCSP, certificações Microsoft Security).
- Experiência com automação e scripting (PowerShell, Python).
- Conhecimento de integrações API e orquestração de segurança.
- Experiência em setores altamente regulamentados (finanças, saúde, etc.).
O QUE OFERECEMOS A VOCÊ
A Prudential é obrigada por leis específicas de cada estado a incluir a faixa salarial para esta função ao contratar um residente em locais aplicáveis. A faixa salarial para esta função é de $133,600.00 a $220,400.00. O preço específico para a função pode variar dentro da faixa acima com base em muitos fatores, incluindo localização geográfica, experiência do candidato e habilidades.
- Salários base competitivos no mercado, com potencial de bônus anual em todos os níveis.
- Seguro médico, odontológico, de visão, de vida, seguro contra invalidez, Tempo Pago (PTO) e licenças, como licença parental e militar.
- Plano 401(k) com contrapartida da empresa (até 4%%).
- Plano de previdência financiado pela empresa.
- Programas de Bem-Estar incluindo até $1,600 por ano para reembolso de itens comprados para apoiar necessidades de bem-estar pessoal.
- Recursos de Trabalho/Vida para ajudar a apoiar tópicos como paternidade, moradia, cuidados com idosos, finanças, animais de estimação, assuntos legais, educação, saúde emocional e mental, e desenvolvimento de carreira.
- Benefício de Educação para ajudar a financiar a matrícula universitária tradicional para obter um diploma aprovado e muitos programas de certificado credenciados.
- Plano de Compra de Ações para Funcionários: As ações podem ser compradas a 85% do menor de dois preços (Início ou Fim do período de compra).
A elegibilidade para participar de um programa discricionário de incentivo anual está sujeita às regras que regem o programa, onde uma recompensa, se houver, depende de vários fatores, incluindo, sem limitação, desempenho individual e organizacional. Para saber mais sobre nosso pacote Total Rewards, visite Equilíbrio Vida Trabalho | Carreiras Prudential.
[jobs.prudential.com/us-en/about/work-life]Some dos benefícios acima podem não se aplicar a funcionários de meio período programados para trabalhar menos de 20 horas por semana.
Prudential Financial, Inc. dos Estados Unidos não é afiliada à Prudential plc, que tem sede no Reino Unido.
A Prudential é um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, origem nacional, ancestralidade, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, genética, deficiência, estado civil, idade, status de veterano, status de parceiro doméstico, condição médica ou qualquer outra característica protegida por lei.
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