Senior Staff, Engenharia de Software

Veja como a Epsilon impulsiona o marketing conectado, liberando todo o potencial de dados e identidade.

Como Você Causará Impacto

Estamos procurando um(a) Engenheiro(a) de Software Sênior Staff excepcional que possa ingressar em uma equipe estabelecida e liderar/apoiar múltiplos projetos. O(a) Engenheiro(a) de Software Sênior Staff usará sua experiência prática em desenvolvimento de software para expandir e otimizar arquitetura, fluxos de dados, infraestrutura, APIs, e automação para suportar a Plataforma Epsilon PeopleCloud. Uma pessoa bem-sucedida nesta função assumirá a responsabilidade pelo desenvolvimento, teste e manutenção de vários recursos do produto; aplicará as melhores práticas e liderará o desenvolvimento de novos componentes que fornecem insights derivados de grandes conjuntos de dados em Databricks.

O(a) candidato(a) trabalhará em equipes multifuncionais e colaborará muito de perto com a liderança de engenharia e arquitetura para planejar, desenvolver e implantar recursos. Adicionalmente, o(a) candidato(a) certo(a) terá forte experiência em arquitetura distribuída e um histórico comprovado em programação e desenvolvimento de software, incluindo análise, design, desenvolvimento, implementação, testes e manutenção.

O Que Você Alcançará

Quem Você É

O que você trará consigo:

Por que você pode se destacar entre outros talentos

Como funcionário(a) da Epsilon, você merece benefícios e vantagens que priorizam você, sua família e suas finanças. Nossos benefícios abrangem uma ampla gama de ofertas, incluindo, mas não se limitando a:

• Tempo para recarregar: Férias flexíveis (FTO), 14 feriados pagos, dias de folga remunerados

• Bem-estar familiar: Licença parental/novo filho, assistência com creche e cuidados com idosos, assistência à adoção

• Vantagens extras: Cobertura de saúde abrangente, 401(k), auxílio-educação, benefícios de transporte, desenvolvimento profissional, reconhecimento de funcionários, correspondência de doações de caridade, coaching de saúde e aconselhamento

Os benefícios da Epsilon estão sujeitos a requisitos de elegibilidade e outros termos.

A Epsilon é um Empregador de Igualdade de Oportunidades. A política da Epsilon é não discriminar qualquer candidato ou funcionário com base em raça real ou percebida, idade, sexo ou gênero (incluindo gravidez), estado civil, origem nacional, ancestralidade, status de cidadania, deficiência mental ou física, religião, credo, cor, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero (incluindo status transgênero), status de veterano, informação genética ou qualquer outra característica protegida pela lei federal, estadual ou local aplicável. A Epsilon também proíbe o assédio a candidatos e funcionários com base em qualquer uma dessas categorias protegidas. A Epsilon fornecerá acomodações a candidatos que necessitem de adaptações para concluir o processo de inscrição. Entre em contato com LeaveofAbsence@epsilon.com para solicitar uma acomodação.

Para as Áreas da Baía de São Francisco e Los Angeles: A Epsilon considerará candidatos qualificados com histórico criminal para emprego de maneira consistente com a Ordem Executiva de Iniciativa de Contratação Justa da Cidade de Los Angeles e as Seções 4901-4919 do Código Policial de São Francisco, comumente referidas como a Ordem Executiva de Contratação Justa de São Francisco. Candidatos com histórico criminal são bem-vindos a se candidatar.

Faixa Salarial: USD $115,500.00 - USD $214,500.00/Anualmente.

Esta é a faixa salarial que a Empresa acredita que pagará por esta posição no momento desta publicação. De acordo com a lei aplicável, a remuneração será determinada com base nas habilidades, qualificações e experiência do candidato, juntamente com os requisitos da posição, e a Empresa reserva-se o direito de modificar esta faixa salarial a qualquer momento. Funções temporárias podem ser elegíveis para participar de nosso plano médico para freelancers/funcionários temporários através de um sistema de administração de benefícios de terceiros após o cumprimento de certos critérios. Para funções regulares, a Empresa oferecerá cobertura médica, odontológica, oftalmológica, de invalidez, plano 401k e licença remunerada. A Empresa prevê que o prazo de inscrição para esta vaga será 10/13/2026.