Estados Unidos
Keysight Technologies, Inc.
PVH Corp.
Bridgewater, New Jersey, United States · India
Somos construtores de marcas que focam nossa paixão e criatividade para tornar Calvin Klein e TOMMY HILFIGER as marcas de lifestyle mais desejáveis do mundo e, ao mesmo tempo, posicionar a PVH como um dos grupos de marcas com melhor desempenho em nosso setor. Guiados por nossos valores e impulsionados por nossa escala e alcance global, estamos impulsionando a moda para o bem, como uma equipe com uma visão e um plano. Esse é o Poder de Nós, esse é o Poder de PVH+.
Um dos maiores pontos fortes da PVH são as nossas pessoas. Nosso desejo coletivo é criar um ambiente de trabalho onde cada indivíduo seja valorizado e cada voz seja ouvida, e estamos comprometidos em promover uma comunidade inclusiva e diversificada de associados com um forte senso de pertencimento. Saiba mais sobre Inclusão & Diversidade na PVH aqui.
O Líder Sênior de Segurança, GRC e Compliance SAP atuará como Especialista no Assunto (SME) em Segurança e GRC SAP, o que inclui o gerenciamento de múltiplas instâncias de GRC SAP, o engajamento com equipes de suporte operacional de 3ª parte, a gestão de recursos e funcionalidades no ambiente de GRC SAP, o planejamento de atualizações e lançamentos de novas funcionalidades, além da supervisão de controles SOX fundamentais para os ambientes de GRC SAP.
Bacharelado em Ciência da Computação, Contabilidade ou área relacionada é obrigatório.
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PVH Corp. ou sua subsidiária ("PVH") é um empregador que oferece igualdade de oportunidades e considera todos os candidatos para emprego com base em suas capacidades e qualificações individuais, sem distinção de raça, etnia, cor, sexo, identidade ou expressão de gênero, idade, religião, origem nacional, status de cidadania, orientação sexual, informações genéticas, deficiência física ou mental, status militar ou qualquer outra característica protegida pela lei federal, estadual ou local. Além de cumprir todas as leis aplicáveis, a PVH também está comprometida em garantir que todos os associados atuais e futuros da PVH sejam compensados unicamente com base em fatores relacionados ao trabalho, como habilidade, capacidade, formação educacional, qualidade do trabalho, experiência e potencial.
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