Gerente de Auditoria de Tecnologia

Como líder global em infraestrutura digital, a QTS projeta, constrói e opera data centers avançados que dão suporte a iniciativas estratégicas de IA, nuvem e transformação digital. Somos movidos pela missão de conectar o mundo para o bem e nossos colaboradores tornam isso possível. Todos os dias, a criatividade, a dedicação e o cuidado genuíno com nossas comunidades são o que nos impulsionam e fazem deste um lugar verdadeiramente especial para se trabalhar.

Quem é você

O Gerente de Auditoria de Tecnologia se reporta diretamente ao Diretor de Auditoria de Tecnologia e Compliance e desempenha um papel fundamental na equipe de Serviços de Auditoria da QTS, colaborando com outros para ajudar a fortalecer as práticas de governança, gestão de riscos e controles internos da empresa. Você liderará e executará um portfólio diversificado de compromissos de garantia e consultoria focados em sistemas de tecnologia (TI e OT), segurança cibernética e física, transformação digital e outros riscos emergentes.

A posição é baseada em Overland Park, KS, e exige viagens para outras unidades da QTS conforme necessário para construir relacionamentos com as partes interessadas e realizar esses compromissos. Esta função oferece uma oportunidade única de ter alta visibilidade junto aos líderes de negócios em toda a organização, enquanto influencia iniciativas estratégicas em uma das empresas de data center que mais cresce no mundo.

#LI-LS1

A QTS é um empregador que oferece oportunidades iguais. Saiba mais: Empregador de Oportunidades Iguais/Veteranos/Pessoas com Deficiência.

Estamos em conformidade com todas as leis, estatutos e regulamentos relativos a oportunidades iguais de emprego e ação afirmativa. Incentivamos fortemente mulheres, minorias, indivíduos com deficiência e veteranos a se candidatarem a todas as nossas vagas. Somos um empregador de oportunidades iguais e todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, identidade de gênero ou origem nacional, idade, status de deficiência, informações genéticas e testes, licença familiar e médica, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei. Proibimos retaliação contra indivíduos que apresentem qualquer reclamação, oralmente ou por escrito, ao empregador ou ao governo, ou contra qualquer indivíduo que auxilie ou participe da investigação de qualquer reclamação ou alegação de discriminação.

O cartaz "Conheça seus Direitos" está incluído aqui:

A política de transparência salarial está disponível aqui:

Cartaz de Não Discriminação e Transparência Salarial

A QTS está comprometida em trabalhar com e fornecer acomodações razoáveis para indivíduos com deficiência. Se você precisar de uma acomodação razoável devido a uma deficiência para qualquer parte do processo de contratação, envie um e-mail para talentacquisition@qtsdatacenters.com e informe-nos a natureza da sua solicitação e suas informações de contato.

Além de uma variedade de pacotes de benefícios, a QTS vai além para nossos colaboradores:

• Contribuições correspondentes para planos Roth e Tradicional 401(k) com aquisição imediata de direitos.

• Todo colaborador é elegível a bônus ou comissão.

• PTO generoso, dias de voluntariado remunerados e feriados flutuantes.

• Plano de Compra de Ações (SPP).

• 11 feriados remunerados anualmente/compensação de feriado quando trabalhado.

• Seguro para animais de estimação e seguro jurídico.

• Programa de Sabático Q-Rest.

• Programa de Reconhecimento de Tempo de Serviço Q-Anniversary.

• Licença parental.

• Pacote de benefícios militares.

• Programa de Doações Correspondentes de Caridade da QTS.

• Bolsa de estudos da QTS para dependentes de colaboradores.

• Fundo de Crise da QTS.

• Programa de bem-estar.

• Programa de reembolso de mensalidade escolar.