Relay

Engenheiro(a) Sênior de Confiabilidade de Site

TypeScriptNode.jsPostgreSQLAWSKubernetesGoTerraform
Tradução automática. Consulte o original.

Por que Relay Pode Ser o Encaixe Perfeito Para Você

Relay é uma plataforma de banco digital que oferece aos proprietários de negócios autônomos as ferramentas e o conhecimento para serem ótimos com dinheiro — trazendo clareza, confiança e controle para cada dólar ganho, para que possam transformar trabalho árduo em sucesso duradouro. Fazemos isso substituindo a adivinhação financeira por visibilidade real, transformando o fluxo de caixa de uma fonte constante de estresse em um sinal claro que os proprietários podem usar para gerenciar negócios mais fortes e resilientes.

Estamos procurando um(a) incrível Engenheiro(a) Sênior de Confiabilidade de Site para se juntar à nossa equipe de SRE. Nosso objetivo é fazer com que confiabilidade, segurança e velocidade se reforcem mutuamente para que a plataforma se torne o motor do crescimento da Relay. Seu amor por tomar decisões de alto impacto diariamente e o desejo de ajudar a moldar o futuro da Relay serão cruciais.

  1. Você busca incansavelmente a reinvenção: Você está sempre perguntando "como isso pode ser melhor?" — em seu trabalho, em sua arte, em si mesmo. O conforto é um sinal para se esforçar mais, não para relaxar. Você prefere construir algo melhor do que defender algo familiar.
  1. Você anseia por autonomia: Confiamos em nossa equipe com grandes desafios e a liberdade para resolvê-los. Se você é alguém que toma iniciativa, se sente confortável em assumir riscos e busca feedback quando necessário, você achará a liberdade aqui empoderadora.
  1. Você é dono(a) do seu trabalho: Você se orgulha do seu trabalho, cumpre seus compromissos e sente um profundo senso de responsabilidade pelos resultados, não apenas pelas tarefas.
  1. Você constrói com IA, não apenas a usa: Você está ativamente incorporando IA em como trabalha, expandindo o que é possível e trazendo sua equipe junto com você.
  1. Você se importa com o impacto, não com o barulho: Você se importa profundamente com a substância do seu trabalho. Você mede o sucesso pelos resultados, não pelo reconhecimento, e deixa seu trabalho falar por si.
  1. Você se energiza com complexidade e ambiguidade: Você gosta de resolver problemas que não vêm com um manual. Você se sente confortável em construir do zero, iterando à medida que avança e colaborando para moldar o melhor caminho a seguir.
  1. Você busca feedback: Você vê a franqueza como respeito, não como crítica. Você busca ativamente feedback, lida com verdades difíceis e usa o feedback como combustível para a melhoria.
  1. Pequenas empresas são o motivo pelo qual estamos aqui: Relay existe para ajudá-las a prosperar — e essa missão tem que ressoar com você.

O que você fará

  1. Junte-se à equipe que constrói e gerencia nossa infraestrutura de produção e pipelines de CI/CD (AWS, Kubernetes, bancos de dados PostgreSQL, Terraform, Terragrunt, Github Actions)
  1. Revise solicitações de alteração de infraestrutura e trie e corrija problemas de segurança e privacidade de alto risco em componentes de infraestrutura
  1. Construa sistemas de monitoramento para avaliar dinamicamente a saúde da infraestrutura
  1. Melhore a postura de nossos repositórios de dados (DB, data warehouse, data lake): atualizações de engine, migrações sem tempo de inatividade, marcações de privacidade
  1. Faça parcerias com equipes de produto para equilibrar a entrega de recursos com restrições de confiabilidade
  1. Estabeleça e mantenha orçamentos de erro para serviços principais
  1. Forneça orientação e mentoria para o restante da equipe e ajude a evoluir a Relay para uma organização de classe mundial orientada à segurança
  1. Escreva runbooks e coordene gamedays
  1. Molde e mature o modelo de propriedade de serviços da Relay trabalhando em estreita colaboração com as equipes de engenharia para esclarecer as responsabilidades operacionais
  1. Colabore na liderança da resposta a incidentes, impulsionando a mitigação rápida, comunicação clara e tomada de decisão estruturada

Quem você é

  1. Você tem experiência como engenheiro(a) de confiabilidade de site trabalhando com estas tecnologias: AWS, Kubernetes, Datadog, GitHub, e GitHub Actions
  1. Você tem experiência em iniciativas de observabilidade (pipelines de log, Catálogo de Software, estratégias de monitoramento e ferramentas de gerenciamento de incidentes)
  1. Você tem vários níveis de experiência com Terraform, Terragrunt, Node.js, Typescript
  1. Você tem experiência prática gerenciando e otimizando bancos de dados como Aurora RDS, PostgreSQL, DynamoDB, e ElastiCache
  1. Você tem uma forte mentalidade de segurança e operações. Estamos procurando alguém para nos ajudar a continuar construindo segurança em todos os aspectos do nosso trabalho - e que esteja pronto(a) para ficar de plantão para problemas de produção
  1. Você é um(a) jogador(a) de equipe. Nossa equipe é enxuta, de alto impacto e profundamente colaborativa - queremos alguém que esteja sempre disposto(a) a ajudar e não tenha medo de pedir ajuda
  1. Você é curioso(a). Você se mantém na vanguarda das melhores práticas de infraestrutura

Pontos Bônus

  1. Mostre-nos seu home lab
  1. Mostre-nos seu perfil do Github!
  1. Experiência em Fintech/regulamentação; Experiência trabalhando em ambientes em conformidade como SOC2 ou PCI
  1. Experiência em impulsionar grandes iniciativas de confiabilidade em sua empresa
  1. Você ingressou em uma empresa em seus estágios iniciais e a viu escalar
  1. Você tem experiência trabalhando em uma startup fintech

O Processo de Entrevista

  1. Etapa 1: Uma videochamada de 45 minutos no Google Meet com um membro de nossa equipe de Talentos
  1. Etapa 2: Uma videochamada de 45 minutos no Google Meet com o Gerente de Contratação
  1. Etapa 3: Uma videochamada de 45 minutos no Google Meet com um membro de nossa equipe de liderança
  1. Etapa 4: Um estudo de caso para levar para casa, seguido de uma apresentação presencial de 60 minutos para membros de nossa equipe de SRE.

Junte-se a nós

Estamos procurando pessoas que sejam implacáveis, curiosas e que se importem profundamente com o trabalho. Você é encorajado(a) a se candidatar mesmo que sua experiência não corresponda perfeitamente à descrição da vaga — sua perspectiva e seu impulso importam mais. Acolhemos diversas origens e pessoas que pensam criticamente, desafiam o status quo e querem ajudar pequenas empresas a prosperar.

Se você precisar de acomodações em qualquer etapa do processo de contratação, entre em contato com seu Parceiro de Talentos.

Aviso Legal: Por motivos de conformidade, todas as ofertas de emprego na Relay são condicionadas a uma verificação de antecedentes bem-sucedida e verificação de emprego através da Certn.

Aviso Importante: A equipe de recrutamento da Relay contata candidatos e se corresponde apenas a partir de endereços de e-mail corporativos oficiais que terminam em @relayfi.com. Nunca solicitaremos dados pessoais sensíveis (como detalhes de conta bancária, números de cartão de crédito ou números de seguridade social/seguro) durante as fases iniciais de inscrição ou entrevista.

Nossa Abordagem de Remuneração

Acreditamos que os Relayers devem se sentir recompensados pelo impacto que têm em nossa missão e crescimento. A remuneração segue o impacto. À medida que o impacto aumenta, a remuneração cresce, e não limitamos as mudanças de remuneração a um ciclo de revisão anual.

A faixa salarial anual para esta função é de $153,000 CAD a $187,000 CAD.

Para candidatos que demonstram total prontidão para o escopo definido da função, o salário inicial típico é de $170,000 CAD por ano. Ofertas abaixo deste ponto refletem candidatos que acreditamos que podem crescer para o escopo total da função com suporte e desenvolvimento. Ofertas acima deste ponto refletem um impacto que excede significativamente as expectativas definidas da função ou um escopo expandido desde o primeiro dia.

Incentivamos você a ter uma conversa com seu recrutador e fazer perguntas sobre remuneração durante todo o processo de contratação. Para mais informações sobre nossa filosofia de remuneração e benefícios, visite nosso Candidate Hub.

Mais oportunidades com um só perfil

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