Meridian OneCap Credit Corp.
Relay
Engenheiro(a) Sênior de Confiabilidade de Site
Por que Relay Pode Ser o Encaixe Perfeito Para Você
Relay é uma plataforma de banco digital que oferece aos proprietários de negócios autônomos as ferramentas e o conhecimento para serem ótimos com dinheiro — trazendo clareza, confiança e controle para cada dólar ganho, para que possam transformar trabalho árduo em sucesso duradouro. Fazemos isso substituindo a adivinhação financeira por visibilidade real, transformando o fluxo de caixa de uma fonte constante de estresse em um sinal claro que os proprietários podem usar para gerenciar negócios mais fortes e resilientes.
Estamos procurando um(a) incrível Engenheiro(a) Sênior de Confiabilidade de Site para se juntar à nossa equipe de SRE. Nosso objetivo é fazer com que confiabilidade, segurança e velocidade se reforcem mutuamente para que a plataforma se torne o motor do crescimento da Relay. Seu amor por tomar decisões de alto impacto diariamente e o desejo de ajudar a moldar o futuro da Relay serão cruciais.
- Você busca incansavelmente a reinvenção: Você está sempre perguntando "como isso pode ser melhor?" — em seu trabalho, em sua arte, em si mesmo. O conforto é um sinal para se esforçar mais, não para relaxar. Você prefere construir algo melhor do que defender algo familiar.
- Você anseia por autonomia: Confiamos em nossa equipe com grandes desafios e a liberdade para resolvê-los. Se você é alguém que toma iniciativa, se sente confortável em assumir riscos e busca feedback quando necessário, você achará a liberdade aqui empoderadora.
- Você é dono(a) do seu trabalho: Você se orgulha do seu trabalho, cumpre seus compromissos e sente um profundo senso de responsabilidade pelos resultados, não apenas pelas tarefas.
- Você constrói com IA, não apenas a usa: Você está ativamente incorporando IA em como trabalha, expandindo o que é possível e trazendo sua equipe junto com você.
- Você se importa com o impacto, não com o barulho: Você se importa profundamente com a substância do seu trabalho. Você mede o sucesso pelos resultados, não pelo reconhecimento, e deixa seu trabalho falar por si.
- Você se energiza com complexidade e ambiguidade: Você gosta de resolver problemas que não vêm com um manual. Você se sente confortável em construir do zero, iterando à medida que avança e colaborando para moldar o melhor caminho a seguir.
- Você busca feedback: Você vê a franqueza como respeito, não como crítica. Você busca ativamente feedback, lida com verdades difíceis e usa o feedback como combustível para a melhoria.
- Pequenas empresas são o motivo pelo qual estamos aqui: Relay existe para ajudá-las a prosperar — e essa missão tem que ressoar com você.
O que você fará
- Junte-se à equipe que constrói e gerencia nossa infraestrutura de produção e pipelines de CI/CD (AWS, Kubernetes, bancos de dados PostgreSQL, Terraform, Terragrunt, Github Actions)
- Revise solicitações de alteração de infraestrutura e trie e corrija problemas de segurança e privacidade de alto risco em componentes de infraestrutura
- Construa sistemas de monitoramento para avaliar dinamicamente a saúde da infraestrutura
- Melhore a postura de nossos repositórios de dados (DB, data warehouse, data lake): atualizações de engine, migrações sem tempo de inatividade, marcações de privacidade
- Faça parcerias com equipes de produto para equilibrar a entrega de recursos com restrições de confiabilidade
- Estabeleça e mantenha orçamentos de erro para serviços principais
- Forneça orientação e mentoria para o restante da equipe e ajude a evoluir a Relay para uma organização de classe mundial orientada à segurança
- Escreva runbooks e coordene gamedays
- Molde e mature o modelo de propriedade de serviços da Relay trabalhando em estreita colaboração com as equipes de engenharia para esclarecer as responsabilidades operacionais
- Colabore na liderança da resposta a incidentes, impulsionando a mitigação rápida, comunicação clara e tomada de decisão estruturada
Quem você é
- Você tem experiência como engenheiro(a) de confiabilidade de site trabalhando com estas tecnologias: AWS, Kubernetes, Datadog, GitHub, e GitHub Actions
- Você tem experiência em iniciativas de observabilidade (pipelines de log, Catálogo de Software, estratégias de monitoramento e ferramentas de gerenciamento de incidentes)
- Você tem vários níveis de experiência com Terraform, Terragrunt, Node.js, Typescript
- Você tem experiência prática gerenciando e otimizando bancos de dados como Aurora RDS, PostgreSQL, DynamoDB, e ElastiCache
- Você tem uma forte mentalidade de segurança e operações. Estamos procurando alguém para nos ajudar a continuar construindo segurança em todos os aspectos do nosso trabalho - e que esteja pronto(a) para ficar de plantão para problemas de produção
- Você é um(a) jogador(a) de equipe. Nossa equipe é enxuta, de alto impacto e profundamente colaborativa - queremos alguém que esteja sempre disposto(a) a ajudar e não tenha medo de pedir ajuda
- Você é curioso(a). Você se mantém na vanguarda das melhores práticas de infraestrutura
Pontos Bônus
- Mostre-nos seu home lab
- Mostre-nos seu perfil do Github!
- Experiência em Fintech/regulamentação; Experiência trabalhando em ambientes em conformidade como SOC2 ou PCI
- Experiência em impulsionar grandes iniciativas de confiabilidade em sua empresa
- Você ingressou em uma empresa em seus estágios iniciais e a viu escalar
- Você tem experiência trabalhando em uma startup fintech
O Processo de Entrevista
- Etapa 1: Uma videochamada de 45 minutos no Google Meet com um membro de nossa equipe de Talentos
- Etapa 2: Uma videochamada de 45 minutos no Google Meet com o Gerente de Contratação
- Etapa 3: Uma videochamada de 45 minutos no Google Meet com um membro de nossa equipe de liderança
- Etapa 4: Um estudo de caso para levar para casa, seguido de uma apresentação presencial de 60 minutos para membros de nossa equipe de SRE.
Junte-se a nós
Estamos procurando pessoas que sejam implacáveis, curiosas e que se importem profundamente com o trabalho. Você é encorajado(a) a se candidatar mesmo que sua experiência não corresponda perfeitamente à descrição da vaga — sua perspectiva e seu impulso importam mais. Acolhemos diversas origens e pessoas que pensam criticamente, desafiam o status quo e querem ajudar pequenas empresas a prosperar.
Se você precisar de acomodações em qualquer etapa do processo de contratação, entre em contato com seu Parceiro de Talentos.
Aviso Legal: Por motivos de conformidade, todas as ofertas de emprego na Relay são condicionadas a uma verificação de antecedentes bem-sucedida e verificação de emprego através da Certn.
Aviso Importante: A equipe de recrutamento da Relay contata candidatos e se corresponde apenas a partir de endereços de e-mail corporativos oficiais que terminam em @relayfi.com. Nunca solicitaremos dados pessoais sensíveis (como detalhes de conta bancária, números de cartão de crédito ou números de seguridade social/seguro) durante as fases iniciais de inscrição ou entrevista.
Nossa Abordagem de Remuneração
Acreditamos que os Relayers devem se sentir recompensados pelo impacto que têm em nossa missão e crescimento. A remuneração segue o impacto. À medida que o impacto aumenta, a remuneração cresce, e não limitamos as mudanças de remuneração a um ciclo de revisão anual.
A faixa salarial anual para esta função é de $153,000 CAD a $187,000 CAD.
Para candidatos que demonstram total prontidão para o escopo definido da função, o salário inicial típico é de $170,000 CAD por ano. Ofertas abaixo deste ponto refletem candidatos que acreditamos que podem crescer para o escopo total da função com suporte e desenvolvimento. Ofertas acima deste ponto refletem um impacto que excede significativamente as expectativas definidas da função ou um escopo expandido desde o primeiro dia.
Incentivamos você a ter uma conversa com seu recrutador e fazer perguntas sobre remuneração durante todo o processo de contratação. Para mais informações sobre nossa filosofia de remuneração e benefícios, visite nosso Candidate Hub.
