Engenheiro(a) de CSV III (Auxílio à Relocação)

Oferecemos Auxílio à Relocação

Resilience oferece aos funcionários um robusto programa de recompensas totais, incluindo um programa anual de bônus em dinheiro, um plano 401(k) com uma generosa contrapartida da empresa e nosso pacote de benefícios que é cuidadosamente projetado para apoiar nossos funcionários com excelente assistência médica (incluindo médico, odontológico e oftalmológico), benefícios de construção familiar, seguro de vida e invalidez, férias remuneradas, feriados remunerados, outras licenças remuneradas, reembolso de mensalidades e suporte para necessidades de cuidados.

Nossa faixa salarial base alvo para esta posição é US$ 85,000.00 - US$ 133,750.00 por ano.

Uma carreira na Resilience é mais do que apenas um emprego – é uma oportunidade de mudar o futuro.

O(A) Engenheiro(a) de CSV III planeja, executa e lidera de forma independente atividades de validação em instalações, utilidades, processos, limpeza, automação e sistemas de computador, com profunda especialização em validação de automação e sistemas de computador (CSV). Trabalhando dentro do conceito de equipe de processo, a função aplica julgamento técnico independente para resolver desafios complexos de validação, não requer instrução em trabalho rotineiro e faz parcerias com engenharia, qualidade e operações para manter os sistemas em conformidade e prontos para inspeção. Como consultor(a) técnico(a) para a função de validação, orienta membros de equipe menos experientes e constrói alinhamento na estratégia e abordagem de validação.

EXECUÇÃO DE VALIDAÇÃO E LIDERANÇA TÉCNICA

Documentação e Conformidade

Liderança, Coaching e Mentoria

Qualificações Mínimas

Patrocínio ou suporte para autorização de trabalho, incluindo vistos, não está disponível para esta posição.

Qualificações Preferenciais

Ambiente Físico e de Trabalho

Horário de Trabalho

8 horas - Segunda a Sexta, com necessidade de alguma flexibilidade

O horário de trabalho listado reflete o cronograma esperado do(a) funcionário(a) no momento da contratação. A Empresa reserva-se o direito de modificar os horários de trabalho a qualquer momento, com ou sem aviso prévio, com base nas necessidades do negócio, requisitos operacionais ou outras considerações. Nada nesta descrição cria uma garantia de horas, dias ou atribuições de turno específicas.

Resilience é um Empregador de Igualdade de Oportunidades. Candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, percepção ou identidade de gênero, origem nacional, idade, estado civil, status de veterano protegido, status de deficiência, deficiência física ou mental, informação genética ou característica, ou outras características não relacionadas ao trabalho ou outros motivos proibidos especificados nas leis federais, estaduais e locais aplicáveis. Solicitações de acomodação razoável podem ser feitas em qualquer estágio do processo de recrutamento.

O salário base real depende de vários fatores, incluindo, mas não se limitando a, a localização geográfica do(a) candidato(a), experiência relevante, qualificações, habilidades e conhecimento.

Animado(a) com a Resilience? Encorajamos você a se candidatar e iniciar uma conversa com um(a) de nossos(as) recrutadores(as).