Engenheiro(a) Sênior de Plataforma / Build, NIX

Esta posição é baseada presencialmente em Marina Del Rey (LA) ou São Francisco. Estamos abertos a nos conectar com candidatos locais e aqueles dispostos a se mudar.

A equipe de engenharia da Revel reconstruiu seu sistema de build de software em Nix e está apenas começando. Estamos estendendo esse investimento para NixOS e uma plataforma de implantação e CI mais ampla baseada em Nix. À medida que escalamos, o crescimento de nossa plataforma depende de uma estratégia de teste e verificação eficiente, confiável e de alto sinal que aproveite um grande pool de computação — e nossa ferramenta de implantação é um dos problemas mais importantes a serem resolvidos para continuar entregando de forma confiável à medida que a equipe cresce. A Revel implantará cargas de trabalho na nuvem, bem como instalações on-premise incorporadas em redes de clientes em todo o mundo.

Estamos procurando um(a) Engenheiro(a) Sênior de Plataforma/Build (Nix) para se juntar à nossa equipe de Plataforma de Software e nos ajudar a entregar código em produção com implantações de zero downtime, mantendo os engenheiros rápidos e produtivos nesse ínterim. Você trabalhará ao lado de nosso líder Nix existente e da equipe de plataforma mais ampla no pipeline de build, teste, CI e implantação de ponta a ponta. Você terá influência real sobre como gerenciamos e escalamos nossa infraestrutura de computação à medida que a demanda cresce.

Por que a Revel

Requisitos de ITAR

Para cumprir as regulamentações de exportação do Governo dos EUA, o candidato deve ser (i) cidadão ou nacional dos EUA, (ii) residente permanente legal dos EUA (também conhecido como portador de green card), (iii) Refugiado sob 8 U.S.C. 1157, ou (iv) Asilado sob 8 U.S.C. 1158, ou ser elegível para obter as autorizações necessárias do Departamento de Estado dos EUA. Saiba mais sobre o ITAR aqui.

• Seguro saúde — Oferecemos cobertura médica, odontológica e oftalmológica abrangente para apoiar você e sua família.

• 401(k) — Poupe para o seu futuro com o nosso plano 401(k).

• Participação acionária — Todos os funcionários em tempo integral recebem participação acionária, garantindo que você compartilhe o sucesso e o crescimento da Revel.

• Seguro de vida — Seguro de vida pago pela empresa garante tranquilidade para você e sua família.

• Licença parental — Oferecemos licença maternidade e paternidade remunerada para apoiar novos pais.

• Almoço com buffet — Fornecemos almoço com buffet cinco dias por semana, para que você possa se manter energizado e focado.

• Férias ilimitadas — Confiamos em você para tirar o tempo que precisar. Férias ilimitadas para todos os funcionários em tempo integral.