Estados Unidos
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Ricoh
Analista Principal, ERP
Estados Unidos
Exton, Pennsylvania, United States
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PERFIL DA POSIÇÃO
Analista Principal, ERP
Como Analista Principal, você irá definir o escopo e liderar grandes projetos, trabalhando em estreita colaboração com as equipes de arquitetura e desenvolvimento para entregar soluções que permitam que nossas equipes de Vendas e de Entrega de Serviços Corporativos continuem crescendo e evoluindo os negócios da Ricoh. Você trabalhará sob a direção geral de um Diretor ou Gerente de Tecnologia Sênior, fornecendo expertise e orientação técnica fundamentada em um entendimento profundo e multifuncional das aplicações e/ou arquitetura.
DEVERES E RESPONSABILIDADES DO CARGO *
- Lidera a análise funcional, identificação de lacunas e definição de requisitos para projetos de grande porte na função atribuída. *
- Fornece expertise funcional/de aplicação aprofundada dentro da função atribuída, incluindo a condução de revisões de qualidade detalhadas em design e testes. *
- Fornece expertise multifuncional aprofundada em torno da função atribuída. *
- Recomenda/sugere alternativas de soluções para desafios de negócios. *
- Estabelece parcerias com líderes de negócios funcionais para entender a estratégia e os desafios do negócio, definir requisitos de negócios e implementar novos processos de negócios. *
- Comunica-se e coordena-se com outros líderes de equipe, liderança de negócios e o Gerente de Projeto para garantir a integração apropriada de processos e módulos em toda a empresa. *
- Lidera e executa projetos e iniciativas em total conformidade com os processos e controles definidos. *
- Supervisiona, define e monitora atividades de caminho crítico e resolve problemas ou os escala para o Gerente de Projeto conforme necessário. *
- Impulsiona o design e a implementação de novos processos de negócios com estrutura organizacional e configuração de sistema necessária. *
- Mantém-se atualizado sobre as ferramentas/aplicações/técnicas mais recentes na área atribuída. *
- Recomenda proativamente alternativas e abordagens para problemas de negócios na área atribuída, presta consultoria sobre desafios tecnológicos, problemas de sistema e implementação de soluções multifuncionais. *
- Participa do processo de tomada de decisão em torno da estratégia de tecnologia, conduz análises sobre a viabilidade técnica de soluções e fornece orientação sobre a entrega de projetos complexos. *
- Executa outras tarefas conforme designado. *
QUALIFICAÇÕES (Educação, Experiência e Certificações) Tipicamente Requeridas: *
- Bacharelado ou Mestrado em Tecnologia da Informação ou área relacionada. *
- Mínimo de 9 anos de experiência em Tecnologia da Informação. *
- Mínimo de 7 anos de experiência com levantamento de requisitos e documentação. *
- Mínimo de 7 anos de experiência com testes e gestão de defeitos. *
- Mínimo de 5 anos de experiência liderando projetos complexos de TI. *
- Experiência no gerenciamento de projetos de médio a grande porte que abrangem a empresa, definindo datas de marcos e gerenciando a entrega. *
- Experiência no gerenciamento de múltiplos grandes projetos simultaneamente. *
- Capacidade comprovada de coordenar e conduzir discussões multifuncionais conforme necessário. *
- Experiência no estabelecimento e manutenção de relacionamentos com vários stakeholders de nível sênior. *
- Sólido conhecimento de ERP e Plataformas de eCommerce: Oracle eBusiness Suite, CPQ e Fusion/OSC, Agentic AI e eCommerce como Spryker. *
- Experiência prática no levantamento de requisitos, condução de design e responsabilidade por soluções de ponta a ponta. *
- Deve estar familiarizado com Vendas e o ciclo de vida de Order to Cash. *
- Experiência na negociação de solicitações de negócios concorrentes ou conflitantes. *
CONHECIMENTOS, HABILIDADES E CAPACIDADES *
- Possui capacidade de interpretar necessidades de negócios e traduzi-las para criar soluções complexas. *
- Conduz pesquisas sobre melhores práticas e tem capacidade de documentar adequadamente as soluções criadas. *
- Possui capacidade de se comunicar efetivamente com pessoas em múltiplos níveis. Requer excelentes habilidades de negociação. *
- Possui habilidades de facilitação, incluindo a capacidade de organizar, conduzir e documentar reuniões eficazes. *
- Possui capacidade de comunicar claramente informações técnicas e procedimentais verbalmente e na forma de documentação escrita. *
- Possui capacidade de reconhecer situações de conflito e resolver muitas delas; escala aquelas que não podem ser resolvidas. *
- Possui capacidade de determinar a resolução para problemas rotineiros e não rotineiros; reconhece problemas para escalonamento. *
- Possui muito boas habilidades de atendimento ao cliente e interpessoais; é motivado e orientado para o trabalho em equipe. *
- Possui capacidade de priorizar múltiplas tarefas e projetos, é organizado e confiável. *
- Possui capacidade de trabalhar em um ambiente acelerado e em constante mudança com supervisão mínima. *
- Possui capacidade de criar, modificar e executar planos de projeto complexos e participar da implementação do plano com pouca direção. *
- Pensador estratégico com coragem para desafiar solicitações e inspirar colaboração para soluções mais inovadoras. *
- Fortes habilidades de delegação e tomada de decisão rápida. *
- Certificação PMP/Agile/Product Owner é um diferencial.
CONDIÇÕES DE TRABALHO, DEMANDAS MENTAIS E FÍSICAS *
- Tipicamente, um ambiente de escritório com iluminação e ventilação adequadas, e uma faixa normal de temperatura e nível de ruído. *
- As atribuições de trabalho são diversificadas. Interpretar, compreender e aplicar material, dados e instruções complexos; preparar, fornecer e transmitir informações diversificadas. *
- Esforço físico mínimo necessário. O trabalho é majoritariamente sedentário, mas requer caminhar, ficar em pé, curvar-se, alcançar, levantar ou carregar objetos que tipicamente pesam menos de 10 libras (por exemplo, papéis, livros, arquivos e peças pequenas, etc.). Destreza moderada; aplicação regular de habilidades básicas (calculadora, teclado, ferramentas manuais, coordenação olho/mão). *
As declarações acima destinam-se a descrever a natureza geral e o nível de trabalho sendo realizado por pessoas designadas para este cargo. Elas não pretendem ser uma lista exaustiva de todas as responsabilidades, habilidades, esforços ou condições de trabalho associadas a um cargo.
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Na Ricoh, você pode: *
- Escolher entre uma ampla seleção de opções de seguro médico, odontológico, de vida e invalidez. *
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- Aumentar sua educação com programas de assistência educacional para membros da equipe. *
- Desfrutar de tempo de férias remunerado e feriados pagos anualmente *
- Aproveitar muitos outros benefícios para melhorar sua saúde, bem-estar e desenvolvimento pessoal e profissional contínuo.
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