Estados Unidos
MANTECH
Ripple
New York, New York, United States
Na Ripple, estamos construindo um mundo onde o valor se move como a informação se move hoje. É grande, é ousado e já estamos fazendo isso. Através de nossas soluções de cripto para instituições financeiras, empresas, governos e desenvolvedores, estamos melhorando o sistema financeiro global e criando maior justiça econômica e oportunidade para mais pessoas, em mais lugares ao redor do mundo. E nós temos a oportunidade de fazer o melhor trabalho de nossas carreiras e crescer nossas habilidades cercados por colegas que nos apoiam.
Se você está pronto para ver seu impacto e desbloquear incríveis oportunidades de crescimento na carreira, junte-se a nós e construa valor real no mundo.
A missão, caso você decida aceitá-la, é ser pioneiro e escalar a plataforma de liquidez da Ripple Treasury para o futuro. Se você gosta de resolver problemas de negócios complexos em um ambiente colaborativo, iterativo e de ritmo acelerado, esta pode ser a função certa para você!
Na Ripple, você fará parte de criadores, inovadores, realizadores e progressistas, que adoram resolver problemas reais e atender às necessidades reais dos clientes. Como líder estabelecida em FinTech no espaço de gestão de tesouraria SaaS, nossa visão é criar a próxima geração de ferramentas tecnológicas para o escritório financeiro corporativo global.
Estamos buscando um Gerente de Engenharia inovador e com visão de futuro, apaixonado por construir uma plataforma de classe mundial através de uma equipe de classe mundial. Impulsionando a direção técnica da tecnologia, a evolução da equipe e a excelência em engenharia para fazer a mágica acontecer.
A equipe de Gestão de Liquidez constrói capacidades que dão aos profissionais de tesouraria visibilidade em tempo real do caixa de sua organização em bancos, contas e moedas em todo o mundo.
Nossas soluções ajudam clientes corporativos a otimizar como eles utilizam seu dinheiro, financiam operações comerciais e onde alocar caixa ocioso. A equipe trabalha na intersecção de fluxos de trabalho financeiros complexos e engenharia de software moderna, entregando sistemas escaláveis e confiáveis que processam dados financeiros críticos para clientes que operam em mais de 40 países.
A equipe de Gestão de Liquidez está na vanguarda de uma grande iniciativa de modernização, reimaginando como as equipes de tesouraria corporativa gerenciam a liquidez em um cenário global. Não estamos apenas mantendo o que existe — estamos reconstruindo do zero com uma visão ousada: uma experiência de usuário moderna e intuitiva com fluxos de trabalho rápidos e simplificados que tornam as operações de tesouraria complexas fáceis; uma arquitetura nativa da nuvem construída com as tecnologias mais recentes, projetada para escalabilidade, resiliência e velocidade; e suporte de primeira classe tanto para moedas fiduciárias tradicionais quanto para ativos digitais, posicionando a Ripple Treasury na vanguarda do que a tesouraria está se tornando.
Esta é uma oportunidade rara de moldar o futuro de uma plataforma que processa mais de US$ 100 bilhões em fluxo de caixa diário para clientes corporativos em mais de 40 países. Você liderará uma equipe que está enfrentando problemas genuinamente difíceis — visibilidade em tempo real entre bancos, contas, moedas e entidades legais; estratégias de concentração e pooling de caixa; fluxos de trabalho de empréstimos intercompany — tudo isso enquanto faz a transição de sistemas legados para uma pilha moderna e nativa da nuvem. Se você se sente energizado por oportunidades greenfield em um domínio que realmente importa, esta é a sua chance.
Para posições que serão baseadas em NY, a faixa salarial anual para esta posição é abaixo. Os salários reais podem variar com base em inúmeros fatores, incluindo, entre outros, a experiência e as qualificações individuais do candidato para a posição. Esta faixa não inclui equity ou remuneração adicional, como bônus ou comissões.
Faixa Salarial Anual Base em NY US$ 196.000—US$ 240.000 USD
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A Ripple é um Empregador de Oportunidades Iguais. Estamos comprometidos em construir uma equipe diversificada e inclusiva. Não discriminamos funcionários ou candidatos qualificados por raça, cor, religião, identidade de gênero, sexo, identidade sexual, gravidez, origem nacional, ancestralidade, cidadania, idade, estado civil, deficiência física, deficiência mental, condição médica, status militar ou qualquer outra característica protegida pela lei ou regulamento local.
Por favor, consulte nosso Aviso de Privacidade do Candidato para a Califórnia, Reino Unido/UE, Singapura, DIFC, ADGM, Austrália e Suíça (ripple.com/legal/applicant-privacy-notice/) para referência.
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Os benefícios listados acima são para funcionários em tempo integral.
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