RWE

Engenheiro(a) Sênior II, Controles de Planta

Tradução automática. Consulte o original.

Sobre a oportunidade

RWE Americas, LLC

A RWE Americas, uma subsidiária da RWE, é uma empresa de energia sediada nos EUA que está ajudando a atender à crescente demanda por energia em todos os Estados Unidos. Apoiada pelo legado global de 125 anos da RWE na gestão de diversos ativos de energia, a RWE Americas opera aproximadamente 13 GW de projetos de energia em 27 estados. Com uma força de trabalho talentosa de 2,000 funcionários, a RWE Americas desenvolve, constrói e opera projetos eólicos, solares e de armazenamento em baterias, juntamente com geração a gás natural, que fornecem eletricidade acessível e confiável aos nossos clientes. Comprometida com o desenvolvimento responsável, a RWE Americas investe em comunidades locais e rurais, criando empregos e fazendo parcerias com as partes interessadas para apoiar e fortalecer os lugares onde vivemos e trabalhamos. Saiba mais sobre como a RWE Americas está gerando impacto em americas.rwe.com americas.rwe.com/.

Na RWE Americas, promovemos uma cultura definida pelos nossos Comportamentos Essenciais - Ter Coragem, Criar Impacto e Colaborar Ativamente. Incentivamos o pensamento ousado e o aprendizado contínuo, e valorizamos a responsabilidade, a resiliência e a inclusão em tudo o que fazemos. Quando você se junta a nós, torna-se parte de uma equipe que apoia seu desenvolvimento, respeita suas contribuições e celebra o sucesso compartilhado. Este é um lugar onde você pode desenvolver sua carreira e fazer uma diferença significativa.

Para início imediato, período integral, permanente

Área funcional: Engenharia

Remuneração: Isento (Exempt)

*

Ambiente de Trabalho

Esta posição é um cargo baseado em escritório com algumas viagens e visitas a outros escritórios da RWE Americas e locais de campo. O(A) funcionário(a) deve ser capaz de sentar, caminhar ou ficar em pé por longos períodos de tempo.

Faixa salarial: A faixa salarial base anual para esta posição em Chicago é de $155,00 - $165,000. A faixa salarial listada representa nossa estimativa de boa-fé para esta posição e representa a faixa para salários de novas contratações em todos os locais dos EUA. Observe que as informações salariais são apenas uma diretriz geral. A RWE considera fatores como (mas não limitado a) escopo e responsabilidades da posição, educação e experiência profissional do candidato, treinamento e certificações, e habilidades principais, bem como considerações de mercado e de negócios no momento da oferta.

Candidate-se com apenas alguns cliques: código do anúncio 92593

Alguma dúvida? Entre em contato com rwe_americas_recruiting@rwe.com

Estamos ansiosos para conhecê-lo(a). Claro, você também pode nos encontrar no LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube e Xing.

Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, religião, origem nacional, deficiência, status de veterano ou outro status legalmente protegido.

A equipe de Controles de Planta da RWE Americas garante que as soluções de controle para projetos de energia renovável em escala de utilidade (Solar, Eólica e Baterias) sejam projetadas com a mais alta qualidade durante todo o ciclo de vida - desde a fase de desenvolvimento até a operação. Esta posição executa o projeto, a construção, o comissionamento e a administração de sistemas de controle dentro da RWE Americas.

Nesta posição, o(a) Engenheiro(a) Sênior II, Controles de Planta, será fundamental no projeto e na execução de soluções de controle para novos locais. Você coletará requisitos específicos do projeto para definir os serviços e funcionalidades exigidos pelas plantas, determinará o conceito de SCADA mais adequado para a interconexão e garantirá o design correto do sistema de controle para a aplicação. Nesta posição, você estará envolvido(a) em todos os diferentes estágios do projeto, começando pela fase de design, orientando a fase de implementação e apoiando o comissionamento da solução no local. Você trabalhará lado a lado com fornecedores terceirizados, avaliando as opções mais adequadas e trazendo conceitos para o campo. Como engenheiro(a) de Controles de Planta, você será uma interface chave entre as áreas de Operações e Desenvolvimento do negócio.

Responsabilidades do Cargo

  1. Lidera o design, a configuração e o comissionamento de SCADA em múltiplos projetos e fornece supervisão e orientação para engenheiros juniores
  1. Coordena com gerentes de projeto e outros especialistas em engenharia para garantir que os requisitos de SCADA sejam atendidos e os cronogramas do projeto sejam cumpridos
  1. Analisa e fornece contribuições construtivas para contratos de projetos com parceiros financeiros e fabricantes de equipamentos; aconselha e fornece contribuições técnicas para discussões sobre a redação de contratos; trabalha no desenvolvimento de padrões e na educação das equipes financeiras sobre os requisitos contratuais
  1. Coleta requisitos técnicos para projetos com base em códigos de rede, padrões e contratos, e garante a capacidade do sistema de SCADA para atender a esses requisitos
  1. Gera e modifica anexos de projetos para contratados e fornecedores em alinhamento com os padrões e a estratégia de SCADA; é responsável pelo desenvolvimento de anexos padrão e documentação para a equipe
  1. Desenvolve e supervisiona o escopo de trabalho e os requisitos técnicos para fornecedores e integradores de sistemas de controle; é responsável pelo desenvolvimento de documentação padrão para projetos
  1. Analisa documentos de design de contratados e garante que o design atenda às necessidades operacionais do sistema de SCADA e ao alinhamento com os padrões de SCADA
  1. Lidera, supervisiona e implementa o desenvolvimento de requisitos técnicos de SCADA, incluindo design de rede (endereçamento IP, VLANs), configuração de RTU e estratégia de controle de planta em múltiplos projetos
  1. Comissiona equipamentos de subestação, switches e redes de planta para projetos; trabalha em estreita colaboração com engenheiros juniores para treinar e desenvolver suas habilidades
  1. Impulsiona e busca a interpretação e compreensão dos dados operacionais de plantas de Baterias em toda a empresa
  1. É responsável pelo desenvolvimento de metas estratégicas para a equipe de SCADA e garante o alinhamento com os objetivos organizacionais
  1. Trabalha proativamente em direção ao alinhamento com equipes de engenharia mais amplas e compreende a posição e a contribuição da equipe dentro da organização
  1. Capaz de se comunicar efetivamente com uma gama diversificada de partes interessadas do negócio
  1. É responsável por projetos estratégicos para a equipe de SCADA e impulsiona mudanças em padrões e processos
  1. Treina e educa ativamente engenheiros juniores em todas as fases do projeto

Requisitos mínimos

Requisitos e Experiências do Cargo

  1. Bacharelado em Engenharia Elétrica, Mecatrônica, Engenharia de Controle, uma área de engenharia similar ou experiência profissional equivalente
  1. Mínimo de 12 anos de experiência profissional em sistemas de controle e plataformas de SCADA (qualquer setor)
  1. Excelente compreensão dos fundamentos de design de rede, incluindo fibra/ethernet, switch e configuração de VLAN
  1. Sólida experiência na configuração de RTUs ou outros controladores de planta (experiência em desenvolvimento de software também é um diferencial)
  1. Experiência comprovada no desenvolvimento de documentação técnica, incluindo anexos, escopos de trabalho, descrições funcionais e narrativas de controle de planta
  1. Estruturado(a) e minucioso(a) na análise e documentação de requisitos e na criação de documentação técnica para diferentes partes interessadas
  1. Experiência demonstrada no comissionamento de redes e controles de planta
  1. Experiência demonstrada na supervisão de contratados que realizam trabalhos técnicos
  1. Viagens necessárias de até 20%
  1. Trabalha de forma autônoma para entregar projetos sem supervisão
  1. Assume a responsabilidade pelo trabalho e resolve problemas; busca orientação quando a direção é necessária
  1. Documenta o trabalho e o progresso de forma eficaz
  1. Reporta o status e o progresso do projeto para níveis superiores
  1. Coordena com membros técnicos de equipes adjacentes para alinhar as entregas de trabalho que impactam umas às outras, busca entender e resolver lacunas e escala problemas através dos canais apropriados
  1. Comunicador(a) eficaz capaz de trabalhar com pessoas de diferentes origens
  1. Alta atenção aos detalhes
  1. Excelentes habilidades interpessoais, enérgico(a) e proativo(a)
  1. Proativo(a) na resolução de problemas
  1. Utiliza efetivamente ferramentas e softwares de colaboração em equipe
  1. Deve estar aberto(a) à colaboração e ao trabalho em um ambiente de equipe
  1. Paixão e motivação claras para trabalhar no setor de energias renováveis

Os candidatos devem estar legalmente autorizados a trabalhar nos Estados Unidos. A RWE Americas não pode patrocinar ou assumir o patrocínio de vistos de trabalho neste momento.

  1. Experiência no setor de energia renovável ou no setor de energia é altamente desejada, mas não obrigatória

Benefícios oferecidos: Plano de saúde, odontológico, oftalmológico, seguro de vida, invalidez de curto prazo, invalidez de longo prazo, contribuição para 401(k), contas de gastos flexíveis (FSA), EAP, assistência educacional, licença parental, folga remunerada e feriados. Funcionários elegíveis também participam de incentivos de curto prazo, além do salário.

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