Account Solution Engineer - Comunidade de Inteligência (Todos os Níveis)

Para ter a melhor experiência como candidato, considere se candidatar a um máximo de 3 cargos em 12 meses para garantir que você não esteja duplicando esforços.

Categoria Vendas

Acomodações

Se você precisar de uma acomodação razoável durante o processo de candidatura ou recrutamento, envie uma solicitação através deste Formulário de Solicitação de Acomodações careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251.

Observe que a Salesforce utiliza ferramentas de inteligência artificial (IA) para ajudar nossos recrutadores a avaliar e analisar currículos e qualificações de candidatos ao longo do processo de recrutamento. Humanos sempre tomarão decisões de seleção e contratação de candidatos. Consulte nossa Declaração de Privacidade do Candidato salesforce.com/en-us/wp-content/uploads/sites/4/documents/legal/Privacy/salesforce-candidate-privacy-statement-december-2024.pdf para mais informações sobre como usamos seus dados pessoais e seus direitos, incluindo em relação ao uso de ferramentas de IA e opções de exclusão.

Declaração de Publicação

A Salesforce é um empregador que oferece igualdade de oportunidades e mantém uma política de não discriminação com todos os funcionários e candidatos a emprego. O que isso significa exatamente? Significa que, na Salesforce, acreditamos na igualdade para todos. E acreditamos que podemos liderar o caminho para a igualdade em parte criando um ambiente de trabalho inclusivo e livre de discriminação. Conheça seus direitos: a discriminação no local de trabalho é ilegal.

eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal Qualquer funcionário ou potencial funcionário será avaliado com base em mérito, competência e qualificações – sem levar em conta raça, religião, cor, origem nacional, sexo, orientação sexual, expressão ou identidade de gênero, estatuto de transexual, idade, deficiência, estatuto de veterano ou civil, visão política ou outras classificações protegidas por lei. Esta política se aplica a funcionários atuais e prospectivos, não importa onde eles estejam em sua jornada de emprego na Salesforce. Ela também se aplica a recrutamento, contratação, atribuição de tarefas, remuneração, promoção, benefícios, treinamento, avaliação de desempenho no trabalho, disciplina, rescisão e tudo mais. Decisões de recrutamento, contratação e promoção na Salesforce são justas e baseadas em mérito. O mesmo se aplica a remuneração, benefícios, promoções, transferências, redução de força de trabalho, recontratação, treinamento e educação.

Pronto para alavancar sua carreira na empresa líder em transformação da força de trabalho na era agêntica? Você está no lugar certo! Agentforce é o futuro da IA, e você é o futuro da Salesforce.

A FUNÇÃO

Estamos procurando um Engenheiro de Soluções sênior que prospere em um ambiente classificado e entenda o ritmo operacional único, as restrições de acesso e as apostas da missão dos clientes da IC. Você servirá como um consultor técnico de confiança para agências de inteligência — conduzindo descobertas, arquitetando soluções e construindo ambientes de prova de conceito que se traduzem diretamente em valor para a missão. Este não é um cargo para alguém que apresenta slides. É para alguém que constrói, pensa arquitetonicamente e pode operar em TS/SCI sem perder seu rigor de engenharia.

CLASSIFICAÇÃO E CONFORMIDADE

Esta função requer uma autorização TS/SCI atual e ativa no momento da contratação. A qualificação está sujeita a resultados aceitáveis de uma investigação de antecedentes e manutenção contínua da autorização de segurança governamental requerida. Todas as ofertas estão sujeitas à aprovação governamental de sua autorização.

O QUE VOCÊ TRAZ

Requerido

Este candidato deve ser um cidadão dos EUA (nascido ou naturalizado) que não possui dupla cidadania e concorda em completar uma Investigação Mínima de Antecedentes (MBI) do governo federal dos EUA para uma posição de Confiança Pública Moderada.

O QUE VOCÊ FARÁ

Preferencial

Ao ingressar na Salesforce, você será ilimitado em todas as áreas da sua vida. Nossos benefícios e recursos o apoiam a encontrar equilíbrio e ser o seu melhor, e nossos agentes de IA aceleram seu impacto para que você possa fazer o seu melhor. Juntos, traremos o poder do Agentforce para organizações de todos os tamanhos e entregaremos experiências incríveis que os clientes amam. Candidate-se hoje para não apenas moldar o futuro — mas para redefinir o que é possível — para você, para a IA e para o mundo.

Nos Estados Unidos, a remuneração oferecida será determinada por fatores como localização, nível do cargo, conhecimento, habilidades e experiência relacionados ao cargo. Certos cargos podem ser elegíveis para remuneração variável, ações e benefícios.

A Salesforce oferece uma variedade de benefícios para ajudá-lo a viver bem, incluindo: programas de tempo livre, suporte médico, odontológico, oftalmológico e de saúde mental, licença parental remunerada, seguro de vida e invalidez, 401(k) e um programa de compra de ações para funcionários. Mais detalhes sobre os benefícios da empresa podem ser encontrados no seguinte link: salesforcebenefits.com.

Na Salesforce, acreditamos em práticas de remuneração equitativas que refletem a natureza dinâmica dos mercados de trabalho em várias regiões. A faixa salarial base típica para esta posição é de US$ 113,330 - US$ 210,910 anualmente. Existe uma faixa diferente aplicável a locais de trabalho específicos. Na Califórnia e Nova York, e em cidades selecionadas nas áreas metropolitanas de Boston, Chicago, Seattle e Washington DC, a faixa salarial base para esta função nessas localidades é de US$ 124,670 - US$ 231,980 por ano. Seu recrutador poderá compartilhar mais sobre a faixa salarial específica para o local de trabalho durante o processo de contratação. A faixa representa apenas o salário base e não inclui bônus da empresa, variável para cargos de vendas, ações ou benefícios, conforme aplicável.