Alemanha
HERO Software GmbH
SAP IT Business Systeme
Garching bei München, Bavaria, Germany
Na SAP, estamos moldando o futuro da IA Industrial ao combinar inteligência artificial de ponta com profunda experiência no setor para transformar processos de negócios essenciais.
Estamos em busca de um Gerente de Engenharia apaixonado e prático para montar e liderar uma nova equipe de engenharia em Munique, com foco em soluções de IA Industrial para Gestão Autônoma de Ativos.
A equipe desenvolverá e será responsável por modelos de IA Industrial reutilizáveis e ativos de engenharia, permitindo o desenvolvimento, a implementação e a escalabilidade eficientes de soluções inteligentes para clientes industriais.
Esta função combina liderança técnica com gestão de pessoas. Você permanecerá profundamente envolvido na arquitetura de software, codificação e resolução de problemas técnicos enquanto constrói e desenvolve uma equipe de engenharia de alto desempenho.
Suas principais responsabilidades incluem:
A seguinte experiência será um diferencial:
Habilidades utilizadas nesta função: Prática Diária de IA Agentic, Capacidade de Adoção de IA, Garantia de Qualidade de Saída de IA, Engenharia de Contexto, Automação e Prototipagem Assistida por IA, Agilidade de Aprendizado, Colaboração, Resolução de Problemas Complexos, Pensamento Criativo, Comunicação Eficaz, Engenharia Agentic, Orquestração Agentic, Engenharia Assistida por IA, Arquitetura em Nuvem, Recuperação Semântica
A SAP está comprometida com os valores de Igualdade de Oportunidades de Emprego e oferece acomodações de acessibilidade para candidatos com deficiências físicas e/ou mentais. Se você tem interesse em se candidatar a uma vaga na SAP e precisa de acomodação ou assistência especial para navegar em nosso site ou concluir sua candidatura, envie um e-mail com sua solicitação para a Equipe de Operações de Recrutamento: [email protected].
Para funcionários da SAP: Apenas cargos permanentes são elegíveis para o Programa de Indicação de Funcionários da SAP, de acordo com as regras de elegibilidade estabelecidas na Política de Indicação da SAP. Condições específicas podem ser aplicadas para cargos em Treinamento Vocacional.
Candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem levar em conta sua idade, raça, religião, origem nacional, etnia, gênero (incluindo gravidez, parto, etc.), orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, status de veterano protegido ou deficiência, em conformidade com os requisitos legais federais, estaduais e locais aplicáveis.
Para obter informações sobre o uso responsável de IA em nosso processo de recrutamento, consulte nossas Diretrizes para o Uso Ético de IA no Processo de Recrutamento.
Observe que qualquer violação dessas diretrizes pode resultar na desqualificação do processo de contratação.
Com uma rede global de clientes, parceiros, funcionários e líderes de pensamento, a SAP ajuda o mundo a funcionar melhor e melhora a vida das pessoas.
Como líder em aplicações corporativas e IA de negócios, a SAP está no nexo entre negócios e tecnologia. Por mais de 50 anos, as organizações confiam na SAP para extrair o melhor de si, unindo operações críticas de negócios que abrangem finanças, compras, RH, cadeia de suprimentos e experiência do cliente.
A cultura de inclusão da SAP, o foco na saúde e bem-estar e os modelos de trabalho flexíveis ajudam a garantir que todos – independentemente de sua origem – se sintam incluídos e possam dar o seu melhor. Na SAP, acreditamos que somos fortalecidos pelas capacidades e qualidades únicas que cada pessoa traz para nossa empresa, e investimos em nossos funcionários para inspirar confiança e ajudar todos a realizarem seu pleno potencial. Acreditamos, em última análise, em liberar todo o talento e criar um mundo melhor.
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