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Programa de Trainee - SAP Next Gen - SAP Academy for Customer Success - Brasil
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São Paulo, São Paulo, Brazil
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
We help the world run better
Na SAP, mantemos a simplicidade: você nos traz o seu melhor, e nós extraímos o melhor de você. Somos construtores que impactam mais de 20 indústrias e 80% do comércio global, e precisamos de seus talentos únicos para ajudar a moldar o futuro. O trabalho é desafiador – mas é importante. Você encontrará um lugar onde pode ser você mesmo, priorizar seu bem-estar e realmente pertencer. O que você ganha? Aprendizado constante, crescimento de habilidades, ótimos benefícios e uma equipe que quer que você cresça e tenha sucesso.
O SAP Next Gen - Academy for Customer Success é um programa global de desenvolvimento projetado para talentos em início de carreira.
Quem você se tornará Vamos ajudá-lo a decidir - qual programa é o certo para você?
O SAP Next Gen - Academy for Customer Success é um programa global de desenvolvimento projetado para talentos em início de carreira.
Sobre SAP Next Gen - Academy for Customer Success
A Academy for Customer Success oferece uma jornada de três anos que impulsiona a responsabilidade e aumenta a produtividade. Ela permite que os graduados causem um impacto rápido em funções voltadas para o cliente, ao mesmo tempo em que fomenta a longevidade da carreira e o potencial de liderança.
Junte-se a nós para uma oportunidade única de construir uma rede global, colaborar com clientes para resolver desafios reais de negócios e obter experiência prática com soluções de nuvem de classe mundial — tudo isso enquanto aprende em um ambiente dinâmico e ganha remuneração e benefícios competitivos.
O SAP Next Gen é nossa experiência global para estudantes e talentos em início de carreira (0–3 anos de experiência profissional). Fazer parte da comunidade Next Gen oferece acesso a uma rede global de apoio, oportunidades de desenvolvimento personalizadas e a capacidade de contribuir para projetos de alto impacto em toda a empresa.
Bring out your best
Responsabilidades do Account Executive (AE) e Solution Sales Executive (SSE)
As principais responsabilidades do AE/SSE incluem prospecção, qualificação, venda e fechamento de novos negócios para clientes existentes e novos. O AE/SSE capacita nossos clientes a atingirem seu potencial máximo, compreendendo sua estratégia, metas de negócios únicas e resultados desejados, impulsionando assim o crescimento da receita em nuvem por meio de esforços de vendas dedicados para ajudar os clientes a resolver seus desafios de negócios, posicionando o valor por meio de nossas soluções.
Responsabilidades do Solution Advisor
Um Solution Advisor trabalha com nossos clientes e prospects para ajudá-los a resolver desafios de negócios e atingir seus objetivos de negócios usando as soluções SAP. Como parte da equipe de vendas, um Solution Advisor é o "especialista no assunto" responsável pelo conhecimento funcional e técnico dentro do ciclo de vendas. Um Solution Advisor fornece suporte a negócios participando de sessões de descoberta, reuniões executivas e apresentações, e entregará demonstrações de software que ajudam o cliente a entender a proposta de valor única da SAP. Além do suporte a negócios, o Solution Advisor participará de eventos de marketing, liderará sessões de Design Thinking e colaborará com a equipe de vendas mais ampla para identificar oportunidades em contas existentes.
Requisitos mínimos
O que você trará
Programa de Vendas
- 2–3 anos de experiência profissional em um ambiente de vendas com metas em uma empresa de tecnologia, OU em uma função com exposição significativa a processos de negócios.
- Experiência em geração de oportunidades, qualificação de leads e gerenciamento de pipelines de vendas em um território definido, com um histórico comprovado de construção de relacionamentos com clientes e articulação de propostas de valor.
Consultoria de Soluções
- 2-3 anos de experiência profissional com uma base sólida em processos técnicos e de negócios, exposição a tecnologias/soluções relevantes e habilidades de relacionamento com o cliente.
- Conhecimento técnico e de processos de negócios, combinado com fortes habilidades de resolução de problemas complexos, para apoiar a entrega de soluções e a eficiência operacional por meio de experiência prática com tecnologias relevantes e ferramentas padrão da indústria.
Para Todos
- Uma abordagem cooperativa e produtiva para relacionamentos de trabalho, interna e externamente.
- Uma forte capacidade de aprender rapidamente novos conceitos, adaptar-se a ambientes em mudança e aplicar o conhecimento para entregar resultados.
- Compreensão dos fundamentos de IA, usos e ética, para identificar problemas de negócios solucionáveis com IA; Mentalidade de Adoção de IA, Prática Diária de IA Agente e Engenharia de Contexto.
- Forte Acuidade de Negócios, incluindo conhecimento demonstrado de processos de negócios e/ou indústrias.
- Proficiência em inglês para interagir com nossa rede global.
- Uma mentalidade curiosa e ágil, com paixão por aprender e resiliência para se adaptar em um ambiente dinâmico e em evolução.
- Fortes habilidades de resolução de problemas, gerenciamento de projetos e pensamento criativo, com a capacidade de colaborar entre equipes e comunicar ideias de forma clara e eficaz.
- Inteligência emocional e consciência cultural que apoiam o trabalho em equipe inclusivo e o engajamento atencioso com as partes interessadas.
- Uma base crescente em acuidade de negócios e tecnologias emergentes, especialmente inteligência artificial, combinada com uma abordagem orientada para resultados e a coragem de tomar iniciativa.
Este ano, estamos contratando para a seguinte Linha de Negócios:
SAP Finance & Spend Management (F&S) – Conhecimento em áreas-chave como contabilidade, aquisições e gerenciamento de fornecedores, focado em aumentar a visibilidade, reduzir custos e melhorar a eficiência.S/4HANA FinanceFinance & Quote to Cash(Q2C)Procurement
SAP Business Transformation Management (BTM) - Conhecimento em aplicações de Gerenciamento de Processos de Negócios/Automação de Processos de Negócios.
SAP Business Technology Platform (BTP) & SAP Business Data Cloud (BDC) - Conhecimento em gerenciamento de banco de dados e dados, análise, desenvolvimento e integração de aplicações, tecnologias inteligentes e IA. Compreensão dos domínios de tecnologia de Integração, Aplicação, Dados, Infraestrutura e Segurança.
Os funcionários da SAP em diferentes regiões são capacitados a fazer seu melhor trabalho com a combinação certa de trabalho presencial e remoto, de acordo com as diretrizes e regulamentos específicos de cada país. Em geral, nossa configuração de trabalho híbrido consiste em três dias por semana no escritório ou presencialmente com clientes ou parceiros.
Estamos planejando uma parte prática e imersiva de nosso programa, que provavelmente envolverá os participantes passando quatro (4) semanas, divididas em duas viagens (maio e setembro), em San Ramon, Califórnia. Essa experiência é projetada para fornecer aprendizado prático e oportunidades de networking incomparáveis. Durante as fases intensivas do programa, é fundamental que todos os participantes estejam totalmente engajados e presentes para garantir o máximo aprendizado e sucesso. Como tal, as férias não serão aprovadas durante alguns momentos críticos do programa.
#SAPAcademyforCustomerSuccess #SAPNextGen
A SAP está comprometida com os valores de Igualdade de Oportunidades de Emprego e oferece acomodações de acessibilidade a candidatos com deficiências físicas e/ou mentais. Se você tem interesse em se candidatar a um emprego na SAP e precisa de acomodação ou assistência especial para navegar em nosso site ou para concluir sua inscrição, envie um e-mail com sua solicitação para a Equipe de Operações de Recrutamento: Careers@sap.com.
Para funcionários da SAP: Apenas cargos permanentes são elegíveis para o Programa de Indicação de Funcionários da SAP one.int.sap/me@sap/jobs_and_hiring/employee_referral/region/0000/lang/en, de acordo com as regras de elegibilidade estabelecidas na Política de Indicação da SAP. Condições específicas podem se aplicar a cargos em Formação Vocacional.
Candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de idade, raça, religião, origem nacional, etnia, gênero (incluindo gravidez, parto, etc.), orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, status de veterano protegido ou deficiência, em conformidade com os requisitos legais federais, estaduais e locais aplicáveis.
Candidatos bem-sucedidos podem ser obrigados a passar por uma verificação de antecedentes com um fornecedor externo.
Uso de IA no Processo de Recrutamento
Para informações sobre o uso responsável de IA em nosso processo de recrutamento, consulte nossas Diretrizes para Uso Ético de IA no Processo de Recrutamento jobs.sap.com/content/Ethical_usage_of_AI_in_the_recruiting_process/?locale=en_US.
Observe que qualquer violação dessas diretrizes pode resultar na desqualificação do processo de contratação.
ID da Vaga: 458680
| Área de Trabalho: Vendas
| Viagem Esperada: 0 - 50%
| Status da Carreira: Recém-formado
| Tipo de Emprego: Tempo Integral Regular
| Locais Adicionais: #LI-Hybrid
Segmento de Trabalho: SAP, ERP, Cloud, Marketing de Eventos, Desenvolvedor de Aplicações, Tecnologia, Marketing
As inovações da SAP ajudam mais de quatrocentos mil clientes em todo o mundo a trabalhar juntos de forma mais eficiente e a usar insights de negócios de forma mais eficaz. Originalmente conhecida por sua liderança em software de planejamento de recursos empresariais (ERP), a SAP evoluiu para se tornar líder de mercado em software de aplicações empresariais de ponta a ponta e serviços relacionados para banco de dados, análise, tecnologias inteligentes e gerenciamento de experiência. Como uma empresa de nuvem com duzentos milhões de usuários e mais de cem mil funcionários em todo o mundo, somos orientados por propósito e focados no futuro, com uma forte ética de equipe colaborativa e compromisso com o desenvolvimento pessoal. Seja conectando indústrias globais, pessoas ou plataformas, ajudamos a garantir que cada desafio receba a solução que merece. Na SAP, você pode trazer o seu melhor.
Nós vencemos com inclusão
A cultura de inclusão da SAP, o foco em saúde e bem-estar, e os modelos de trabalho flexíveis ajudam a garantir que todos – independentemente da origem – se sintam incluídos e possam dar o seu melhor. Na SAP, acreditamos que somos fortalecidos pelas capacidades e qualidades únicas que cada pessoa traz para nossa empresa, e investimos em nossos funcionários para inspirar confiança e ajudar todos a realizar seu pleno potencial. Em última análise, acreditamos em liberar todo o talento e criar um mundo melhor.
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