Estados Unidos
Redwood Materials
SB Energy
Líder de Infraestrutura e Segurança de TI
Estados Unidos
Redwood City, California, United States
Tradução automática. Consulte o original.
Função Básica
Quer trabalhar com profissionais de alto calibre em uma empresa dinâmica e em crescimento? Você é empreendedor, trabalhador e colaborativo? Junte-se a nós na SB Energy, uma empresa líder em infraestrutura apoiada pelo SoftBank Group e Ares Infrastructure, combinando inovação de ponta com execução de excelência. Nossa missão é fornecer infraestrutura de data center e energia confiável e segura para fortalecer o futuro da América.
Fundada em 2019, a SB Energy é uma empresa do SoftBank Group sediada em Redwood City, Califórnia. Em 2026, o SoftBank Group e a OpenAI anunciaram um investimento de US$ 1 bilhão para apoiar a SB Energy como seu principal parceiro de desenvolvimento e execução para campi de data centers, enquanto a Ares Infrastructure continua seu apoio de longa data ao crescimento da empresa. A SB Energy desenvolve, constrói, possui e opera alguns dos maiores e mais tecnicamente avançados projetos de infraestrutura de energia e data centers nos Estados Unidos. Desde sua fundação, a empresa cresceu rapidamente, tornando-se uma plataforma integrada de primeira linha com mais de 3 gigawatts (GW) em operação e um pipeline de vários GW de infraestrutura de energia e data centers em todo o país.
A SB Energy também aproveita uma forte cultura de inovação para identificar e integrar novas tecnologias em seus projetos, incluindo sua plataforma digital baseada em IA, fornecendo infraestrutura de energia que é local, confiável e compatível com a demanda. Estamos construindo o futuro da energia e da infraestrutura — hoje.
Venha se juntar a nós na aceleração da transição energética e de infraestrutura!
O Líder de Infraestrutura e Segurança de TI liderará o desenvolvimento, implementação e melhoria contínua da infraestrutura de TI corporativa da SB Energy, do programa de cibersegurança e das capacidades de habilitação segura de IA. Esta função será responsável por garantir que o ambiente de tecnologia da empresa seja seguro, confiável, escalável e alinhado às necessidades do negócio. O candidato bem-sucedido trará uma combinação equilibrada de expertise em cibersegurança, experiência em infraestrutura de TI corporativa e conhecimento prático de tecnologias emergentes de IA.
A função fará parceria com stakeholders internos multifuncionais, Engenheiros de Implantação Avançada e provedores de serviços externos para fortalecer as capacidades tecnológicas, melhorar a infraestrutura e os sistemas, gerenciar o risco de cibersegurança e apoiar a adoção responsável de IA e automação em toda a empresa.
A posição exige forte julgamento técnico, experiência prática no gerenciamento de ambientes de tecnologia corporativa e a capacidade de traduzir necessidades de negócios em soluções práticas de tecnologia, segurança e IA.
Esta posição se reporta ao Vice-Presidente de RH e TI e desempenhará um papel fundamental no avanço das capacidades de tecnologia corporativa da empresa.
Na SB Energy, o sucesso de nossos projetos é impulsionado pelo desejo de que nossos projetos beneficiem o maior número possível de pessoas. Trabalhamos para servir as comunidades locais por meio de voluntariado, arrecadação de fundos e muito mais. Por exemplo, temos orgulho de apoiar o acesso e a oportunidade em engenharia e energia limpa por meio de programas de mentoria impactantes e treinamento de força de trabalho. Ao ingressar na SB Energy, você pode se tornar parte desses esforços, colaborando com membros da equipe que compartilham a visão de construir um futuro melhor agora!
A SB Energy é construída sobre uma base de colaboração e inclusão. Temos orgulho de ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, credo, gênero, origem nacional, idade, deficiência, status de veterano, estado civil, gravidez, sexo, expressão ou identidade de gênero, orientação sexual, cidadania ou qualquer outra classe legalmente protegida.
Responsabilidades
TI Corporativa e Infraestrutura
- Desenvolver e executar o roadmap de infraestrutura de TI corporativa em apoio ao crescimento do negócio e às prioridades tecnológicas.
- Supervisionar a confiabilidade, segurança e escalabilidade de serviços em nuvem, redes, endpoints, plataformas de identidade, ferramentas de colaboração e aplicações corporativas.
- Gerenciar provedores de serviços de TI, fornecedores e consultores, incluindo níveis de serviço, desempenho, custo e entrega.
- Estabelecer padrões para identidade, acesso, gerenciamento de dispositivos, administração de sistemas, configuração e gerenciamento do ciclo de vida da tecnologia.
- Apoiar o planejamento e testes de continuidade de negócios, recuperação de desastres, backup e restauração.
- Impulsionar melhorias tecnológicas que simplifiquem o ambiente, melhorem a confiabilidade e aprimorem a experiência do funcionário.
Cibersegurança e Risco
- Desenvolver e manter o programa corporativo de cibersegurança alinhado ao NIST Cybersecurity Framework e à ISO/IEC 27001.
- Manter políticas de segurança, padrões, avaliações de risco, o registro de riscos de cibersegurança e o sistema de gerenciamento de segurança da informação (SGSI).
- Supervisionar controles de segurança em identidade, endpoint, rede, nuvem, SaaS, gerenciamento de vulnerabilidades, monitoramento e proteção de dados.
- Liderar a preparação para resposta a incidentes, investigações, exercícios de simulação e revisões pós-incidente.
- Avaliar riscos de terceiros e de tecnologia e coordenar a remediação com os departamentos Jurídico, de Compras, de TI e stakeholders de negócios.
- Coordenar auditorias de segurança, treinamento de conscientização, educação sobre phishing e relatórios de métricas e riscos chave de cibersegurança.
Habilitação e Governança de IA
- Colaborar com equipes de negócios para identificar e implementar casos de uso práticos de IA e automação.
- Apoiar a adoção segura do ChatGPT Enterprise, automação de fluxo de trabalho, assistentes de IA, conectores, APIs e outras tecnologias emergentes.
- Estabelecer governança e padrões de segurança para uso de IA, incluindo proteção de dados, controles de acesso, risco de terceiros, logs e uso responsável.
- Revisar ferramentas e integrações de IA antes da implantação e ajudar as equipes a projetar fluxos de trabalho que preservem as aprovações adequadas e os requisitos de sistemas de registro.
- Desenvolver políticas de IA, treinamento e recursos de adoção, e ajudar a medir o valor de negócios de fluxos de trabalho habilitados por IA.
Estratégia de Tecnologia e Parceria de Negócios
- Apoiar o planejamento de tecnologia corporativa, prioridades de investimento e roadmaps.
- Atuar como parceiro de tecnologia para líderes de negócios, traduzindo necessidades de negócios em soluções práticas e escaláveis.
- Liderar iniciativas tecnológicas multifuncionais e avaliar tecnologias emergentes que possam fortalecer as capacidades corporativas.
Qualificações/Requisitos
- Pelo menos 12+ anos de experiência profissional liderando ou apoiando infraestrutura de TI corporativa, roadmaps de tecnologia, sistemas de negócios e provedores de serviços gerenciados
- Bacharelado em Ciência da Computação, Tecnologia da Informação, Cibersegurança ou área relacionada exigido
- Certificações relevantes como CISSP, CISM, CISA, ISO/IEC 27001 Lead Implementer ou Lead Auditor, ou certificações comparáveis em nuvem/tecnologia corporativa são preferenciais
- Experiência na implementação ou aprimoramento de programas de cibersegurança, incluindo controles alinhados ao NIST ou ISO e prontidão para auditoria são preferenciais
- Experiência com ferramentas corporativas de IA, automação ou governança responsável de IA são preferenciais
- Experiência nos setores de energia, infraestrutura, energia elétrica, energia renovável ou data center é preferencial, não obrigatória
Localização: Redwood City, CA
Salário Base - $140000-$190000
A faixa salarial mencionada acima é uma diretriz. Adaptamos cada oferta com base em suas habilidades únicas, experiência, localização e benchmarks de mercado — garantindo paridade interna entre nossas equipes. Além de um salário base competitivo, a remuneração total pode incluir um bônus anual discricionário e um pacote abrangente de benefícios de saúde e bem-estar líder de mercado. Detalhes finais serão discutidos nas fases posteriores do processo de contratação.
Para saber mais sobre nós, visite sbenergy.com.
Nossos Benefícios de Saúde e Bem-Estar
Na SB Energy, investimos em nossos colaboradores e suas famílias com benefícios projetados para flexibilidade, apoio e tranquilidade. Funcionários em tempo integral desfrutam de:
- 100% Plano Médico, Odontológico e de Visão Pago pela Empresa (para funcionários e dependentes)
- Plano 401(k) com Contribuição da Empresa
- Generoso Tempo Livre Remunerado + 11 Feriados Pagos
- 12 Semanas de Licença Parental
- Cobertura de Seguro de Vida, AD&D e Incapacidade de Longo Prazo
- Contas de Despesas Flexíveis (FSA) para Despesas Médicas, Dependentes, Transporte Público e Estacionamento (com contribuições da empresa)
- Apoio ao Bem-Estar Mental, Físico e Social (com contribuições da empresa)
- Arranjos de Trabalho Flexíveis e Benefícios de Configuração de Escritório Híbrido
- Reembolso Mensal para Telefone, Internet e Dados
- Planos Opcionais de Seguro Jurídico e Pet
- Suporte para Compra de Dispositivos
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