Scotiabank

Investigador de Cibersegurança, Cibersegurança Internacional e Investigações de Dados

Tradução automática. Consulte o original.

Sobre a oportunidade

ID da Requisição: 266272 Junte-se a uma equipe vencedora com propósito, comprometida com resultados, em uma cultura inclusiva e de alta performance.

A Equipe

A equipe de Monitoramento e Resposta a Ameaças (TMR) do Scotiabank é responsável por detectar, monitorar e investigar ameaças. Somos responsáveis pela coordenação de programas chave que impactam todas as divisões dentro da organização de Operações de Cibersegurança (CSOps) e toda a Segurança da Informação e Controles (IS&C).

A Função

Local(is): Canadá : Ontário : Toronto

Se você precisar de acomodação (incluindo, mas não se limitando a, um local de entrevista acessível, documentos em formato alternativo, Intérprete de LIBRAS ou Tecnologia Assistiva) durante o processo de recrutamento e seleção, por favor, informe nossa equipe de Recrutamento. Se você precisar de assistência técnica, clique aqui. Os candidatos devem se inscrever diretamente online para serem considerados para esta função. Agradecemos a todos os candidatos pelo interesse em uma carreira no Scotiabank; no entanto, apenas os candidatos selecionados para entrevista serão contatados.

Reportando-se ao Gerente de Investigações de Cibersegurança, o Investigador de Cibersegurança trabalha em casos de segurança de dados decorrentes dos vários controles de segurança do banco. O Investigador de Cibersegurança trabalha com uma variedade de tecnologias e linhas de negócios para remediar e conter eventos que representam um risco de rede ou de dados para o banco.

Esta função é ideal para você? Nesta função, você irá

  1. Prosperar em um ambiente dinâmico, coordenando múltiplas questões e ameaças que podem estar ocorrendo simultaneamente.
  1. Gostar de aprender sobre novas ameaças que podem impactar tanto a organização quanto seus clientes.
  1. Ser adepto da resolução de problemas, colaborando em toda a organização para solucionar problemas complexos.
  1. Ser apaixonado por um bom atendimento ao cliente.
  1. Gostar de se comunicar e prosperar na comunicação de status claros e precisos sobre questões, problemas e casos.
  1. Prosperar na busca de soluções para múltiplos domínios de segurança (Gerenciamento de Segurança, Engenharia de Segurança, Gerenciamento de Identidade e Acesso, etc.).
  1. Ser motivado a construir sobre o conhecimento existente e procurar crescer sua carreira em cibersegurança.
  1. Gostar de colaborar com várias linhas de negócios, funções de suporte de TI e funções de Controle IS&C.

Requisitos mínimos

Você tem as habilidades que o(a) permitirão ter sucesso nesta função? Adoraríamos trabalhar com você se você tiver

  1. Pelo menos 1 ano de experiência trabalhando em um Centro de Operações de Segurança (SOC) ou como Analista de Cibersegurança.
  1. Educação pós-secundária ou um mínimo de 5 anos de experiência profissional.
  1. Habilidades avançadas de comunicação (verbal/escrita/apresentação) em inglês. O mesmo em espanhol é um forte diferencial.
  1. Capacidade de gerenciar chamadas de incidentes e interagir com múltiplos stakeholders para responsabilidade.
  1. Familiaridade com o trabalho em grandes organizações profissionais.
  1. Um entendimento de conceitos básicos de computação, redes e cibersegurança.
  1. Curiosidade sobre ameaças e tecnologias emergentes e interesse em aplicá-las ao negócio.
  1. Passou muito tempo aprendendo sobre o campo da cibersegurança, talvez obtendo experiência prática em casa usando CTFs e laboratórios publicamente disponíveis.
  1. Certificações (Sec+, CySA+, Net+, A+, CISSP Associate)
  1. Disposição para participar de um modelo rotativo de suporte 24/7 para garantir cobertura contínua e resposta rápida a incidentes.

O que temos a oferecer?

  • Diversidade, Equidade, Inclusão e Aliados - Nós nos esforçamos para criar uma cultura inclusiva onde cada funcionário é capacitado a atingir seu potencial máximo, respeitado por quem é, e é acolhido através de práticas livres de preconceitos e valores inclusivos em todo o Scotiabank. Abraçamos a diversidade e oferecemos oportunidades para todos os funcionários aprenderem, crescerem e participarem através de nossos vários Grupos de Recursos de Funcionários (ERGs) que abrangem diversas identidades de gênero, etnia, raça, idade, habilidade e veteranos.
  • Acessibilidade e Acomodações no Local de Trabalho - Valorizamos as habilidades e experiências únicas que cada indivíduo traz para o Banco e estamos comprometidos em criar e manter um ambiente inclusivo e acessível para todos. O Scotiabank continua a localizar, remover e prevenir barreiras para que possamos construir um ambiente diverso e inclusivo, ao mesmo tempo em que atendemos aos requisitos de acessibilidade.
  • Aprimoramento de Habilidades através de cursos online, oportunidades de desenvolvimento multifuncional e assistência educacional.
  • Programa de Recompensas Competitivas incluindo bônus, férias flexíveis, dias pessoais, dias de doença e benefícios começarão no primeiro dia.
  • Engajamento Comunitário - não importa de onde você escolha trabalhar; oferecemos oportunidades de engajamento comunitário e pertencimento com nossos vários programas, como hackathons, concursos, Humans of Digital e muito mais!

O Scotiabank é um banco líder nas Américas. Guiados pelo nosso propósito: "para cada futuro", ajudamos nossos clientes, suas famílias e suas comunidades a alcançar o sucesso por meio de uma ampla gama de conselhos, produtos e serviços, incluindo serviços bancários pessoais e comerciais, gestão de patrimônio e serviços bancários privados, serviços bancários corporativos e de investimento, e mercados de capitais. No Scotiabank, valorizamos as habilidades e experiências únicas que cada indivíduo traz para o Banco, e estamos comprometidos em criar e manter um ambiente inclusivo e acessível para todos.

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