Engenheiro(a) de IA — SAP S/ 4 HANA & Joule

Aqui na ScottsMiracle-Gro, não existe dia típico. Nossa cultura é constantemente energizada por oportunidades de crescimento novas e empolgantes, e em um ritmo acelerado. Abaixo estão os detalhes de uma vaga aberta. Se a função lhe interessar e você quiser ser considerado(a), encorajamos você a se candidatar!

Engenheiro(a) de IA — SAP S/ 4 HANA & Joule

Estamos migrando para SAP S/ 4 HANA e temos um sandbox ativo pronto hoje. Estamos contratando um(a) Engenheiro(a) de IA sênior que possa estabelecer a camada de IA de nosso cenário SAP desde o primeiro dia — construindo assistentes e agentes Joule, projetando fluxos de trabalho de IA no SAP BTP AI Core / AI Launchpad, e transformando produtos de dados do SAP Business Data Cloud (BDC) em experiências inteligentes e agênticas. Esta função não apenas aborda necessidades personalizadas de IA e automação que surgem quando os processos centrais S/ 4 HANA são personalizados, especialmente onde os processos cruzam várias plataformas (por exemplo, SAP se comunicando com Kinaxis), mas também garante que estamos aproveitando ao máximo os serviços nativos de IA oferecidos sobre o núcleo limpo, quando aplicável. Você fará parceria com líderes funcionais, de dados e de segurança para incorporar IA aos processos centrais do ERP, mantendo-se fiel a uma implementação fit-to-standard.

Diferenciais

Não está interessado(a) nesta vaga? Mantenha-se atualizado(a) sobre oportunidades futuras juntando-se às nossas comunidades de talentos da ScottsMiracle-Gro scottsmiraclegro.wd5.myworkdayjobs.com/en-US/SMGExternal/introduceYourself.

Notificação a Agências

Observe que a empresa Scotts Miracle-Gro não aceita currículos não solicitados de recrutadores ou agências de emprego. Na ausência de um Master Service Agreement assinado e aprovação específica para enviar currículos para uma requisição aprovada, a empresa Scotts Miracle-Gro não considerará ou aprovará pagamentos referentes a taxas de recrutador ou compensações de indicação.

A faixa salarial inicial orçada para esta função geralmente ficará entre US$ 140,000.00 e US$ 164,700.00 por ano. A Scotts considerará vários fatores na determinação do salário real, incluindo suas habilidades, qualificações, experiência e localização geográfica. Além do salário base determinado, esta função também é elegível para incentivos em nossos programas de bônus corporativos. Para funções remotas onde o candidato final reside no Alasca, Califórnia, Colorado, Illinois, Nova York, Oregon ou Washington, os limites salariais exigidos pelo estado serão considerados no salário base.

Aqui na ScottsMiracle-Gro, acreditamos que proporcionar uma experiência de colaborador enriquecedora e envolvente é o que nos diferencia de outras organizações. Reconhecemos que nossos colaboradores são muito mais do que apenas seus cargos, por isso oferecemos programas e benefícios que os apoiam em todos os aspectos de suas vidas. Quer saber como fazemos isso? Abaixo está um vislumbre de nossos destaques...

• Nosso programa Live Total Health oferece opções para se alinhar às suas necessidades pessoais. As seleções variam de cobertura médica, odontológica e oftalmológica para você, seu cônjuge/parceiro(a) doméstico(a) e dependentes, a um programa de reembolso de bem-estar excepcional, a um incrível match de 401K (até 7.5%%), bem como um desconto de 15%% em ações da empresa e muito mais.

• Sabemos que nosso talento é nosso ativo mais precioso e seu desenvolvimento único contribui para o sucesso de nossa organização agora e no futuro. O crescimento na carreira em nossa empresa nem sempre é uma escada. É muito mais como uma aventura de escalada em rocha. Cresça através da exploração e experiências, em vez de um caminho linear previsível.

• Valorizamos a importância da família. Oferecemos acesso ao Maven Family Planning e até US$ 30,000 para acomodar adoção, fertilidade e barriga de aluguel.

• Faça parte de algo maior juntando-se a um de nossos Grupos de Recursos de Funcionários focados em diversidade e inclusão, família, educação e sustentabilidade: Scotts Women’s Network, Scotts Black Employees’ Network, Scotts Veterans Network, Scotts Young Professionals, Scotts Pride Network (GroPride), Scotts Associates for a Greener Earth (SAGE), Scotts Family TREE e nossos Associate Boards.

• Junte-se a uma empresa com uma forte crença em retribuir às comunidades onde vivemos e trabalhamos. Temos uma paixão compartilhada por serviço e voluntariado e acreditamos que participar de serviço comunitário beneficia nossas comunidades e fortalece nossa equipe.