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SeatGeek
Gerente de Engenharia, Engenharia Core
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JavaScriptTypeScriptPythonAWSKubernetesC#GoTerraform
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
A SeatGeek acredita que eventos ao vivo são experiências poderosas que unem as pessoas. Com nosso conhecimento tecnológico e atitude focada no fã, estamos simplificando e modernizando o setor de venda de ingressos.
O departamento de Engenharia Core é responsável pela infraestrutura e rede que impulsionam o SeatGeek.com, além de capacidades transversais em nossa stack, que variam de frameworks de aplicação e experiência do desenvolvedor até segurança e resiliência.
Como gerente, você liderará uma ou mais equipes na engenharia core, orientando o time enquanto transformam uma base técnica sólida em um produto resiliente e focado no usuário. Seu papel será fundamental na definição do roadmap da equipe, no aprimoramento da experiência do desenvolvedor e na promoção de uma entrega mais rápida e confiável em toda a empresa.
O que você fará
- Gerenciar uma equipe de engenheiros seniores de alto nível
- Ser responsável por um domínio transversal de engenharia core, mantendo um alto padrão de excelência operacional e conduzindo a visão tática e estratégica para este domínio
- Realizar revisões de código e arquitetura, e fornecer feedback técnico e de design para a equipe
- Desempenhar um papel ativo em nosso processo de recrutamento, ajudando-nos a expandir nossa equipe de engenharia de todas as formas possíveis
- Fornecer feedback regular sobre o desempenho profissional, realizar reuniões individuais (one-on-ones) e oferecer suporte ao desenvolvimento de carreira para seus subordinados diretos
- Trabalhar com seus pares de Produto e Técnicos para formar uma visão e direção convincentes para a equipe que estejam alinhadas com os objetivos organizacionais e de negócios
- Selecionar novos fornecedores de tecnologia e trabalhar com os existentes quando necessário. Você tomará constantemente decisões de construir ou comprar (build or buy) junto com sua equipe
- Comunicar decisões técnicas e de produto para as pessoas certas, resolver problemas que estejam bloqueando o progresso e colaborar com outros líderes em toda a organização
O que você tem
- Você construiu e liderou com sucesso equipes enxutas, garantindo que sejam produtivas, motivadas e capazes de entregar resultados impactantes
- Você é capaz de promover ambientes seguros, colaborativos e inclusivos, onde os engenheiros se sintam capacitados para realizar seu melhor trabalho
- Você é excelente em moldar e conduzir roadmaps complexos e focados no usuário, mantendo sua equipe focada em um ambiente dinâmico e de ritmo acelerado
- Você é capaz de decompor conceitos técnicos complexos e explicá-los claramente para públicos não técnicos, representando com precisão o trabalho da equipe para uma ampla gama de stakeholders
- Conhecimento do setor de tecnologia para ajudar sua equipe a tomar boas decisões sobre ferramentas e frameworks para prepará-los para o sucesso
- Você entende como liderar estabelecendo contexto, facilitando a colaboração e obtendo adesão entre parceiros multifuncionais em produto, design, engenharia e liderança
- Você já trabalhou como Engenheiro no passado, está familiarizado com os desafios dessa função e, preferencialmente, tem experiência prática com o seguinte:
- Ferramentas em nossa stack tecnológica
- Construção de sistemas distribuídos e de alta disponibilidade, especialmente no que diz respeito a sistemas de orquestração de containers
Nossa stack
Não esperamos experiência com todas as tecnologias listadas; nós as incluímos para fins de transparência. O que mais importa para nós são suas habilidades fundamentais de engenharia e sua capacidade de aprender, não uma especialização profunda em qualquer ferramenta ou linguagem específica.
Linguagens: TypeScript, JavaScript, Python, C#, Go
Controle de versão: GitLab
Infraestrutura: AWS, Kubernetes / EKS, Terraform
Monitoramento e Alertas: Datadog
Rede: Fastly, Kong, Cilium
A faixa salarial para esta função é de $171,000 - $248,000 USD. Esta função é elegível para participação acionária. Além disso, você pode receber um bônus anual discricionário com base no desempenho individual e da empresa. Os pacotes de remuneração reais são baseados em uma ampla gama de fatores exclusivos para cada candidato, incluindo, mas não se limitando a, conjunto de habilidades, anos e profundidade de experiência, certificações e localização específica.
A SeatGeek está comprometida em oferecer oportunidades iguais de emprego a todos os funcionários e candidatos, independentemente de raça, cor, religião, credo, idade, origem nacional ou ancestralidade, etnia, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, deficiência, status militar ou de veterano, ou qualquer outra categoria protegida por lei federal, estadual ou local. Como um empregador que oferece oportunidades iguais, reconhecemos que a diversidade é um atributo positivo e acolhemos as diferenças e os benefícios que uma cultura diversa traz.
Para revisar nosso aviso de privacidade para candidatos, clique aqui.
#LI-Remote
Benefícios
- Participação acionária (Equity)
- Bônus anual discricionário
- Ambiente de trabalho flexível, permitindo que você trabalhe quantos dias por semana quiser no escritório ou 100% remotamente
- Auxílio home office para apoiar a configuração do seu escritório em casa
- Folga remunerada (PTO) ilimitada
- Até 16 semanas de licença familiar totalmente remunerada
- Contribuição equivalente (matching) para 401(k)
- Programa de contribuição equivalente para empréstimos estudantis
- Seguro saúde, odontológico, oftalmológico e de vida
- Até $25 mil para planejamento familiar, serviços de saúde reprodutiva e cuidados de afirmação de gênero
- $500 por ano para despesas de bem-estar
- Assinaturas do Headspace (meditação), Headspace Care (terapia) e One Medical
- $360 por trimestre para gastar em ingressos para eventos ao vivo
- Assinatura anual do Spotify, Apple Music ou Amazon Music
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